Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Risques et Affaires Juridiques, vous serez un(e) véritable appui auprès des opérationnels et aurez pour missions :   En phase de réponse aux appels d'offres En fonction des besoins des opérationnels : analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics, DSP, ou marchés privés ou contrats globaux tels que contrat de conception-construction), proposer des montages innovants (partenariats, contrats SAV…) Intervenir en cas de litiges liés à l'attribution des marchés   En phase de contractualisation En fonction des besoins des opérationnels : lire, analyser, commenter et proposer des améliorations aux contrats (marchés, DSP, CCAP, contrats de sous-traitance, groupement…) En phase d'exécution des marchés de travaux et de litiges Participer aux négociations de contrat (marchés de travaux, CCAP, contrat de sous-traitance, convention de groupement, protocole d'accord…) Assister les opérationnels dans la rédaction de contrats de sous-traitance, de conventions de groupement, de SEP, de protocoles transactionnels, de contrats de prestation, d'accords-cadres… Assister les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés : rédaction de courriers, conseils, assistance pour les questions relatives aux marchés dans tous les domaines tels que : révisions de prix, problématiques liées aux pénalités et délais d'exécution, contestations d'OS, réceptions de chantier, problématiques liées aux comptes prorata, litiges sur DGD, rédaction de mémoires en réclamation… Veille juridique et de la formation Mettre en place et tenir en permanence à jour des outils (guides, check-lists, modèles de courriers, contrats-type) pour aider les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés.

Votre profil :
Diplômé(e) de 3e cycle en droit privé ou droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste de juriste d'entreprise dans le secteur de la construction, et d'une parfaite connaissance des spécificités du secteur du BTP, des marchés publics et privés (tel que le code de la commande publique, CCAG marchés publics de travaux, Norme AFNOR NFP 03-001…) et de la responsabilité des constructeurs. Vous aimez travailler en liaison avec les Responsables Opérationnels de nos chantiers et avez le goût pour la technique liée à nos métiers.   Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre rigueur.  Autonome dans votre travail, et bon(ne) communicant(e) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous saurez faire preuve de pédagogie et vous positionner en amont des besoins de l'entreprise et de vos interlocuteurs : identifier et analyser leurs besoins et problématiques spécifiques, et apporter des solutions concrètes dans le traitement des dossiers.   Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de nos agences situées en Hauts-de-France et Haute-Normandie pour être au plus près du terrain et des opérationnels, pour cela un véhicule de service sera mis à disposition pour tous vous trajets professionnels.    Vos qualités humaines sont pour nous tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Vous savez gérer plusieurs dossiers complexes et divers à la fois grâce à votre polyvalence et votre réactivé, qualités primordiales pour la bonne tenue du poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en expansion ?  Alors l'aventure humaine du groupe Lhotellier est faite pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du conducteur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasse, mobilier intérieur, agencement, etc). Rattaché au conducteur de travaux, vous : - intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements - encadrez une équipe de menuisiers bois - êtes attentifs aux règles de sécurité - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi. Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique et ses dépendances.

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuiserie/Ébénisterie/Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois/ébénisterie d'au moins 10 ans. Vous êtes reconnu pour vos compétences, votre adaptabilité et votre goût du travail bien fait, et avez une expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier. Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département. Déplacements dans les îles du Nord possibles.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2207 et 2360 € / mois en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment Avantages : - Mutuelle - Ticket repas - Paniers repas lors de déplacements sur le chantier Localisation : Sainte-Luce, Martinique

Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Arras principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. 1. En phase de préparation, vous devez : o assister aux réunions techniques préalables au chantier, o établir le budget prévisionnel, o préparer le site, o recruter les hommes, o élaborer les plannings, o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, o déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, vous devez : o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, o négocier avec les clients et les fournisseurs, o réceptionner les travaux en fin de chantier.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier. En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission. Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Salaire : 2 200€ à 3500€ net Avantages : - Mutuelle - voiture de fonction et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.

Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels - Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution - Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière - Études d'éclairement - Suivi de chantier. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum) 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études. Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée. Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.). Coordinateur SSI souhaité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30 et 45K annuel Avantages : - Ticket repas - Participation - Lieu : Grenoble