PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..).
Également, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des charges.
Vous occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levées de réserves.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Vous proposez des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning.
- Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies.
- Vous connaissez les méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages...) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels).
- Vous maîtrisez des conceptions sous outils 3D- 2D (top solid), réaliser les plans d'implantations et plans de détails.
- Vous êtes en relation avec le maître d'oeuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, vous pourrez participer aux réunions de chantiers.
- Vous maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient.
- Vous établissez les listes de débits pour les mises en fabrication.
- Vous réalisez les plans et les demandes de prix pour les ouvrages que nous sous-traitons auprès de nos partenaires (métallerie, plastique, verre...), vous avez pour cela une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie, ...
- Vous transmettrez l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication.
- Vous pouvez être amené à réaliser des relevés sur sites.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement.
Vous maîtrisez le logiciel Top Solid.
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement/l'architecture intérieure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements à prévoir sur Calais 2 à 3 jours par semaine.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions quotidiennes seront :
- Encadrer une équipe de maintenance ou d'installation d'équipements
- Préparer, organiser et planifier la production sous la responsabilité d'un ingénieur ou responsable technique
- Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux
- Garantir la sécurité sur les chantiers
Votre profil : Compétences :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau BTS travaux industriels et maintenance
- Permis B
Qualités :
- Être dynamique et précis(e)
- La rigueur est indispensable
- Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Salaire de base brut entre 24000 et 30000 € par an selon expérience
- 13 ème mois
- Prime de vacances
- Indemnité de logement
Poste basé à Rémire Montjoly (Guyanne)
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous menez à bien les chantiers qui vous sont confiés tout en respectant les devises de l'entreprise : l'excellence au travail et la satisfaction client.
Vous intervenez en réel référent terrain, pour prévenir d'éventuelles problématiques (analyse de rendement etc.) et garantir la bonne exécution des travaux.
Vous êtes en charge de :
- Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé
- Réaliser les tâches complexes (traçage et implantation) pour démarrer les chantiers
- Définir les tâches de chantier
- Contrôler les livraisons de matériaux et organiser les réapprovisionnements
- Garantir la qualité des travaux réalisés par vos compagnons à chaque étape
- Coordonner l'intervention des équipes et sous-traitants
- Maintenez les réunions de chantier et assistez les équipes lors de la réalisation de tâches complexes
- Mesurer l'avancement du chantier en rendant compte au conducteur de travaux
- Assurer le suivi des règles de vie, de rangement du chantier, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du chantier.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (chantiers de rénovation TCE - tout corps d'état dans le second oeuvre), à un niveau de responsabilité identique.
Vous apportez l'autonomie, la ténacité et le dynamisme nécessaire pour réussir dans la réalisation des contrats de travaux et le management d'équipes.
La mobilité nationale est indispensable.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
Poste basé à Ebersheim
Votre mission : - Gestion de projet : Superviser les projets de GTB de la phase de conception à la réception des travaux.
- Coordination des équipes : Gérer et coordonner les équipes techniques internes et les sous-traitants.
- Suivi de chantier : Assurer le suivi technique et financier des chantiers, veiller au respect des délais et des budgets.
- Interface client : Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer la satisfaction client tout au long des projets.
- Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur.
- Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction, rédiger des rapports réguliers.
Votre profil : - Formation : Bac2 à Bac5 en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la GTB.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de gestion technique du bâtiment, des protocoles de communication (BACnet, KNX, LonWorks, etc.) et des outils de supervision.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et excellent relationnel client.
- Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Information sur le poste :
- Temps plein.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule fourni.
- Avantages : mutuelle, primes, Panier repas ou tickets restaurant...
Lieu : Bordeaux (33)
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Participer au chiffrage, études des projets,
• Réaliser et mettre à jour de plans d'exécution schémas
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques,
• Être présent dans l'atelier ou sur site client pour le montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un chargé d'affaire, ayant les notions de bases de l'hydraulique et qui maîtrise la CAO, avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront :
- Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...),
- Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique...
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants.
- Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance).
- Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité.
- Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France.
- Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.
Votre profil : - Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique.
- Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage).
- Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes
Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- 13ème mois
- Ticket restaurant / panier repas
- Prime salissure (vêtements de travail)
- Primes d'astreintes
- CSE
- Participation à la mutuelle
- Véhicule de service
- 1 % logement
Localisation : Paris et région parisienne
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : Rejoignez notre équipe énergique ! Au quotidien, TERRE SOLAIRE conçoit et réalise l'installation de centrales photovoltaïques pour les bâtiments industriels, commerciaux et agricoles.
L'acheteur/acheteuse a pour mission la consultation et l'achat de l'ensemble des fournitures pour exécuter les chantiers. Votre rôle est de piloter et suivre les contrats des sous-traitants en veillant aux respects des conditions définies. Le développement des partenariats et la mise en oeuvre de la veille permettent d'accompagner les équipes de terrain dans l'optimisation des chantiers en termes de coût, délais, qualité.
A ce titre, vous serez amené(e) à participer activement à divers projets liés à l'énergie photovoltaïque. Vos missions incluront, entre autres :
- Gérer les achats et les approvisionnements
- Contacter les fournisseurs
- Effectuer les devis et gérer les validations
- Traiter et suivre les commandes (bons de commandes, délais, livraisons...)
- Saisir les éléments dans la base de données
- Intervenir sur les différentes tâches administratives et logistiques du service
Votre profil : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises !
Vous justifiez d'une expérience dans un service achat.
Vous maitrisez Excel, les outils et méthodes d'achats. Vous êtes d'un tempérament rigoureux, ordonné, précis et appréciez le travail en équipe.
Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ?
Ce que vous allez acquérir :
Forte capacité à prioriser et à gérer les urgences
Très grande rigueur et détermination
Très bonne communication et force de persuasion à la fois en interne et avec les différents prestataires externes de l'entreprise
Aisance avec l'outil informatique
Fort esprit d'équipe
Si vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique durable et développer vos compétences dans le domaine de l'électricité solaire, n'attendez plus pour postuler !
Votre mission : Préparer le chantier et faire les demandes d'autorisations préalables. Consulter, analyser et choisir des fournisseurs et sous-traitants. Réaliser le planning prévisionnel des travaux. Superviser et coordonner les activités de construction du gros oeuvre sur 2 à 6 chantiers. Gérer les équipes sur le chantier et assurer le respect des délais. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. Réaliser l'analyse financière, le prévisionnel de facturation et la facturation mensuelle.
Votre profil : Vous possédez une solide expérience dans la construction, avec un minimum de 5 ans, en particulier dans la supervision du gros oeuvre et du TCE. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de lire et interpréter les plans architecturaux et les schémas de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tarbes (65)
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