Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez rattaché.e à la direction et aux chargés d'affaires afin de préparer, piloter et diriger les différents chantiers de fabrication, installation et maintenance, en respectant les documents contractuels clients, les règles de sécurité et la charte qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution de ces travaux. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et de l'encadrement dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Vous gérez l'organisation d'un chantier, c'est-à-dire gérer et prévoir le matériel nécessaire, encadrer une équipe de plusieurs techniciens et planifier les travaux avec les différents interlocuteurs. Une fois le chantier organisé, vous en suivez l'avancement et mettez en place les actions correctrices nécessaires tout en respectant les délais. Vous êtes l'interlocuteur/trice de référence et échangez en direct avec le client et les différents intervenants. Vous remontez ensuite au responsable d'affaires et à la direction les éventuelles demandes supplémentaires. Vous remontez également les éléments de suivi d'affaires au responsable d'affaires et à la direction.

Votre profil :
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac 2 minimum. Vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique initiale et avez évolué vers des fonctions de suivi de chantier (conducteur/conductrice de travaux). Pour intégrer ce poste nous recherchons un profil expérimenté sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation. Votre autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, votre bon relationnel ainsi que votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en développement. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Nous offrons : Une opportunité de travail varié et intéressant. Un cadre de travail agréable dans nos nouveaux locaux et chez nos clients. Une intégration au sein d'une équipe sympathique et dynamique ou l'épanouissement de chacun est privilégié. Avantage : - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Gouesnou, En présentiel

Votre mission :
Vous n'aurez pas de prospection ou de démarchage à effectuer, les rendez-vous sont fournis par l'entreprise. Vous devrez donc effectuer la vente : ▪ de Pergolas ▪ d'abris de terrasses Bozarc, d'abris Héolian et de Carports ▪ d'abris de piscines ▪ de portails et clôtures

Votre profil :
▪ Vous avez une formation spécialisée en commerce ▪ Vous avez de bonnes compétences en menuiserie ▪ Vous êtes motivé, dynamique, à l'écoute du client et avec un excellent relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération fixe SMIC commission sur marge. (Un vendeur expérimenté et de qualité au bout de 3 mois peut gagner jusqu'à 3 500 euros nets) Congés : 1 semaine à Noël - 3 semaines en Août et 1 semaine au choix Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Véhicule de fonction ▪ Remboursement frais de repas ▪ Téléphone portable ▪ Ordinateur portable (logiciel utilisé Extrabat) ▪ Une secrétaire commerciale attribuée ▪ 3 show-rooms d'exposition BREST- LANDIVISIAU-MORLAIX Votre secteur géographique : Finistère-Nord 90% - Finistère-sud 10%

Votre mission :
Vous êtes responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics et de la coordination des activités des chefs de chantiers. - Vous dirigez les travaux de pose de cloisons amovibles, plafonds suspendus et plâtreries, - Vous encadrez les différentes équipes, - Vous veillez au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité, - Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le domaine de la construction second oeuvre. Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant de bonnes qualités relationnelles et sachant faire preuve de tact et de diplomatie dans la gestion de ses chantiers. Connaissances requises : - lecture de documents de construction, - normes de constructions réglementaires - logiciels AUTOCAD, BATIGEST, LOGITRAM. Vous vous reconnaissez dans ce profil Postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 33 à 40K€ brut par an selon expérience Avantages : mutuelle, téléphone portable, véhicule de service. Poste situé à Mérignac

Votre mission :
Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non