PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Mach'deal
Mecanicien materiel ...
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de réhabilitation de logements, en veillant à la bonne réalisation des installations électriques.
- Coordonner les équipes et les sous-traitants sur site, en s'assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
- Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Effectuer des visites régulières de chantiers pour suivre l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels.
- Assurer la communication avec les clients, les architectes et les autres intervenants du projet.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers.
- Rédiger les rapports de suivi de chantier et assurer la gestion administrative liée aux projets.
Zone du poste : Alentours de Lormont
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Réhabilitation de logement
Votre profil : Formation : Génie électrique, Electrotechnique, ou domaine similaire
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et experience
Itinérance sur le département
Mutuelle
Convention BTP
Véhicule
Primes…
Lieu : Lormont (33)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Institut polaire f...
Plombier chauffagist...
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Gemag
Conducteur / conduct...
Votre mission : L'entreprise intervient en tout corps d'état sur des constructions neuves comme des réhabilitations.
Sous la direction des deux conducteurs de travaux en poste, le conducteur de travaux assurera au quotidien l'organisation générale des chantiers.
Il aura pour mission de :
- Planifier, coordonner, contrôler les travaux et diriger les équipes avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais.
- Suivre l'avancement des différents chantiers
- Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ;
- Veiller à la qualité du travail ;
- Gérer les moyens matériels ;
- Assurer l'approvisionnement des chantiers ;
- Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerter en cas de risque de dépassement du délai ;
- Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'oeuvre et autres corps de métier ;
- Animer une équipe au quotidien sur un chantier ;
- Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ;
- Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.
Votre profil : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le BTP en tant que conducteur de travaux.
Vous savez gérer l'outil informatique (Mail, Word, Excel).
Vous savez organiser un chantier, anticipez ses besoins et ses problématiques et gérer le travail d'une équipe.
Vous savez responsabiliser votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences.
Excellent communiquant, vous savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : Metz
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien de mainte...
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Rennes (35).
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Gca reunion
Responsable d'affair...
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC.
Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de la réunion et à ses défis.
Conditions d'emploi : Localisation : Réunion
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de la Réunion.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance.
Candidature :
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Réunion.
GCA Réunion est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Isol sud est
Technico-commercial H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de particuliers et de professionnels de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille d'affaires
- Cibler et animer des actions de prospection
- Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client
- Mener des négociations selon les directives fournies
- Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes
- Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire
- Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes
Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.
Votre profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment.
Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation.
Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise.
Conditions d'emploi : - Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible
- Rémunération composée d'un fixe commissions non plafonnées
- Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Graziani travaux p...
Conducteur de travau...
Votre mission : Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers.
Vos missions :
• Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…)
• Établir des devis
• Établir des situations mensuelles / factures
• Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires
• Gérer des planning chantiers TP
• Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers
• Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise
• Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures
• Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci
• S'assurer des délais d'exécutions
• Établir le suivi financier des chantiers
• Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais…
• Gérer les stocks
• Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
• Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé
• Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…)
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération motivante selon expérience
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Corse du Sud
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chargé d'affaires f...
Votre mission : Vous êtes passionné par le domaine du froid, et vous sentez à mettre un gros coup de chaud. Alors ce poste est pour vous !
- Prendre en charge la gestion complète des affaires liées au froid industriel, de la prospection à la réalisation des projets.
- Établir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Superviser et coordonner les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des chantiers.
- Participer activement au développement commercial et à l'expansion de notre portefeuille clients.
Votre profil : - Expérience significative dans le domaine du froid industriel, idéalement en tant que Chargé(e) d'Affaires.
- Connaissances approfondies des installations frigorifiques, des équipements et des normes en vigueur.
- Aptitudes commerciales avérées avec la capacité de développer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en encadrement d'équipes.
- Autonomie, dynamisme, et sens aigu du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Intégration au sein d'une entreprise leader dans le secteur.
- Opportunités d'évolution professionnelle.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Package salarial compétitif.
Lieu : Strasbourg (67)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le suivi de chantier en gros-oeuvre sur les projets de construction neuve, rénovation et petits travaux d'entretiens
- Suivi de plusieurs équipes (entre 2 et 6 personnes)
- Rédaction de devis des travaux supplémentaires
- Réunion de chantier
- Rendez-vous client
- Liaison entre l'entreprise et les maîtres d'oeuvre et maître d'ouvrage
- Rapports journaliers
- Gestion des plannings, les délais, les budgets
- Sécurité sur le chantiers
Votre profil : Vous disposez d'une longue expérience dans le gros oeuvre et minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez la suite office, un logiciel de devis/facture et un logiciel de dessin.
Vous avez un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation.
Vous savez lire des plans béton armé et avez des connaissances en résistance des matériaux et du matériel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chef d'equipe (H/F) ...
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
- L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance
- Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société
- La gestion quotidienne des interventions de votre équipe
- Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention
- L'élaboration et suivi des devis
- La Création et le suivi des dossiers de certification
Votre profil : Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie). Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques.
Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions.
Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Aconcilio
Electricien (H/F)
Votre mission : Votre rôle est la rénovation électrique de bâtiments tertiaires.
Vous faites les chemins de tables électriques, tirez les câbles selon les procédures et effectuez les raccordements aux tableaux.
Vous mettez les luminaires, les prises électriques. Vous pouvez avoir des travaux de maçonnerie légère.
Votre profil : Vous avez une première expérience en électricité et avez obtenu une habilitation.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur électrique.
Vous êtes une véritable expertise dans le domaine du courant fort.
Vos principales qualités sont le travail en équipe, la ponctualité et l'autonomie.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Déplacements fréquents.
Avantages :
Mutuelle, Primes panier repas, de déplacements, d'outillage et d'intéressement vous seront versés.
- Contrat : CDI 38h par semaine
- Salaire : 2500 €/ mois Primes ponctuelles
- Localisation : Viry-Châtillon (91)
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