PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre mission consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des matériels de cuisines professionnelles en cuisson, froid et préparation dans le respect des procédures et consignes de travail et de sécurité.
Vous intervenez auprès de collectivités et de restaurants dans les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre profil : Vous êtes autonome rigoureux, diplômé en électrotechnique, ou électromécanique ou frigoriste avec une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine.
L'habilitation fluides frigorigènes est requise.
Conditions d'emploi : Poste en CDI 40H
Du lundi au vendredi
Salaire : 2.600,00 € à 3.200.00 € par mois
Poste situé à Gap - Interventions sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre mission : - Câblage et mise en service de chaufferie
- Pose de chemin de câble
- Câblage de centrale d'air/désenfumage/VMC etc...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en CVC
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur ÉLECTRICIEN BÂTIMENT
Vous êtes poli, ponctuel et soigné
Nous recherchons plusieurs profil motivé pour des chantier sur paris et autour de paris - chantier essentiellement en locaux technique.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 4000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Ile de France
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : FINISTERE
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes :
- Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ;
- Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ;
- Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ;
- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ;
- Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ;
- Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ;
- Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment.
Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.
Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique.
Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité.
Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise.
Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Vos principales missions sont :
- Dimensionnement des projets photovoltaïques
- Effectuer les études de faisabilité des installations
- Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes
- Réaliser des devis
- Effectuer les démarches administratives
- S'assurer du respect des procédures et la conformité des études
Votre profil : Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience
Avantages :
- mutuelle
Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes
Votre mission : Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes :
- Garde-corps
- Escaliers
- Porte de hall RP
- Fenêtre acier Fineline
- Ossature métallique
Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil : Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques.
Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces.
Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse.
Bonne lecture de plans
Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 39h
Poste basé à STAINS (93)
Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Votre mission : Production:
-Exécuter les tâches de montage et câblage suivant le dossier d'exécution ou les directives communiquées par sa hiérarchie
-Assurer le contrôle des travaux réalisés
-Vérifier le matériel qui lui a été confié
-Analyser et solutionner les différentes pannes ou dysfonctionnements
-Respecter les exigences définies par le cahier des charges
-Rendre compte régulièrement auprès de son responsable hiérarchique sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects ou problèmes techniques et commerciaux du chantier
Animation d'équipe:
-Planifier le travail et les approvisionnements
-Transmettre et expliquer les instructions de production
-Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
-Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les solutions nécessaires
-Garantir le respect des consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration / adaptation, assurer les remontées terrain à son responsable hiérarchique, participer à l'accueil chantier pour les nouveaux arrivants, etc.
Grands déplacements à prévoir.
Votre profil : Titulaire d'un BAP PRO Electrotechnique
-Expérience d'au moins 3 ans
-Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité industrielle et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc.).
-Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe
-Goût du travail bien fait et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de construction, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous assurerez le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en garantissant la sécurité sur les chantiers.
Responsabilités :
Planification et organisation des travaux
Gestion des équipes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des chantiers et coordination des interventions
Contrôle de la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur
Gestion des approvisionnements et des matériels
Suivi budgétaire et gestion des coûts
Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur
Votre profil : Diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou expérience équivalente
Expérience significative en conduite de travaux gros oeuvre
Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Aptitude à encadrer des équipes et à collaborer avec différents intervenants
Sens de l'organisation et rigueur
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes :
- Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI.
- Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière
- Études d'éclairement
- Suivi de chantier.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum)
3 ans d'expérience minimum en bureau d'études.
Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée.
Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.).
Coordinateur SSI souhaité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30 et 45K annuel
Avantages :
- Ticket repas
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer la maintenance régulière des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour prévenir les pannes. Réaliser des interventions curatives en cas de dysfonctionnement pour réparer et remettre en service les équipements.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations CVC. Réparer les équipements défectueux et s'assurer de leur bon fonctionnement après intervention.
- Installation et Mise en Service : Installer de nouveaux équipements CVC chez les clients, en respectant les plans et les spécifications techniques. Mettre en service les systèmes installés et vérifier leur bon fonctionnement.
- Contrôle et Régulation : Effectuer des contrôles réguliers des installations pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière optimale. Régler les systèmes pour améliorer leur performance énergétique et leur efficacité. Fournir des rapports détaillés sur les interventions réalisées et proposer des solutions d'amélioration.
- Conformité et Sécurité : Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et mettre à jour les dossiers techniques des installations. Utiliser des logiciels de gestion de maintenance pour planifier et suivre les interventions.
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Itinérance , 39h , Possibilité d'astreinte , Possibilité de découchage (discutable) , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes...
Lieu : Eysines (33)
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
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