PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de Manager les équipes de Pose, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la conduite de chantiers chez les particuliers. Vous êtes garant du résultat final du chantier, du respect du délai, de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction des clients pour l'ensemble des chantiers de vos équipes.
Vous assurez les métrés et prises de côte des chantiers (fenêtres, volets, portails, portes de garage, etc.). Vous passez et confirmez les commandes et les approvisionnements liés au chantier. Vous gérez le SAV et tout éventuel litige avec les clients.
Votre rigueur et vos qualités organisationnelles vous permettent d'avoir une bonne aisance relationnelle, vous permet d'encadrer les poseurs et de les briefez quotidiennement quant aux chantiers à réaliser et au travail fourni.
Votre profil : Au-delà de votre diplôme, c'est votre expertise qui nous intéresse. Vous avez au moins 3 années d'expérience sur une fonction de Responsable technique et/ou en pose de menuiserie. Vous êtes reconnu pour vos qualités de Manager et de bon gestionnaire.
Véritable passionné de l'univers de la menuiserie, vous savez gérer de A à Z la réalisation d'un projet et notamment des métrés et plans. Vous avez de solides connaissances en motorisation (volets, portails, portes de garage). Le sens du service client et le souci de bien faire sont vos priorités, pour satisfaire nos clients. Bon communicant, vous avez à coeur d'intégrer une structure familiale et conviviale dans laquelle la communication et la passion dans le travail sont les maîtres-mots. Au-delà de votre maîtrise technique, nous recherchons quelqu'un qui sache animer une équipe, lui permettre d'évoluer et d'être reconnue pour la qualité de son travail.
Le petit plus :
• Une bonne connaissance du logiciel Pro devis P8 serait un plus pour ce poste.
• Connaissance sur les Vérandas… Mais formation possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon compétences et expérience Primes Intéressement au résultat Mutuelle
Voiture de Société Carte essence téléphone portable
Poste situé à Fresnes (94)
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Votre mission : - Rattaché directement au chef d'entreprise et au responsable du secteur, vous êtes responsable de la qualité des travaux réalisés, de la bonne tenue des délais et du respect le plus strict du budget.
- Vous aurez la supervision de 2 conducteurs de Travaux Junior ainsi qu'une trentaine de couvreurs.
- Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier (technique, finances, planning) jusqu'à la réception des travaux avec levée des réserves.
- Vous faites le lien entre tous les intervenants qu'ils soient décideurs ou exécutants.
- Vous étudiez le dossier concernant le projet, les plans d'architecte et du bureau d'études techniques, les différents cahiers des charges, les devis.
- Vous effectuez les démarches administratives et techniques d'ouverture des chantiers.
- Vous assurez la gestion financière en vérifiant l'avancement des travaux, organisez les approvisionnements.
- Vous pouvez être amené à intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- Vous surveillez de très près l'avancement des travaux, étudiez avec les chargés d'affaires et le bureau d'études les problèmes rencontrés et veillez aussi au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène.
- Vous rédigez les rapports de chantier chaque semaine et faites le point avec la Direction.
- Vous participez et représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers.
Votre profil : - Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en Couverture ou Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez de 5 à 15 ans expérience dans les métiers de la couverture.
- Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience.
- Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle en ardoise ou en tuile, toiture en ZINC, Bac acier, bardage métallique, étanchéité….
- Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet.
- Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets.
- Par ailleurs vous maniez l'outil informatique. Vous travaillez sur supports informatiques liés au système de gestion intégré ONAYA ainsi que sur Excel et Word.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Virandeville
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Écouter, analyser et répondre aux demandes techniques des locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Anticiper les réparations à venir
- Effectuer des visites des appartements et des résidences des locataires potentiels
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Gérer le stock technique des résidences
- Faire le tour quotidiennement de sa résidence afin de vérifier les installations
- Participer à la GPA et aux levées de réserves
Votre profil : Vous devez avoir le profil suivant :
- Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) (indemnités kilométriques remboursées suivant le barème légal en vigueur)
- Vous avez le sens du contact clientèle
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : Rattaché(e) à votre responsable de pôle, vous travaillez en équipe et aurez pour missions :
- Réalisation d'entretiens préventifs, et correctifs des installations de génie climatique, toutes énergies, toutes puissances.
- Réalisation des contrôles réglementaires
- Analyse de pannes
- Réalisation des diagnostics techniques
- Mise en service d'installation
- Déplacements journaliers chez nos clients
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Idéalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage.
Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration.
Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage.
Description des activités significatives :
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage),
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage,
- Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables,
- Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités,
- Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF ,KBIS …)
- Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation),
- Suivre l'indicateur du taux de service montage.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant,
Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité,
Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires,
Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage,
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage...Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.
Être sensible au système de management de la sécurité.
Gestion pack office.
Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.
Votre mission : Responsabilités:
- Installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Effectuer des tests et des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des systèmes
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Le candidat idéal aura une expérience préalable en installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation.
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie et rigueur dans le travail
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Basé à Sainte-Maxime
Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications…
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Votre profil : Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : EPINOUZE 26210
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
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