PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Doté d'une solide expérience en suivi de chantiers, avec idéalement des réalisations en industrie, vous aurez pour mission de mener à bien la bonne exécution des travaux en veillant au respect de la qualité et de la sécurité sans oublier la tenue des objectifs de main d'oeuvre fixés par le responsable d'affaire.
Vous devez être polyvalent, tant en hydraulique qu'aéraulique sans exigence particulière en froid ou climatisation détente directe.
Vous avez goût naturel pour l'encadrement du personnel chantier et une aisance dans la communication avec le client.
Votre profil : Selon votre expérience et votre potentiel le poste est entièrement évolutif en complexité et tailles d'opérations.
Postes évolutifs, basés géographiquement à Bordeaux et Toulouse avec quelques déplacements possibles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Gestion de projet et de travaux
Achat, suivi des travaux
Gestion budgétaire
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus dans le domaine Fluides et bâtiment, vous impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment.
Vous travaillez avec rigueur et organisation.
Vos capacités managériales vous seront utiles pour mener à bien vos missions.
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence
- Supervise un à plusieurs chantiers.
- Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires).
- Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures.
- Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés.
- Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...).
- Elabore le planning d'exécution des travaux.
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
- S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité.
- Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus.
- Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend.
- Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers.
- Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
- Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves
Votre profil : Connaissances requises
- Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique
- Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP)
- Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution
- Management opérationnel
- Maitrise des outils de reporting
Qualités requises
- Sens de l'organisation et de la planification
- Intelligence relationnelle
- Esprit d'équipe
- Agilité et adaptation
- Sens des responsabilités, fiabilité
- Autonomie et curiosité
- Sens de la relation client
Formations et certifications
- Bac 3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
11 RTT
2 jours de TT
Mutuelle
13 jours de congé menstruel
Intéressement
Sorties d'agence
Sorties d'entreprise
Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est une entreprise du CVC avec plus de 15 ans d'expérience. Entreprise familiale, il se développe chaque jour et augmente encore une fois leur effectif.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative de pompes à chaleur.
- Maintenance de chauffage et production d'eau chaude.
- Réalisation de diagnostic technique.
- Intervention chez les particuliers principalement autour de 60 km de Nantes.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans la maintenance de produit CVC.
Vous avez une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Avantage :
Véhicule de service
Téléphone et tablette
Prime de partage
Ticket restaurant.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs.
Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances.
Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux.
Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil : Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Votre mission : - Réaliser / participer au suivi des programmes et documents relatifs à la régulation des produits sur-mesure et spéciaux conçus par THERECO, selon les besoins clients
- Participer au développement de la partie hardware autour de l'automate
- Développer différents types d'interface en lien avec l'automate (IHM, supervision…)
- Participer à l'amélioration de l'accès à distance vers les machines (communications…)
- Analyser les remontées du SAV pour appliquer les actions correctives nécessaires
- Assister le SAV sur la mise en service des équipements communicants et la formation
- Être force de proposition sur les problématiques d'innovation et d'amélioration continue
Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de coordination.
Vous savez établir des priorités et les gérer selon la charge du service.
Vous êtes curieux des activités de l'entreprise et proactif dans la proposition d'améliorations.
FORMATION / EXPERIENCE :
Titulaire d'un diplôme supérieur en automatisme / systèmes embarqués.
Débutant accepté, avec formation en interne.
- Maîtrise de Word et Excel indispensable
- Maîtrise de la programmation et des langages de programmation automate (la connaissance de l'automate programmable SCHNEIDER et de son environnement est un plus)
- Bonne connaissance des réseaux et protocoles de communication (utilisation protocoles BACnet, LON, modbus…)
- Minimum d'anglais technique requis
- Connaissances en thermodynamique, thermique et aérauliques appréciées
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Temps de travail : 35 h / semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (modulation du temps de travail, heures supplémentaires majorées)
AVANTAGES
- Parcours d'intégration et de formation au poste
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Intéressement
Poste basé à Pleudaniel (22)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Vous aurez pour mission d'intervenir sur des équipements CVC (CTA, eau glacée, détente directe, etc…) en préventif et curatif.
Votre poste sera itinérant en IDF avec sectorisation.
Vous souhaitez nous rejoindre pour parfaire votre expérience ou pour débuter dans le domaine, alors venez renforcer notre équipe.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Fluide Énergie Environnement.
Vous avez des connaissances dans le domaine Génie climatique.
Curieux, polyvalent dans notre domaine, aimant le travail non répétitif et changer souvent d'environnement.
Envoyez-nous vos CV en répondant à cette annonce et nous serons ravis de vous recevoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2150 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Formation
- Paniers repas
Localisation Chanteloup-en-Brie
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