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Votre mission :
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions sont de superviser, animer et organiser l'ensemble des équipes travaux afin de respecter les contrats dont ils en ont la charge. Vous organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation du chantier. Vous veillez à la satisfaction client dans le respect du contrat, vous veillez également à la montée en compétences de vos collaborateurs, vous réalisez les entretiens annuels et vous êtes le garant du respect de la bonne application des procédures.

Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en conduite de travaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité nécessaires à la supervision simultanée de plusieurs chantiers. Vous saurez mettre à profit vos qualités relationnelles pour fédérer les équipes et assurer l'interface sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Champagnole (39)

Votre mission :
Vous montez et installez des réalisations avec un très haut niveau de qualité sur nos chantiers en Suisse ou à l'international

Votre profil :
• Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, DUT ou formations similaire en menuiserie/ébénisterie, ou au bénéfice d'expérience réussie dans le compagnonnage • Véritable expert en pose, vous gérez les contraintes liées aux produits et à l'installation • Précis et rigoureux, vous êtes orienté solutions avec un bon sens de l'anticipation • Vous maîtrisez la lecture de plan • Expérience confirmée comme poseur ou expérience en menuiserie-ébénisterie, vous souhaiteriez vous orienter dans la pose • Anglais souhaité pour les projets à l'international Travail au sein d'une équipe dynamique et animée par la passion de l'agencement, de la menuiserie et de l'ébénisterie Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe Intéressé par ce défi Merci d'envoyer votre dossier en cliquant sur l'annonce

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Suisse ou à l'international

Votre mission :
Vous aurez pour mission, à la sollicitation de votre supérieur hiérarchique, d'installer, de réparer ou d'entretenir les appareils des clients de type : Climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Froid : Chambres Froides : o Positives et négatives o De toute taille (petites et grandes) / Machine à glace / Refroidisseur d'eau / de bouteilles / Et tout autre type de groupe Froid Ventilation : Toute machine et tout caisson de ventilation Moyens mis à disposition : - Un camion de service peut être mis à disposition du technicien - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique - Appui commercial et organisationnel du supérieur hiérarchique - Téléphones professionnels (si nécessaire) ordinateurs (si nécessaire)

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de trouver les solutions même dans les cas inédits. Vous possédez obligatoirement votre attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Vous pourrez être amené à superviser le travail d'un aide pour la pose de climatiseurs. Dans ce cas, vous serez garant de la qualité du travail réalisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : Selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes : - Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits - Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés - Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge) - Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe - Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe - Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire) - Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals - Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits - Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce - Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment - Anglais courant - Allemand serait un plus - Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif - Expérience de la vente de produits techniques - Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad) - Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre

Conditions d'emploi :
Localisation : Antony

Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise ▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients ▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel ▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul ▪ Suivi et assistance technique auprès des clients Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.

Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel, ▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine, ▪ Langues Français écrit/parlé/lu ▪ Organisé(e), rigoureux(se), ▪ Curiosité technique ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve). ▪ Dynamique. Compétences "coeur de métier" indispensables : ▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels ▪ Conception et modélisation de produits industriels ▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...) ▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation) ▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle ▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques ▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces ▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques ▪ Orthographe et grammaire ▪ Connaissances de base en génie civil Compétences logicielles : ▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible ▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight ▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus ▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus ▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word Autres compétences : ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve) ▪ Curiosité technique ▪ Dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84) Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication. Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.