PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.
Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES)
Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources
Votre profil : Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles.
Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux.
Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDIC
Statut : Cadre
Lieu : Bordeaux
Zone de déplacement : Régionale
Date de début : Immédiate
Salaire : 31-37KE brut annuels
Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : L'entreprise intervient en tout corps d'état sur des constructions neuves comme des réhabilitations.
Sous la direction des deux conducteurs de travaux en poste, le conducteur de travaux assurera au quotidien l'organisation générale des chantiers.
Il aura pour mission de :
- Planifier, coordonner, contrôler les travaux et diriger les équipes avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais.
- Suivre l'avancement des différents chantiers
- Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ;
- Veiller à la qualité du travail ;
- Gérer les moyens matériels ;
- Assurer l'approvisionnement des chantiers ;
- Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerter en cas de risque de dépassement du délai ;
- Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'oeuvre et autres corps de métier ;
- Animer une équipe au quotidien sur un chantier ;
- Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ;
- Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.
Votre profil : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le BTP en tant que conducteur de travaux.
Vous savez gérer l'outil informatique (Mail, Word, Excel).
Vous savez organiser un chantier, anticipez ses besoins et ses problématiques et gérer le travail d'une équipe.
Vous savez responsabiliser votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences.
Excellent communiquant, vous savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : Metz
Votre mission : En quasi autonomie mais épaulé du Directeur, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de menuiserie, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.
Vos missions principales :
- Planification des chantiers : élaborer le planning des travaux, définir les besoins et les anticiper
- Gestion des équipes de pose en interne et coordination des sous-traitants
- Suivi de chantier : assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
- Relation client : communication avec le client final sur place et réunions d'état d'avancé
Le poste nécessite des déplacements en région Parisienne.
Votre profil : Vous possédez une expérience en conduite de travaux et idéalement en menuiserie alu ou pvc.
Au delà de votre expérience, le poste nécessite une autonomie lors de vos déplacements ainsi que d'être polyvalent.
Vous aimez le gestion de projets atypiques sur des chantiers d'envergures.
Vous possédez un bon relationnel et aimez collaborer activement avec les différents intervenants.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88)
Votre mission : En lien avec les chargé d'affaires sur chantier, vos missions sont :
- Réaliser les dessins APS en fonction des instructions
- Participer à l'élaboration du dossier administratif
- Etudier les plans de fabrication interne pour la mise en fabrication
- Participer aux plans des autres corps d'état
- Commander les produits
- Assister le chargé d'affaires dans le suivi des chantiers
Votre profil : Vous disposez d'un BTS aménagement, menuiserie ou technicien bureau d'études.
Idéalement vous avez une expérience au même type de poste
Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe (12 personnes au sein du bureau d'études)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous aurez pour missions :
_ Gestion des entrées / sorties de stock :
- Réceptionner
- Contrôler
- Stocker
- Gérer les produits
_ Réception et préparation des commandes
_ Suivi et saisie informatique
_ Manutentions diverses
_ Réaliser des inventaires
Votre profil : Vous êtes :
_ dynamique,
_ ordonné, organisé,
_ rigoureux,
_ autonome,
_ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités.
_ vous avez un sens relationnel développé.
Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment.
Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée
Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire)
Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Nice (06)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Études, vos principales missions seront de :
- Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie dans le cadre d'un calendrier établi
- Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour décrocher l'affaire, en accord avec les spécialistes de l'équipe constituée
- Rechercher en parallèle les variantes possibles
- Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels - (ces derniers en concertation avec le service juridique)
- Établir, et faire établir puis vérifier, les chiffrages et budgets prévisionnels optimisés
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération
- Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la stratégie établie
- Participer au suivi de l'affaire et préparer les négociations
- Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période de préparation
Votre profil : De formation Ingénieur(e), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction d'Ingénieur Études de Prix impérativement dans le domaine des études Gros OEuvre et/ou TCE en Entreprise Générale
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine
Votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour une prise de poste réussie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux.
- étudier les besoins (participer au rendez-vous clients)
- réaliser les métrés
- rédiger les bordereaux quantitatifs
Votre profil : Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur.
Vous maitrisez le logiciel ATTIC
Vous travaillez avec précision et rigueur.
Vous avez un bon sens relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois
Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois
Avantages : titres restaurant
Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)
Votre mission : Finalité de l'emploi :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage.
Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration.
Relation de travail :
En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage.
Description des activités significatives :
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage),
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage,
- Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables,
- Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités,
- Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …)
- Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation),
- Suivre l'indicateur du taux de service montage.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant,
- Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité,
- Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires,
- Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage,
Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage...
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.
Être sensible au système de management de la sécurité.
Gestion pack office.
Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.