PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance rapide de l'entreprise.
attaché au dirigeant, vous serez responsable de réaliser des travaux de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi que des relevés topographiques. Vous passerez environ 70% de votre temps sur le terrain et 30% sur des tâches de dessin et d'étude.
Vous réaliserez des opérations de géoréférencement de réseaux pour garantir la précision et la fiabilité des données collectées. Vous effectuerez la détection de réseaux, une compétence clé pour ce poste, afin d'identifier et de localiser les infrastructures souterraines. Vous conduirez des relevés topographiques pour divers projets, en utilisant des équipements de mesure et de cartographie de pointe.
Vous assurerez également la création et la mise à jour des plans et des cartes, en utilisant des logiciels de dessin et d'étude, pour fournir des documents précis et conformes aux normes en vigueur.
Vous serez mobile sur la Côte d'or (21) et la Saône et Loire (71)
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, ayant quelques années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de dessin topographique (CAO/DAO) tel que Mensura.
Capacité à interpréter et analyser des données topographiques avec précision.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Des connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la géomatique sont également nécessaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : - Animer une formation pour un groupe d'apprenants niveau BAC 2
- Les supports pédagogiques vous seront fournis
La formation à temps plein se déroulera dés que possible et se terminera le 13 Juillet 2023
Votre profil : Compétences demandées :
- Spécialisé en modélisation du bâtiment et TEBDP
- Animer un groupe d'apprenants
- Diversifier les méthodes d'animations
- Transmission du savoir et avoir le sens de la pédagogie
Conditions d'emploi : Contrat en auto-entrepreneur
Salaire entre 4500 et 5000 € / mois
Localisation Montpellier
Votre mission : Rejoignez notre équipe énergique ! Au quotidien, TERRE SOLAIRE conçoit et réalise l'installation de centrales photovoltaïques pour les bâtiments industriels, commerciaux et agricoles.
L'acheteur/acheteuse a pour mission la consultation et l'achat de l'ensemble des fournitures pour exécuter les chantiers. Votre rôle est de piloter et suivre les contrats des sous-traitants en veillant aux respects des conditions définies. Le développement des partenariats et la mise en oeuvre de la veille permettent d'accompagner les équipes de terrain dans l'optimisation des chantiers en termes de coût, délais, qualité.
A ce titre, vous serez amené(e) à participer activement à divers projets liés à l'énergie photovoltaïque. Vos missions incluront, entre autres :
- Gérer les achats et les approvisionnements
- Contacter les fournisseurs
- Effectuer les devis et gérer les validations
- Traiter et suivre les commandes (bons de commandes, délais, livraisons...)
- Saisir les éléments dans la base de données
- Intervenir sur les différentes tâches administratives et logistiques du service
Votre profil : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises !
Vous justifiez d'une expérience dans un service achat.
Vous maitrisez Excel, les outils et méthodes d'achats. Vous êtes d'un tempérament rigoureux, ordonné, précis et appréciez le travail en équipe.
Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ?
Ce que vous allez acquérir :
Forte capacité à prioriser et à gérer les urgences
Très grande rigueur et détermination
Très bonne communication et force de persuasion à la fois en interne et avec les différents prestataires externes de l'entreprise
Aisance avec l'outil informatique
Fort esprit d'équipe
Si vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique durable et développer vos compétences dans le domaine de l'électricité solaire, n'attendez plus pour postuler !
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Accompagnement du commercial si besoin d'un support technique.
- Etude des besoins sur plan, proposition d'organisation, réalisation de plans CAO simple sur Autocad (en mesure de former, avoir des connaissances sur Autocad ou sur un logiciel équivalent est un plus )
o Un bureau d'études sera présent pour les tâches complexes.
- Définir les besoins du chantier (humain/matériel) et anticiper les commandes
- Suivi des chantiers, participation aux réunions de chantier avec les autres corps de métier
- Contrôler la bonne exécution du chantier, la sécurité et la qualité
- Management de 4 Sous-traitant et de 2 poseurs
Votre profil : Vous avec une expérience en tant que chef d'équipe CVC, chef de chantier ou conducteur de travaux, vous êtes le bienvenu.
Vous avez l'envie d'apprendre et vous connaissez le domaine du CVC.
Votre mission : Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative.
Responsabilités :
Gestion Opérationnelle :
Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité.
Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués.
Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace.
Gestion Administrative et Financière :
Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers.
Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers.
Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers.
Management d'Équipe :
Encadrement et animation des équipes opérationnelles.
Identification des besoins en formation et développement des compétences.
Évaluation des performances individuelles et collectives.
Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc.) en collaboration avec le service des ressources humaines.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité.
Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.
Votre profil : Formations / expériences :
Formation dans la conduite de travaux
Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment,
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance en photovoltaïque
- Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence,
- Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier,
- Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts,
- Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautiques,
- Bonne communication orale,
Savoir-être :
- Homme de terrain,
- Meneur d'hommes,
- Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation,
- Force de propositions,
- Maîtrise de soi.
Titulaire du Permis B
Mobile géographiquement.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Rédaction des Notices APS et APD, rédaction de CCTP,
- Estimations, Chiffrages,
- Assistance aux Contrats de Travaux (analyses d'offres),
- Coordination des différents intervenants durant les phases de conception selon l'expérience du candidat (coordination d'études TCE),
- Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage selon l'expérience du candidat.
Relation Fonctionnelle du poste : Travailler en équipe.
Votre profil : . Être méthodique et organisé dans son travail,
. Avoir une forte motivation et la volonté d'apprendre un métier qui demande de la rigueur, des connaissances et des compétences pluridisciplinaires,
. Savoir travailler en équipe.
Les candidats venants de l'entreprise Générale (Responsables d'opérations / responsables études) souhaitant intégrer un BET et faire de la conception sont les bienvenus.
Moyens mis à disposition : Tout l'équipement de bureautique et accessoires nécessaires, tous les livres / ouvrages / documentations souhaitées pour parfaire ses connaissances, participation pour le passe navigo ou équivalent, tous les consommables au bureau sont en libre-service (café, thé, infusion, eaux diverses etc.), autres moyens et équipements à convenir avec le candidat.
Perspectives d'évolution : Chargé d'affaires en autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai.
Temps de travail : 35h00 ou 39h00 par semaine - Horaires à définir ensemble.
Rémunération : A définir selon l'expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible.
Le BET est à Vincennes proche des transports en commun (Métro et RER). Les locaux sont neufs et tout confort.
Votre mission : • Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers
• Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis
• Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante
• Participer aux essais et aux différents réglages
Votre profil : Formation :
• Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables)
• Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens de l'engagement
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques
• Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B
Qualités requises :
• Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés)
Lieu de travail : Région ouest
Votre mission : Directement rattaché au Directeur général, vous aurez pour rôle et responsabilité :
- L'élaboration des plans d'exécution
- La réalisation des plans, des dossiers techniques et du dimensionnement avec l'appui du Dessinateur Projeteur
- La gestion des chantiers (logistique, planning, délai, sécurité, etc.)
- Le suivi client
- La résolution des problèmes techniques
Votre profil : Diplômé en Bac 3/5 en bâtiment, vous disposez d'au minima une première expérience en Charpente ou dans le domaine du bois.
Vous êtes rigoureux, automne, porteur d'initiative avec une grande capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération dépendra principalement du profil et sera accompagnement de divers avantages
Lieu : Moissac (82)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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