PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rédaction de rapports G1 et G2 AVP et PRO principalement.
Votre profil : Quel que soit votre niveau de formation, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Géotechnique.
Autonome et indépendant, vous avez une expérience significative dans la rédaction de rapport de sol G1 et G2, sens commercial et suivi de chantier en G3 et G4.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'étudier, de concevoir et de réaliser les plans des différents projets pour la construction de bâtiments professionnels, en neuf et en réhabilitation, de la phase esquisse au permis de construire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- étudier et analyser le cahier des charges client
- intervenir sur toutes les étapes du projet : de la phase ESQ au DOE, en passant par le PC.
- relever les prises de côtes sur plan ou sur site
- veiller aux règles de construction (urbanisme PMR...)
- assurer un reporting régulier à la direction
- entretenir un bon relationnel avec les clients et différents partenaires.
- réaliser la modélisation 3D et les rendus
Votre profil : De formation Architecte, ou Dessinateur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des projets similaires.
Vous maîtrisez le logiciel REVIT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Lecture de plans
- Utilisation des machines conventionnelles d'atelier
- Débiter, fraiser, percer, tarauder, fileter, cisailler, limer et meuler des plaques, des tôles et des barres
- Soudures : TIG, MIG, MAG, autogène et électrode
- Fabrication de portes, fenêtres, garde-corps, main-courante, escaliers, etc
- Montage sur chantier de tous types d'éléments de serrurerie
Votre profil : - Formation de constructeur métallique / chaudronnier
- Minimum 3 années d'expériences dans la branche
- Apte à travailler de manière autonome
- Permis de conduire cat.B indispensable, cat.BE / cariste / nacelle sont des atouts
Conditions d'emploi : Contrat : Interim, CDD ou CDI
Salaire : selon expérience
Avantage : aide au logement pour les candidats éloignés géographiquement
Localisation : Cressier, dans le Canton de Neuchâtel (Suisse)
Votre mission : En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de :
> Préparation de chantier :
- Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction.
- Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre.
- Réaliser les démarches administratives préalables.
- Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques.
- Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes.
- Identifier les moyens humains et matériels.
> Phase travaux :
- Participer aux réunions chantier.
- Suivre l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis.
- Proposer des modifications techniques si besoin.
- Réaliser des audits chantier internes.
- Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers.
- Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention.
> Gestion du personnel :
- Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant
- Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité.
> Durant le chantier vous devrez également :
- Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients.
- Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux.
- Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires.
> Concernant l'amiante vous :
- Appliquez la réglementation amiante en vigueur.
- Vous tenez informé des évolutions réglementaires.
- Connaissez le système amiante et les processus amiante.
- Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante.
- Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage.
- Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site.
- Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante.
- Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts
- Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible
- Prenez de RDV entretien du matériel
- Gérez des déchets : FIP CAP
- Entrez les données de Track déchets
Votre profil : - Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature)
- De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage.
- Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maitrisez la langue française.
Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire.
Permis exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- PEE
- Intéressement
Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise
Votre mission : Vous effectuez tout type de maçonnerie
▪ Maçonnerie traditionnelle
▪ Rénovation
▪ Application d'enduit
▪ Sciage / carottage
▪ Pose de briques
▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil : ▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté
▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim de Juin à Août 2023
Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois
Avantages :
▪ Paniers
▪ Indemnités de déplacement
Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Votre mission : Activités principales liées au poste :
- Direction des réunions de chantier hebdomadaires
- Rédaction des comptes rendus
- Synthèse technique
- Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC)
- Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux
- Visa des situations de travaux
- Suivi financier et administratif des travaux
- Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux
- Suivi des levées de réserves de réceptions
Votre profil : Profil général :
Autonome et organisé(e).
La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste.
Le profil junior :
La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge.
Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Le profil confirmé :
La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée.
Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée.
Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI.
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein.
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vous serez chargé(e) de suivre la bonne réalisation de 3 à 7 chantiers, jusqu'aux levées de réserves.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier technique
- Gérer les plannings d'avancement et les entreprises sous-traitantes
- Passer les commandes et gérer les livraisons (en relation avec le magasinier)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus associés
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac 5, vous disposez d'une expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire en conduite de travaux second oeuvre ; et idéalement en sol (carrelage, parquet, sol souple...).
Vous avez un bon sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous interviendrez au niveau régional sur les départements 59/62/80/60/02.
Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements.
Poste Cadre.
Pas de télétravail possible
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous devrez fabriquer, monter et installer des stands sur des salons professionnels.
6 mois de l'année, vous devrez fabriquer, monter et installer des agencements de bureaux, armoires, banque d'accueil.
Au sein de l'atelier :
A l'aide des plans de fabrication fournis par notre bureau d'étude, vous fabriquez des stands sur nos machines.
- Fabrication et assemblage d'éléments en mélaminé et stratifié
- Feuille de débit
- Dessin du 10ème
- Passer les commandes
- Manutention / cariste (chargement et déchargement du camion)
Sur les salons professionnels :
- Préparation stand
- Montage et démontage de stand
- Rangement et stockage
- Montage et assemblage des structures de support (profilés en aluminium)
Votre profil : Vous êtes un menuisier d'agencement bois expérimenté (5 ans minimum).
Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils d'un atelier de menuiserie-agencement.
Vous savez travailler le mélaminé et le stratifié.
Vous maitrisez la lecture et l'analyse de plans de fabrication, ainsi que la réalisation de feuilles de débit.
Des notions de soudure seraient un plus.
Nous recherchons une personne organisée(e), rigoureuse et autonome.
Permis B indispensable. Le permis PL serait en plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet
Salaire à définir selon profil : entre 25000 et 30000€ brut annuel, évolutif
Du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler en 4 jours)
Poste basé à Sacy-le-Grand - Déplacements fréquents
Votre mission : En lien direct avec le directeur général, vos fonctions d'AMO s'exercent dans les domaines suivants :
- Conseiller le maître d'ouvrage représenter le directeur général dans la réalisation des projets immobiliers. Suivre l'évolution du plan de charge défini, en lien avec les différents intervenants. Jouer un rôle de médiateur entre ceux-ci en cas de difficultés constatées.
- La consultation des entreprises intégrées au contrat en collaboration avec le cabinet d'architecte.
- La réalisation des analyses de risque et prescription des moyens de protection en collaboration avec les services d'exploitation et HSE du siège.
- S'assurer que les plannings de réalisation sont bien respectés
- Garantir la conformité (technique, coûts, délais, qualité) des prestations commandées.
Votre profil : - Formation spécialisée en infrastructures de Bac 2 à Bac 5
- Technicien opérationnel de terrain, conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur travaux. Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit).
Le profil recherché doit savoir faire preuve de rigueur dans le travail, d'autonomie et être force de proposition. Il doit également avoir des qualités rédactionnelles, une capacité de travail en équipe et un bon relationnel.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 18 mois du mi-temps au temps plein.
Rémunération selon niveau de formation et ancienneté.
Prise de fonction dernier trimestre 2024.
Poste situé au siège à Persan
Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le directeur général de l'APED L'ESPOIR avant le 30/09/2024 en cliquant sur le bouton "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous collaborez avec le bureau d'études sur la phase conception.
Vos missions principales sont axées sur la gestion, la réalisation et le suivi des projets en revêtement de sols de type logements, agences bancaires, crèches, bureaux, hôtels, restaurants, boutiques et hôtels particuliers.
Rattaché au Directeur travaux, vous avez à traiter 8 à 10 projets en simultané.
Interlocuteur privilégié de vos clients (privés et publics), vous coordonnez l'ensemble des intervenants en vue du bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez la parfaite livraison des ouvrages en terme de qualité d'exécution, respect des délais et maitrise budgétaire.
Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minium sur cette fonction en revêtement de sols.
A l'aise dans la gestion administrative et financière des projets, vous possédez un bon réseau de sous-traitants. Vous souhaitez à présent vous investir pleinement au sein d'une entreprise reconnue sur la région parisienne par ses prestations en aménagement intérieur.
Vous êtes de nature méthodique, diplomate et à l'écoute.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 50000 € / ans Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Véhicule de service
Localisation : Ile de France
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
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