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Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels. Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance - Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société - La gestion quotidienne des interventions de votre équipe - Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention - L'élaboration et suivi des devis - La Création et le suivi des dossiers de certification

Votre profil :
Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie). Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques. Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Ayant le statut Cadre rattaché à la Direction technique, vous serez principalement basé à PARIS où vous disposerez d'un bureau sur le site du Groupe dans le 14ème (place d'Alesia). Vous suivez les travaux et animez vos équipes de charpentiers confirmés et autonomes. Vous aurez quelques déplacements sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et le suivi des objectifs de l'entreprise.

Votre profil :
Votre profil : idéalement doté d'une première expérience en entreprise générale, vous avez un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et d'organisation, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur BAC 2, DUT, ingénieur

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience, vous aurez un salaire fixe sur 13 mois, vous disposerez d'un véhicule, vous bénéficierez d'une mutuelle familiale Pro BTP…, tickets restaurants,… Secteur : Paris et IDF

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
En tant que Frigoriste en Froid Commercial et Industriel, vous serez responsable de : - Installer, configurer et maintenir les systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) chez les clients. - Assurer la résolution des incidents techniques et la maintenance préventive des équipements. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de GTB. - Intervenir sur site de manière autonome pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Participer à la formation des utilisateurs sur les fonctionnalités du système GTB.

Votre profil :
Vous possédez les compétences requises pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Poste en Itinérance. Avantages liés au poste : - Véhicule de service - Prime sur résultats - Mutuelle / prévoyance - Accessible avec 1 an d'expérience Contrat : CDI Lieu : Pau (64)

Votre mission :
- Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain - Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité - Transmettre les consignes qui vous sont données - Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction - Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier : - Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque) - Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre - Réaliser les gabarit des pièces à façonner - Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble - Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé - Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition. Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité. En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité. Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe. Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances La possession de CACES est un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2083 et 2916 € / mois Avantages : - Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise - Ticket repas - Mutuelle Localisation Baie-Mahault

Votre mission :
Vous serez le garant du bon état général, de la maintenance, du maintien du potentiel, du respect de la conformité, de la règlementation des infrastructures aéronautiques et des VRD publics ainsi que des installations et équipements associés pour l'ensemble du site aéroportuaire. Vos missions : - Piloter et coordonner les études et chantiers que ce soit en maintenance, gros entretien ou travaux neufs dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Anticiper l'évolution des besoins en procédant à des études de développement et en optimisant et/ou développant les installations de la concession. - Garantir la conformité réglementaire, la disponibilité et l'exploitation des infrastructures et des installations, - Pérenniser le patrimoine de l'aéroport en anticipant les travaux de maintien du potentiel, en sécurisant les installations existantes vis-à-vis des catastrophes naturelles (cyclone, séisme, montée des eaux…) - Garantir le respect des couts, de la qualité, des délais pour chaque opération, quelle qu'elle soit (investissements structurants, courants, fonctionnement) conformément aux engagements validés par sa hiérarchie, - Motiver et encadrer le personnel de son service et les accompagner dans le développement de leur compétence en leur définissant des objectifs mesurables, - Assurer un reporting régulier et être en capacité permanente de faire un état de situation (cout, difficultés/réussites, avancement/planning) de chaque opération en cours, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans son périmètre métier, - Favoriser le développement d'outils et d'équipements innovants sur l'aéroport et dans les méthodes de travail, - Assurer toutes les missions qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique Vos domaines d'interventions et/ou de responsabilité sont : • Infrastructures aéronautiques y compris installations et équipements annexes, • Voirie et Réseaux Divers airside et landside (terrassements, chaussées, multitubulaires, eaux potables et eaux pluviales (réseaux et dispositifs de stockage et/ou de traitement), assainissements (réseaux et dispositifs de traitements, réseaux secs, protection de berges…) • Électromécanique relatifs aux réseaux d'eau et d'assainissement (stations de surpression, forages …). • Aménagements paysagers et mobiliers urbains ou publicitaires • Signalisation horizontale et verticale, diurne et lumineuse (aéronautique et code de la route), • Installations spécifiques : (balisage diurne, balisage lumineux, chaussées aéronautiques, …)

Votre profil :
Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur, Génie Civil / VRD. Expérience professionnelle dans le domaine des chaussées aéronautiques d'au moins 5 à 10 ans en conduite de projets / maîtrise d'oeuvre ou entreprise de travaux. Une expérience dans le management d'équipe serait un plus Savoir / Savoir-Faire : - Maitrise de l'anglais. - Maîtrise des techniques de gestion de projet ; - Maitriser les fonctionnalités des outils informatiques - Connaissance du contexte juridique/réglementaire de la maitrise d'ouvrage publique (code des marchés publics, loi MOP, CCAG …) et l'appliquer. - Connaissance de la réglementation AIPR - Connaissance de la réglementations aéronautiques (ITAC, OACI, AESA…) - Maitrise des outils informatiques : - Maîtrise des logiciels excel, powerpoint, project, - Maîtrise du logiciel de dessin Autocad, des méthodes de dimensionnement des chaussées aéronautiques et route (méthode CBR, méthode rationnelle), - Maîtrise des logiciels de gestion des achats en marché publics (marcoweb ou équivalent) et de gestion de projets (Gesprojet ou équivalent). Savoir-Etre : - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Diplomatie, adaptabilité et excellent sens relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à fédérer les équipes autour de projets, - Rigueur, sérieux et réactivité, - Sens de l'organisation et des priorités, - Disponibilité et implication sur le terrain

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 60 000 et 65 000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Intéressement - Formation Localisation : LES ABYMES