PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
Votre mission : Vous avez la responsabilité de la gestion de l'étude des affaires, en Neuf ou Réhabilitation sur des marchés publics et privés. Vous êtes en charge des phases concours des affaires, esquisses, études de faisabilité, dossiers de consultation des entreprises. Vous effectuez les APS et ADP, plans d'ensembles et détails des opérations. Vous faites le suivi architectural des ouvrages et la modification de plans en cours de réalisation et modification des permis.
Vous réaliserez les études préliminaires et les avant-projets, en tenant compte des besoins des clients et des contraintes techniques et budgétaires. Vous utiliserez principalement AutoCAD et ArchiCAD pour élaborer des plans détaillés et des maquettes, et vous participerez aux phases de consultation des entreprises et de suivi de chantier. Vous assurerez la coordination entre les différents intervenants (ingénieurs, techniciens, clients, etc.) pour garantir la cohérence et la qualité des projets. Vous serez également en charge de la préparation des dossiers administratifs, incluant les permis de construire et les déclarations préalables, en veillant au respect des délais et des procédures.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire du diplôme d'Architecte DPLG. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans la conception et la réalisation de projets architecturaux complexes.
Une bonne connaissance des normes en rapport avec les établissements recevant du public (ERP) et une maîtrise du logiciel Autocad sont indispensables pour ce poste.
Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les relations avec les différents interlocuteurs du projet, notamment avec la maîtrise d'ouvrage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ce poste est basé à Dijon.
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire.
Votre mission : Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.
Votre profil : Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues.
Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chevry-Cossigny
Votre mission : Votre mission sera de contribuer au succès de nos chantiers, dans le respect permanent du triptyque Qualité / Délais / Coûts. Pour cela, vous mènerez à bien les tâches suivantes :
- S'assurer de la parfaite exécution des ouvrages
- Établir les DIT et DICT
- Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages à exécuter ou exécutés
- Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet
- Établir les plannings d'exécution
- Animer et participer aux réunions de chantier client et sous-traitants, comprenant l'établissement du compte-rendu hebdomadaire
- Effectuer les synthèses entre les différents lots (détail de principe)
- Établir les dossiers techniques
- Effectuer les réceptions de supports entre les différents lots
- Établir les facturations travaux clients et les bons d'avancement des sous-traitants
- Établir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires
- Établir les avenants au contrat de sous-traitance
- Assurer la gestion financière des chantiers
- Effectuer les OPR puis la réception des travaux
- Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur un chantier
- Collecter l'ensemble des documents nécessaires à l'archivage des dossiers
- Assurer un suivi du SAV du chantier
- Optimiser les modes opératoires et respecter les réglementations d'un projet
- Gérer les documents administratifs
Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers situés dans le Haut-Rhin.
Votre profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de construction de bâtiments, dans l'idéal au sein d'une entreprise générale (tous corps d'état, gros-oeuvre).
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), les outils de planification (MS Project) ainsi que les logiciels de DAO (Auto CAD).
A l'aise avec la technique et intransigeant(e) sur le respect des normes de sécurité, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation.
Nous vous offrons un environnement de travail sain et collaboratif dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et booster votre progression !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire: selon le profil et l'expérience
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : ▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise
▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients
▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel
▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul
▪ Suivi et assistance technique auprès des clients
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Votre profil : ▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel,
▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine,
▪ Langues Français écrit/parlé/lu
▪ Organisé(e), rigoureux(se),
▪ Curiosité technique
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve).
▪ Dynamique.
Compétences "coeur de métier" indispensables :
▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels
▪ Conception et modélisation de produits industriels
▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...)
▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation)
▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle
▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques
▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces
▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques
▪ Orthographe et grammaire
▪ Connaissances de base en génie civil
Compétences logicielles :
▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible
▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight
▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus
▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus
▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word
Autres compétences :
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve)
▪ Curiosité technique
▪ Dynamique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84)
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.
Votre mission : Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe.
Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire.
Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT.
Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs
Avantages :
- Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant
- Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP
- Formation
RTT (6 JOURS PAR AN)
CONGES :
NOEL (1 semaine)
AOUT (3 semaines)
Avril (1 semaine)
véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société
Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département
Votre mission : Nous intervenons principalement dans le cadre de réponse à des appels d'offre pour le compte de bailleur sociaux.
Selon l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe dans les logements vacants ou occupés :
- Pose de portes, rabotage, ajustage, pose de verrous, poignées…
- Installation de fenêtre PVC, volets roulants, volets PVC ou bois.
Votre profil : Idéalement, vous êtes un menuisier expérimenté et autonome.
Mais si vous avez déjà de bonnes notions dans le bois et que vous avez une grande envie de travailler mais pas une grande expérience dans le domaine, adressez-nous votre candidature, nous l'examinerons avec attention.
Quel que soit votre profil, nous recherchons une personne motivée, impliquée, rigoureuse et ponctuelle dans son travail. Une bonne présentation et de la courtoisie sont nécessaires lorsque vous intervenez en milieu occupé.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois
Horaires : du lundi au vendredi 8 h 12 h - 13 h 16 h soit 35 h/semaine à temps complet 151,67 h
Rémunération : minimum 1 934.10 € bruts (avec diplôme) suivant grille de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers : Provence-Alpes-Côte d'Azur - 10 salariés maxi : à débattre en fonction de l'expérience
Avantages : prime trajet, paniers repas
Lieu du poste : Toulon - chantiers aux alentours
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
Vos missions principales sont les suivantes
- Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ;
- Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ;
- Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ;
- Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ;
- Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ;
- Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ;
- Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ;
- Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ;
- Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.
Votre profil : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ;
Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures.
Compétences requises
- Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ;
- Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ;
- Capacité à manager une équipe ;
- Gestion des reportings ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision.
Qualités professionnelles :
- Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ;
- Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ;
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ;
- Etre force de proposition ;
- Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.
Conditions d'emploi : Posté basé à Nogent-le-Phaye (28)
Statut Cadre en forfait 218 jours
Rémunération annuelle 50 k€ Variable
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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