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Votre mission :
Au sein du département de génie électrique courant fort et courant faible, vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1 à 2 M EUR minimum Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à : - Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires - Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) - Proposer le coefficient de marge suivant les délégations - Présenter votre offre au client. Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez - Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion - Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes - Préparer et participer aux points de gestion - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique - Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...). Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez : - Fidéliser, accompagner motiver vos équipes - Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations - Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.

Votre profil :
Profil recherché : Titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur ou un master en électricité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire. Vous êtes motivés, dynamique et volontaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie´, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Lieu : Niort (79)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de - Produire des plans projet, synoptiques et schémas - Réaliser des maquettes numériques BIM MEP - Dimensionner des installations et des équipements techniques Chauffage Ventilation Plomberie. - Etablir les quantitatifs et les métrés servant de base aux estimations; - Occasionnellement effectuer des visites de sites

Votre profil :
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique dans une société en croissance. Votre rigueur, votre motivation et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts. Vous disposez d'un niveau Bac2/Bac3 en Génie Energétique et Climatique et possédez de préférence une première expérience (stage accepté) en Bureau d'Etudes Maitrise d'OEuvre Fluides Bâtiment. Vous avez réalisé la production de plans et de maquettes numériques BIM MEP, le dimensionnement et le chiffrage des systèmes CVP sur divers types opérations. Vous maitrisez les logiciels de CAO (AutoCAD, REVIT). Vous connaissez les principes de fonctionnement et de dimensionnement des installations CVP. La maitrise de logiciels 3D est un atout !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expériences Lieu : Reims (51)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En tant que responsable d'agence en CVC, vous serez le moteur de leur réussite dans la région. Votre rôle consistera à superviser la gestion de projets d'envergure, à diriger une équipe dédiée de chargés d'affaires et de techniciens, à assurer le suivi rigoureux des budgets et des délais, ainsi qu'à entretenir des relations solides avec nos précieux clients. Responsabilités : Gérer efficacement un portefeuille de projets CVC, en veillant à leur bonne exécution dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Diriger et encadrer une équipe dynamique de chargés d'affaires et de techniciens, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Assurer le suivi financier des projets, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts. Cultiver des relations durables avec vos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé de haute qualité. Contribuer activement au développement commercial de l'agence, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en participant à des appels d'offres stratégiques.

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur en génie climatique, ou formation équivalente. Expérience significative dans le domaine du CVC, avec une solide expertise technique et une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Leadership éprouvé, avec une capacité avérée à motiver et à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. Fortes compétences en communication et en relation client, avec un sens aigu du service et de la satisfaction client. Orienté résultats, avec une volonté affirmée de relever les défis et d'atteindre l'excellence opérationnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Dans un contexte d'amélioration de l'efficacité énergétique du patrimoine immobilier, vous êtes en charge du montage et du pilotage de projets de réhabilitation depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Les principales missions sont les suivantes : - Elaborer le programme et le montage des projets sous tous ses aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers. - Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Organiser les consultations des prestataires techniques - Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des différents intervenants internes et externes - Piloter l'équipe projet et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité. - Gestion du bilan financier de l'opération

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en conception de projet immobilier, en conduite de travaux ou en gestion de projet sur des projets de logements. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une bonne culture technique de la construction et aimez travailler en mode projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Véhicule Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier Électricité Tertiaire, vous aurez la responsabilité de diriger et de superviser les travaux sur nos différents chantiers dans la région bordelaise. Vous serez le garant de la bonne exécution des projets, de la coordination des équipes et du respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Planifier, organiser et superviser les chantiers en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. - Encadrer et animer les équipes de techniciens sur le terrain. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis et selon le budget alloué. - Effectuer le suivi et le contrôle des travaux réalisés. - Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et autres intervenants. - Rédiger des comptes rendus de chantier et des rapports de suivi.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon le profil et l'expérience Itinérance, 39h ou 35h, Mutuelle, Convention BTP, Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Canéjan (33)