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Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, au sein de la direction du patrimoine et de la maîtrise d'ouvrage, vous déployez la stratégie d'exploitation technique et de maintenance au sens large. Vous êtes le manager des responsables maintenance/exploitation et maintenance après EDL. Vous supervisez ainsi les activités de remise en état des logements, de traitement des demandes d'interventions techniques (DIT) et d'entretien/exploitation. En matière de maintenance/exploitation : Vous pilotez une organisation réactive garantissant une réponse rapide et appropriée aux sollicitations des clients-locataires et êtes garant de la conformité des délais et des prestations. Vous arbitrez d'éventuels litiges auprès des prestataires et des locataires. Vous supervisez les contrats d'entretien/exploitation depuis l'élaboration des marchés jusqu'au pilotage des prestataires avec une exigence de résultat pour nos locataires. Le périmètre de cette fonction comprend l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine dont l'élaboration, l'exécution et le suivi vous sont confiés avec l'appui opérationnel du responsable maintenance/exploitation et d'une assistante administrative. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting des activités. Vous vous assurez du traitement réactif des litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des prestations. Vous travaillez en lien étroit avec les services chargés de la qualité de service, la maîtrise des charges locatives, la proximité et la maitrise d'ouvrage. La remise en état des logements après EDL est une activité en interface avec le service de commercialisation. Vous pilotez une stratégie de remise en état tenant compte du meilleur compromis entre les impératifs techniques, budgétaires et l'attractivité des logements proposés. Avec l'appui du responsable maintenance après EDL, vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting de cette activité. Vous arbitrez les litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des délais.

Votre profil :
Idéalement de formation supérieure BAC5 (ingénieur(e) ou équivalent), vous avez une bonne connaissance de la réglementation technique du bâtiment et de la réglementation de la construction. Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à me transmettre votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
- Rédaction des Notices APS et APD, rédaction de CCTP, - Estimations, Chiffrages, - Assistance aux Contrats de Travaux (analyses d'offres), - Coordination des différents intervenants durant les phases de conception selon l'expérience du candidat (coordination d'études TCE), - Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage selon l'expérience du candidat. Relation Fonctionnelle du poste : Travailler en équipe.

Votre profil :
. Être méthodique et organisé dans son travail, . Avoir une forte motivation et la volonté d'apprendre un métier qui demande de la rigueur, des connaissances et des compétences pluridisciplinaires, . Savoir travailler en équipe. Les candidats venants de l'entreprise Générale (Responsables d'opérations / responsables études) souhaitant intégrer un BET et faire de la conception sont les bienvenus. Moyens mis à disposition : Tout l'équipement de bureautique et accessoires nécessaires, tous les livres / ouvrages / documentations souhaitées pour parfaire ses connaissances, participation pour le passe navigo ou équivalent, tous les consommables au bureau sont en libre-service (café, thé, infusion, eaux diverses etc.), autres moyens et équipements à convenir avec le candidat. Perspectives d'évolution : Chargé d'affaires en autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai. Temps de travail : 35h00 ou 39h00 par semaine - Horaires à définir ensemble. Rémunération : A définir selon l'expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible. Le BET est à Vincennes proche des transports en commun (Métro et RER). Les locaux sont neufs et tout confort.

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, au sein de la direction du patrimoine et de la maîtrise d'ouvrage, vous déployez la stratégie d'exploitation technique et de maintenance au sens large. Vous êtes le manager des responsables maintenance/exploitation et maintenance après EDL. Vous supervisez ainsi les activités de remise en état des logements, de traitement des demandes d'interventions techniques (DIT) et d'entretien/exploitation. En matière de maintenance/exploitation : Vous pilotez une organisation réactive garantissant une réponse rapide et appropriée aux sollicitations des clients-locataires et êtes garant de la conformité des délais et des prestations. Vous arbitrez d'éventuels litiges auprès des prestataires et des locataires. Vous supervisez les contrats d'entretien/exploitation depuis l'élaboration des marchés jusqu'au pilotage des prestataires avec une exigence de résultat pour nos locataires. Le périmètre de cette fonction comprend l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine dont l'élaboration, l'exécution et le suivi vous sont confiés avec l'appui opérationnel du responsable maintenance/exploitation et d'une assistante administrative. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting des activités. Vous vous assurez du traitement réactif des litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des prestations. Vous travaillez en lien étroit avec les services chargés de la qualité de service, la maîtrise des charges locatives, la proximité et la maitrise d'ouvrage. La remise en état des logements après EDL est une activité en interface avec le service de commercialisation. Vous pilotez une stratégie de remise en état tenant compte du meilleur compromis entre les impératifs techniques, budgétaires et l'attractivité des logements proposés. Avec l'appui du responsable maintenance après EDL, vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting de cette activité. Vous arbitrez les litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des délais.

Votre profil :
Idéalement de formation supérieure BAC5 (ingénieur(e) ou équivalent), vous avez une bonne connaissance de la réglementation technique du bâtiment et de la réglementation de la construction. Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à me transmettre votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
• Savoir fabriquer, construire et maintenir des équipements industriels • Analyser les dysfonctionnements et les failles d'un système • Rapidité d'exécution et d'identification des problèmes

Votre profil :
• CAP froid et climatisation ou installateur thermique • Bac pro maintenance des équipements industriels / technicien du froid et conditionnement de l'air • BTS fluides, énergies : - génie frigorifique, génie sanitaire et thermique, maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques • Formation cuisiniste ou électroménager • Solides connaissances en mécanique, domotique et électronique • Vous êtes autonome, rigoureux (euse), avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire des comptes rendus journaliers Merci de nous faire parvenir vos candidatures en répondant à l'annonce.

Conditions d'emploi :
CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération selon compétences Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : • Un véhicule de service, une carte essence, un téléphone portable, une tablette, prise en charge de vos frais. • Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance. • Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières. • Un RTT par mois. • Prime annuelle Poste est basé à Saint-Georges-des-Coteaux

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie tout au long de la journée lors de vos interventions qui peuvent durer entre 1h et quelques jours parfois, et en équipe si l'ampleur des travaux le nécessite. Chaque jour, vous passerez récupérer au dépôt le matériel dont vous aurez besoin pour la journée que nous vous aurons préparé en amont, ce qui vous permettra de dérouler votre planning. Ce planning est partagé, vous pourrez le consulter à n'importe quel moment depuis votre téléphone pour les semaines à venir. Souvent seul sur le terrain, vous pourrez toujours compter sur l'aide de l'équipe. Directement placé sous la responsabilité du gérant, vous serez épaulé par l'équipe au bureau (chargé d'affaires, assistante et approvisionneur). L'entreprise vous fournit un véhicule, récent, qui ne vous servira que pendant les horaires de travail mais avec lequel vous rentrez chez vous, week-end compris. Carte carburant fournie, aucune avance de frais à prévoir.

Votre profil :
Les diplômes ne sont pas obligatoires pour intégrer la société, votre motivation et votre dynamisme suffisent !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous êtes un plombier expérimenté Votre rémunération sera de 2500€ net / mensuel environ indemnités comprises. Vous n'avez pas encore une grande expèrience et souhaitez apprendre Le salaire minimum pratiqué dans l'entreprise est de 1950€ net / mensuel indemnités comprises. Le salaire qui vous sera proposé tiendra compte de vos compétences et de votre savoir faire lors de votre entretien. Il n'y a pas de tabou sur ce sujet, la discussion est ouverte. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires, ou bien même à passer nous voir directement (rdv préalable conseillé afin de ne pas vous déplacer pour rien). Poste basé en Gironde (33)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de mener à bien les projets depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie, en vous assurant de respecter les objectifs Coût/Qualité/Délai/Sécurité. Missions Clés : Analyse et Planification : Analyser et formaliser le scope du projet. Organiser et animer des réunions de lancement internes et externes. Établir le planning macro des activités et les jalons du projet. Gestion et Suivi : Lancer la commande et diffuser le FSA. Vérifier l'acceptabilité de la commande et planifier l'échéancier de facturation. Optimiser les coûts et établir le budget du projet. Communication et Reporting : Gérer les risques du projet (identification, analyse qualitative/quantitative, réponses...). Assurer la gestion des avenants des commandes et les visites clients. Effectuer un reporting régulier à la fois client et hiérarchique sur l'avancement des contrats. Suivi et Contrôle : Contrôler l'état financier du projet et piloter l'avancement planning. Suivre et clôturer les FNC (Fiches de Non-Conformité).

Votre profil :
Qualifications et Expérience : Diplômé(e) d'un Bac5 (École d'Ingénieur, École de Commerce) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel. Compétences Techniques : Bon niveau d'anglais (B2). Maîtrise du Pack Office et d'un ERP. Capacités avérées en gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre. Durée du travail : Temps plein. Rémunération : Entre 50K et 60K selon profil. Avantages : Tickets restaurant (part employeur 60%), 13ème mois, accord télétravail. Prime de participation, Compte Épargne Temps, CSE et mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur. Lieu : Saint-Victoret (13)