PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront de participer à :
• Implanter les ouvrages,
• Démolition d'ouvrages,
• Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques…),
• Ferrailler,
• Réaliser des coffrages traditionnels,
• Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler),
• Poser des éléments préfabriqués,
• Surfacer une dalle ou un plancher,
• Effectuer des travaux de reprise,
• Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis…),
• Lire et analyser les plans d'exécution
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Être autonome, polyvalent, ponctuel, dynamique, savoir lire les plans d'architecte et d'étude béton, réaliser une implantation...
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat CDI 40h/semaine avec heures supplémentaires majorées.
Travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil,
Vous bénéficierez de primes de panier mutuelle PROBTP
Lieu d'exercice de l'activité : Ajaccio et sa région
Vous avez un esprit d'équipe, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité
- Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO)
- Remplacement de petites pièces détachées
- Réalisation des dépannages de premier niveau
- Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement)
- Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel
- Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations
- Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration.
- Recevoir les clients et en assurer le support
- Analyser les commandes clients et les prévisions
- Gérer l'intégration des commandes
- Communiquer les accusés réceptions pour les clients
- Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client
- Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts
- Amener des sources d'amélioration
- Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs
- Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus
- Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires
- Assurer le reporting au N1
- Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
Finalité du poste :
- Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.
Votre profil : - Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
- Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients
- Du niveau des stocks de son catalogue
- De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...)
- Des niveaux de performances atteintes
AUTONOMIE / AUTORITE :
- Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines)
- Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : Installation de systèmes frigorifiques :
Participer à l'installation de groupes frigorifiques, condenseurs, et câblages électriques sous la supervision d'un technicien confirmé.
Assister à la mise en place des équipements sur les différents sites (commerces, restaurants, industries).
Aider à la réalisation des raccordements et des fixations des composants des installations selon les plans techniques.
Mise en service des installations :
Collaborer avec l'équipe technique pour le démarrage des installations frigorifiques en suivant les procédures de sécurité.
Effectuer les réglages de base et les tests de bon fonctionnement des systèmes.
Accompagner le technicien dans la vérification de l'étanchéité des circuits et la réalisation des essais de performance.
Assistance à la maintenance préventive :
Aider à la maintenance préventive des équipements : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des connexions électriques.
Observer et apprendre les procédures de diagnostic des installations en cas de dysfonctionnement.
Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la documentation des opérations réalisées.
Support aux dépannages simples :
Assister le technicien lors des interventions de dépannage pour comprendre les techniques de réparation.
Aider à identifier les pannes simples et à remplacer les composants défectueux sous supervision.
Suivre les consignes du technicien pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans le respect des normes de sécurité.
Formation continue et développement des compétences :
Se former aux différentes techniques d'installation et de maintenance frigorifique.
Acquérir progressivement l'autonomie nécessaire pour réaliser les interventions de manière indépendante.
Participer aux sessions de formation interne pour développer les compétences en manipulation des fluides frigorigènes et lecture de schémas électriques.
Votre profil : Formation et expérience :
Diplôme requis : Bac Pro ou Bac 2 en génie climatique, froid industriel, ou équivalent.
Expérience : Débutant accepté, 1 à 2 ans d'expérience appréciés en installation ou maintenance de systèmes frigorifiques.
Compétences techniques :
Connaissances de base en installation de systèmes frigorifiques et en raccordement de circuits.
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et frigorifiques sous supervision.
Aptitude à manipuler les fluides frigorigènes avec les précautions nécessaires (formation aux habilitations et certifications requises).
Notions de maintenance préventive : savoir vérifier l'état des équipements, détecter les signes d'usure et réaliser les contrôles de base.
Volonté d'apprendre les techniques de dépannage simple et de diagnostiquer les pannes courantes.
Qualités professionnelles :
Motivation et curiosité : Volonté d'apprendre et de développer ses compétences en installation et maintenance frigorifique.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des techniciens expérimentés.
Autonomie progressive : Aptitude à effectuer certaines tâches de manière autonome après formation, tout en sachant demander de l'aide en cas de besoin.
Rigueur et respect des consignes : Suivi scrupuleux des procédures de sécurité et des instructions techniques.
Permis :
Permis B exigé pour les déplacements sur site.
Autres compétences :
Bonne aptitude physique pour les installations et manipulations d'équipements.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez les clients.
Formation continue :
Souhait de suivre des formations complémentaires en manipulation de fluides frigorigènes et en diagnostic de pannes pour évoluer dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brumath (67)
Votre mission : En tant que technicien thermique, vous serez amené à réaliser des missions autour du chauffage et de la climatisation.
Les missions principales seront les suivantes :
- Mise en service et entretien de pompe à chaleur et/ou chaudières (fioul, gaz) et/ou systèmes solaires
- Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mise en service (tableaux électriques, circuits frigorifiques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.).
- Proposer des solutions pour améliorer les installations.
- Réaliser les diagnostiques de panne et mettre en oeuvre les correctifs proposés.
- Etablir des comptes rendus de visite et les relevés pour devis.
- Eventuellement : réaliser les devis, passer les commandes de matériel
Vous serez au contact des clients et de l'équipe SAV.
Votre profil : Si avez de l'expérience, que vous avez une formation technique en génie climatique et que vous êtes motivé et dynamique, alors vous êtes le candidat idéal!
Nous recherchons des profils polyvalents!
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Amplitude horaire de 8h-16h avec une heure de pause heures supplémentaires si nécessaire.
Astreinte : ponctuellement sur appels le week-end de 8h à 18h.
Lieu : Cannes (06)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails
- Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement.
- Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser
- Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs
- Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers
- Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers
- Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel
- Contact téléphonique permanent avec les clients et fournisseurs
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment / immobilier. Vous connaissez bien le secteur du bâtiment.
Compétences et qualités :
- Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier.
- Connaissances en comptabilité́
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
- Discrétion et respect de la confidentialité́ des informations
Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation.
Système informatique MAC OS.
Profil sénior bienvenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 € (14 €/h)
Avantages : à discuter en entretien
Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Le Kremlin Bicêtre (Porte d'Italie)
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion globale des projets, y compris l'estimation, la planification, la budgétisation et la supervision des travaux.
Vous devrez également vous assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et aux spécifications, dans les délais impartis et dans les limites du budget alloué.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de sur les chantiers
- Lire et interpréter les plans et les schémas
- Estimer les coûts des projets
- Planifier et organiser les ressources nécessaires pour mener à bien les travaux
- Collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs pour assurer une exécution efficace des travaux
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux
Votre profil : Compétences requises :
- Expérience préalable en supervision de chantier ou en gestion de projets de construction
- Excellentes compétences en lecture de plans et en interprétation des schémas
- Connaissance approfondie des logiciels de gestion de projet tels que GRANEET
- Capacité à estimer les coûts et à budgétiser les projets de construction
- Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les équipes internes et externes
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
Conditions d'emploi : Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné par la plomberie CVC et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur(trice) Développement Salons, le Coordinateur Chantier (H/F) assure le bon déroulement des opérations de montage des chantiers, de la livraison à la réception. Ce rôle clé nécessite une organisation rigoureuse et méthodique, impliquant des interactions avec les membres de l'équipe, les sous-traitants, et les clients.
Missions : (liste non exhaustive)
Accompagner le service commercial et l'exploitation dans la préparation des dossiers : repérages, réunions pré-chantiers, et être force de proposition pour des solutions techniques et logistiques.
Optimiser et contrôler les activités logistiques pour assurer le bon déroulement du chantier.
Optimiser et coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maîtriser les coûts du chantier.
Réaliser techniquement le chantier conformément aux réglementations légales et respecter les délais et engagements de l'entreprise vis-à-vis du client.
Signer et contrôler les bons de livraison et de reprise pour le client.
Veiller au bon déroulement du chantier, assurant un service client complet.
Votre profil : Une expérience dans l'événementiel et/ou la signalétique est nécessaire. Vous êtes très organisé et savez anticiper.
À l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre sens du contact est un atout précieux, et on peut compter sur vous pour tenir vos engagements.
Avec un permis VL et CACES, vous êtes prêt(e) à gérer nos chantiers.
Polyvalent(e) et créatif(ve), vous aimez trouver des solutions innovantes. Votre dynamisme sera un vrai atout dans ce rôle varié !
Votre mission : Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous :
Assurez le transport des personnes accompagnées :
• Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
• Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage.
• Faire respecter la discipline durant le transport.
• Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto.
• Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.
Votre profil : Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3.
Permis B et D exigés.
Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Asnières sur Seine (92)
Votre mission : Effectuer la maintenance du matériel : entretien, graissage et réparation.
Votre profil : Nous cherchons un profil jeune, qui sera accompagné du chef d'atelier pour la maintenance du matériel à l'agence.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en chariot télescopique.
Vous avez de bonnes connaissance en mécanique TP.
Vos principales qualités sont : ponctuel, esprit d'équipe et solidaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes objectifs
- Mutuelle
- Travail d'équipe, esprit de famille, travail à notre rythme
Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE
Votre mission : Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous :
Assurez le transport des personnes accompagnées :
• Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
• Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage.
• Faire respecter la discipline durant le transport.
• Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto.
• Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.
Votre profil : Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3.
Permis B et D exigés.
Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Asnières sur Seine (92)
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