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Votre mission :
Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,... Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos missions consiste à - Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier. - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. - Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons. - Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers. - Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité. - Etre le garant de la société auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage. - Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.

Votre profil :
Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire. De formations technique bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ...). Permis B Requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Etam/Cadre Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction - Prime annuelle Poste basé à SENNECEY LES DIJON - Déplacements fréquents

Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Arras principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Arras (62)

Votre mission :
- Assister le Conducteur de Travaux dans la préparation, la planification et le suivi des chantiers. - Participer à l'organisation et à la coordination des équipes sur le terrain. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. - Superviser l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Effectuer des relevés sur site et assurer le reporting régulier des avancées des travaux. - Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) et maintenir de bonnes relations. - Contribuer à la gestion administrative des chantiers (documents techniques, rapports, etc.).

Votre profil :
Formation : Génie électrique, Electrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département, 39h, Mutuelle, Convention BTP, Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
- Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs) - Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad

Votre profil :
- Vous avez une première expérience de métreur - Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuelles - PERCO - Épargne salariale Poste basé à Bazainville

Votre mission :
Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Risques et Affaires Juridiques, vous serez un(e) véritable appui auprès des opérationnels et aurez pour missions :   En phase de réponse aux appels d'offres En fonction des besoins des opérationnels : analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics, DSP, ou marchés privés ou contrats globaux tels que contrat de conception-construction), proposer des montages innovants (partenariats, contrats SAV…) Intervenir en cas de litiges liés à l'attribution des marchés   En phase de contractualisation En fonction des besoins des opérationnels : lire, analyser, commenter et proposer des améliorations aux contrats (marchés, DSP, CCAP, contrats de sous-traitance, groupement…) En phase d'exécution des marchés de travaux et de litiges Participer aux négociations de contrat (marchés de travaux, CCAP, contrat de sous-traitance, convention de groupement, protocole d'accord…) Assister les opérationnels dans la rédaction de contrats de sous-traitance, de conventions de groupement, de SEP, de protocoles transactionnels, de contrats de prestation, d'accords-cadres… Assister les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés : rédaction de courriers, conseils, assistance pour les questions relatives aux marchés dans tous les domaines tels que : révisions de prix, problématiques liées aux pénalités et délais d'exécution, contestations d'OS, réceptions de chantier, problématiques liées aux comptes prorata, litiges sur DGD, rédaction de mémoires en réclamation… Veille juridique et de la formation Mettre en place et tenir en permanence à jour des outils (guides, check-lists, modèles de courriers, contrats-type) pour aider les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés.

Votre profil :
Diplômé(e) de 3e cycle en droit privé ou droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste de juriste d'entreprise dans le secteur de la construction, et d'une parfaite connaissance des spécificités du secteur du BTP, des marchés publics et privés (tel que le code de la commande publique, CCAG marchés publics de travaux, Norme AFNOR NFP 03-001…) et de la responsabilité des constructeurs. Vous aimez travailler en liaison avec les Responsables Opérationnels de nos chantiers et avez le goût pour la technique liée à nos métiers.   Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre rigueur.  Autonome dans votre travail, et bon(ne) communicant(e) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous saurez faire preuve de pédagogie et vous positionner en amont des besoins de l'entreprise et de vos interlocuteurs : identifier et analyser leurs besoins et problématiques spécifiques, et apporter des solutions concrètes dans le traitement des dossiers.   Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de nos agences situées en Hauts-de-France et Haute-Normandie pour être au plus près du terrain et des opérationnels, pour cela un véhicule de service sera mis à disposition pour tous vous trajets professionnels.    Vos qualités humaines sont pour nous tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Vous savez gérer plusieurs dossiers complexes et divers à la fois grâce à votre polyvalence et votre réactivé, qualités primordiales pour la bonne tenue du poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en expansion ?  Alors l'aventure humaine du groupe Lhotellier est faite pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)