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Votre mission :
En qualité de Responsable commercial industriel, vous serez rattaché au Directeur commercial. Votre mission consistera à développer et piloter l'ensemble des affaires BtoB sur votre secteur géographique dédié tout en garantissant une satisfaction client irréprochable. - Définir la stratégie commerciale de l'entreprise en collaboration avec la direction, en tenant compte des objectifs de croissance et de rentabilité. - Superviser et animer une équipe commerciale, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier et en développant les compétences des collaborateurs. - Développer et entretenir des relations avec les clients clés, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Participer activement au développement du portefeuille clients, en prospectant de nouveaux marchés et en concluant des partenariats stratégiques. - Assurer un Reporting régulier à la direction sur les performances commerciales, les tendances du marché et les actions à mettre en oeuvre.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) Responsable Commercial sédentaire expérimenté(e) possédant des compétences solides dans la vente B2B, la communication et la négociation, de préférence dans le secteur industriel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon Profil et expérience Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et expérimenté souhaitant s'intégrer dans une entreprise à l'esprit familial. Missions principales : - Suivi de chantier : Assurer le suivi et le contrôle des chantiers CVC et sanitaires, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Petit chiffrage : Réaliser les estimations et devis pour les projets CVC, assurer une gestion financière rigoureuse des opérations. - Réunions de chantier : Participer et animer les réunions de chantier, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide. - Commande et gestion des sous-traitants : Passer les commandes nécessaires, sélectionner et gérer les sous-traitants, garantir la bonne exécution des travaux.

Votre profil :
Expérience : Première expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC, avec une spécialisation dans les travaux neufs. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des installations sanitaires. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, organisation et gestion rigoureuse des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et collaborative. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour animer des réunions et gérer les relations avec les clients et sous-traitants. Dynamisme : Motivation et proactivité, envie de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates. Les missions : - Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil… - Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation - Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication - Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…) - Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique - Effectue les relevés de mesure - Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance - Intervient en cas de panne et coordonne les équipes - Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs - Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc... - Respecte les règles de sécurité - Utilise des appareils de mesure électrique

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate - Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage - Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO - Vérifie le respect des normes qualité Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - 13eme mois - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Vous serez responsable d'une équipe de Vendeurs en Libre-service ainsi que d'une partie de la manutention en réception de marchandises dans l'entrepôt. Votre rôle consistera à animer l'équipe au quotidien, à rencontrer les clients pour leur proposer et leur vendre les meilleurs produits pour leurs projets, et à garantir la rentabilité du comptoir. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients sur le point de vente, entrepôt et téléphone - Vendre et proposer l'ensemble de la gamme de produits et de services - Prospecter - Tenir et rendre attractif le point de vente - Proposer des solutions adaptées - Conseiller les clients - Saisir les commandes, effectuer la facturation et gérer les retours clients (SAV) - Assurer le suivi et la relance des devis - Gérer l'ouverture, fermeture et contrôle de la Caisse. Cette liste de missions est non exhaustive.

Votre profil :
Riche d'une expérience réussie dans le milieu du commerce et des connaissances techniques dans les produits sanitaires, plomberie, chauffage. Votre parcours vous a doté d'un très bon sens du relationnel, d'une bonne maîtrise du commerce, de compétences managériales et d'une grande réactivité ainsi que d'une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes souriant, organisé, adaptable et possédez un un vrai tempérament commercial ; alors ce poste est fait pour vous!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Deauville (14)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable travaux, et intégré(e) dans l'équipe de chargés d'affaires en place, votre mission sera de prendre en charge les projets dans leur intégralité : du devis à la finalisation du chantier. Vous en serez le/la garant(e) en termes de qualité, coût et délai. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Définir le besoin client et proposer des solutions sur-mesure - Établir les devis et analyser techniquement et financièrement les projets : choix des matériaux, délais de livraison... - Négocier les devis - Suivre rigoureusement la réalisation des différents projets et gérer les plannings - Suivre les sous-traitants en production et en pose sur le chantier (suivi de travaux jusqu'aux levées de réserves) - Chiffrer les travaux supplémentaires - Gérer l'aspect financier des projets : situations d'avancements, marges prévisionnelles, analyses des résultats du chantier - Coordonner les différents intervenants sur le chantier : sous-traitants, architectes, clients... - Être le garant du relationnel, de la fidélisation client et du développement commercial de l'entreprise.

Votre profil :
De formation supérieure en Agencement, type BTS ERA, Licence, Master ... vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur des projets similaires, en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux. Vous êtes passionné(e) par l'agencement d'espaces et jouez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos projets et d'un bon sens de la communication. Vous disposez de bonnes notions sur les logiciels Sketchup et Autocad. De plus, vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers, voire au niveau international (Pays-Bas, Belgique...). L'anglais et/ou l'espagnol couramment parlé est un plus. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)