PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez sous la direction du chef de chantier.
Vos missions :
• Conduire des mini-pelle / pelle / bull / compacteur…
• Exécuter les travaux de terrassement, aménagement, enrochement…
• Effectuer l'entretien périodique des engins
• Appliquer les consignes de sécurité
• Respecter les délais
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon expérience
39h/semaine du lundi au vendredi
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Sagone
Votre mission : En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de :
> Préparation de chantier :
- Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction.
- Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre.
- Réaliser les démarches administratives préalables.
- Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques.
- Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes.
- Identifier les moyens humains et matériels.
> Phase travaux :
- Participer aux réunions chantier.
- Suivre l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis.
- Proposer des modifications techniques si besoin.
- Réaliser des audits chantier internes.
- Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers.
- Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention.
> Gestion du personnel :
- Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant
- Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité.
> Durant le chantier vous devrez également :
- Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients.
- Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux.
- Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires.
> Concernant l'amiante vous :
- Appliquez la réglementation amiante en vigueur.
- Vous tenez informé des évolutions réglementaires.
- Connaissez le système amiante et les processus amiante.
- Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante.
- Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage.
- Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site.
- Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante.
- Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts
- Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible
- Prenez de RDV entretien du matériel
- Gérez des déchets : FIP CAP
- Entrez les données de Track déchets
Votre profil : - Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature)
- De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage.
- Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maitrisez la langue française.
Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire.
Permis exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- PEE
- Intéressement
Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise
Votre mission : Vous aurez en charge des chantiers de terrassements, voiries, réseaux divers…
Vous aurez des chantiers en stations et aussi en vallée.
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Creuser une fouille
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Réaliser un lit de pose
- Régler un fond de forme
Votre profil : Formation : souhaitée CAP canalisateur si possible
Expérience : Débutant accepté
Qualité(s) professionnelle(s)
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Travail en équipe
Permis : B - Véhicule léger Exigé
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 73150 - LA PLAGNE TARENTAISE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ou CDI selon volonté
Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO - Horaires normaux
Salaire indicatif : Horaire de 12.50 à 15.50 Euros selon profil
Primes, Restauration
Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
Votre mission : AURILLAC : Vend ou Loue fond libéral bureau de Maîtrise d'oeuvre en bâtiment et Economie de la construction. Réalisation des plans, Permis de construire, Consultation des entreprises, Suivi des travaux….
Constructions neuves et rénovations.
Acteur bien implanté sur le marché de la maison individuelle. Très bonne notoriété, image très positive de l'entreprise.
Rayon d'action volontairement limité à 25km. Potentiel de développement important.
Cette affaire a 8 ans d'existence dans ce format. Elle dispose d'une réserve de chiffre d'affaires conséquente. Elle fonctionne avec 2 salariés formés et autonomes. L'agence est très bien située et en parfait état, très visible sur rue passante.
Aucun aménagement à prévoir. Bien équipée
Votre profil : Le candidat devra être un professionnel de la construction, conducteur de travaux aguerri, dessinateur DAO/CAO, Vendeur technico-commercial, ou encore jeune architecte qui souhaiterait démarrer avec un volume d'affaires conséquent, et développer vers des marchés complémentaires (Professionnels, marchés publics, etc..), et vers une zone commerciale élargie.
Conditions d'emploi : L'affaire est disponible immédiatement. Possibilité de location du fond à des conditions très avantageuses.
Accompagnement possible du cédant sur une durée à définir en vue de la mise en place du développement.
Localisation : Aurillac
Votre mission : En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez :
- Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil.
- Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point,
- Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures),
- Rédiger les rapports d'intervention technique,
- Respecter les règles de sécurité.
-Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)
Votre profil : - Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste
-Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions
- Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
- Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois.
Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques
Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels
Votre mission : Les domaines dans lesquels vous êtes amenés à travailler sont des logements/tertiaires (neuf et réhabilitation).
Vos missions :
• L'établissement des pièces écrites (descriptifs TCE (CCTP)
• Devis quantitatifs (DPGF)
• Plans, métrés
• Suivi de chantier
Votre profil : • Vous avez minimum une licence pro en économie ou réhabilitation des bâtiments ou un master génie civil
• Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération : 2.500 à 3.200 € selon profil et expérience
Primes ponctuelles
Poste basé à Lyon et secteur Rhône
Votre mission : Technicien frigoriste compétent et autonome, vous devrez intervenir sur des mises en service et en banc d'essai sur des systèmes de climatisation et de réfrigération à détente direct ou à eau glacée.
Missions :
- Mise en service de groupes d'eaux glacées et pompes à chaleur.
- Test de groupes d'eaux glacées sur banc de test MIA.
- Gestion et organisation du parc d'équipements (comprenant la manutention et la préparation d'expédition à destination des clients).
- Le suivi technique des clients et des garanties sur machine
- Mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. (Déplacements)
Votre profil : Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3
Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques.
La majeure partie des tests sont effectués sur le site MIA Equipements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et intéressement à l'activité.
Repas du midi pris en charge
D'autres avantages (véhicule de fonction…) seront possibles dans un second temps.
Poste situé à Saint Savin
Votre mission : - Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement)
- Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel
- Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations
- Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration.
- Recevoir les clients et en assurer le support
- Analyser les commandes clients et les prévisions
- Gérer l'intégration des commandes
- Communiquer les accusés réceptions pour les clients
- Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client
- Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts
- Amener des sources d'amélioration
- Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs
- Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus
- Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires
- Assurer le reporting au N1
- Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
Finalité du poste :
- Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.
Votre profil : - Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
- Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients
- Du niveau des stocks de son catalogue
- De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...)
- Des niveaux de performances atteintes
AUTONOMIE / AUTORITE :
- Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines)
- Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : • Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation
• Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
• Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure
• Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
• Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
• Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS)
• Habilitation électrique souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Fort-de-France
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation.
Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous assisterez le responsable d'exploitation dans la gestion et la coordination des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD), en assurant le bon déroulement des travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers, en assurant la mise en place et le suivi des moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez à la planification des travaux en coordination avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipes, veillant à optimiser les ressources disponibles.
Sur le plan technique, vous réaliserez les implantations, les tracés et les relevés de terrain nécessaires à l'exécution des travaux. Vous assurerez la pose des réseaux souterrains (eau potable, eaux usées, réseaux secs) et l'aménagement des voiries (routes, trottoirs, parkings). Vous veillerez à la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les normes techniques en vigueur.
Vous serez également chargé(e) de l'approvisionnement des matériaux et des équipements sur les chantiers, en veillant à leur qualité et à leur adéquation avec les besoins des travaux. Vous assurerez la maintenance et l'entretien des matériels utilisés.
Sur le plan administratif, vous contribuerez à la rédaction des rapports de chantier et des relevés journaliers, tout en communiquant efficacement avec les conducteurs de travaux et les autres intervenants. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez le lien avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 MINIMUM) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en travaux VRD. Vous avez une bonne connaissance des techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries. Vous maîtrisez les outils et matériels spécifiques au secteur VRD et connaissez les normes et réglementations en vigueur.
IDEALEMENT : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
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