PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
-En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION…
-En informatique ; tirage de câble, baies de brassage…
-En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations…
Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou BAC PRO électrotechnique
DUREE EXPERIENCE : 7 ans minimum
Nous recherchons un électricien (H/F) niveau III pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation d'équipements électriques, courant fort et courant faible pour contribuer à son développement.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine , alors ce poste vous intéresse .
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMIS DEMANDES : permis B exigé
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) , ponctuel(le) , organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
Vous avez une bonne expression orale
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
Positionner et équiper une armoire électrique.
Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
Savoir lire des plans et schémas.
Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
Mettre en conformité et mettre en sécurité
Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Statut : employé
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue)
Lieu : Brétigny-sur-Orge
Votre mission : CELA OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le suivi de vos commandes d'achat sur l'ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses ...),
- Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins (mise à jour des tableaux de suivi de l'activité, gestion des alertes…)
- Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs internes (usines, magasin central) et externes. Faire l'interface avec les différents interlocuteurs de notre organisation.
- Supporter les équipes techniques pour les livraisons sur chantier (activité ENS).
- Optimiser le stock de votre portefeuille d'approvisionnement ainsi que tous les stocks dans les véhicules des Techniciens itinérants
- Organiser les inventaires des véhicules (complets et tournants).
- En partenariat avec le Responsable d'Atelier, valider le plan de charge atelier pour décider de produire en interne ou approvisionner via usine du Groupe.
- Effectuer des activités commerciales régulières, par ex. mise à jour annuelle des tarifs et des fiches info-achats…
- Activités liées à la surveillance du système et à la gestion des utilisateurs.
- Participer à des projets et initiatives en cas de changement d'organisation.
Votre profil : NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE : COMPETENCES et QUALITES
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein l'activité Supply Chain
- La maîtrise d'Excel et de l'ERP SAP MM est requise pour ce poste (SD est un plus)
- Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et autonome.
Conditions d'emploi : - Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Coignières (78)
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à négocier selon profil et expérience
Votre mission : Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier.
Vos missions :
Garantir le suivi technique, matériel et financier,
Manager les équipes sur chantiers,
Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs,
Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants,
Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.
Votre profil : D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colombes (92)
Votre mission : Le Chauffeur aura en charge :
- Le suivi et la participation au chargement
- Le contact des clients en début de tournée pour les informer de l'ordre de livraison
- La réalisation de la tournée de façon optimale
- Le déchargement sur site
Votre profil : Vos principales qualités sont : organisé, ponctuel et Polyvalent.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Permis B impératif
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1850 et 2100 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Intéressement
Localisation : COIGNIERES
Votre mission : En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez :
- Organiser les chantiers.
- Encadrer les équipes de couvreurs
- Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout)
- Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...)
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez de solides connaissances en Couverture.
Vous êtes soigneux, motivé et courageux.
Permis indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe
Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Effectuer les métrés et établir les chiffrages des travaux post sinistre
- Convenir avec les donneurs de la nature des opérations à mener et des budgets à respecter
- Organiser et contrôler la préparation, l'exécution et la livraison des chantiers dans un souci de satisfaction des clients, d'efficacité et de rentabilité
- Superviser l'avancement et suivre la marge, dans le respect des engagements pris et des contraintes matérielles et logistiques
- Encadrer et accompagner les équipes travaux afin de garantir la qualité et l'efficacité d'exécution, dans le respect des conditions de sécurité
- Assurer la relation avec les partenaires, dans l'optique d'une satisfaction optimale
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération :: 2 500€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
- Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
- Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
- Téléphone portable et matériel informatique de chantier
- Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
- Formation interne métier en continu
Localisation : Pompey
Votre mission : Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée.
Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...)
De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation.
De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.
Votre profil : De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation.
ACTIVITÉS
- Identification des phases d'intervention d'installations
- Installation et mise en service des équipements et matériels
- Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés
- Planification d'opérations de dépannage
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,...
- Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- S'approprier l'objectif de production
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Utiliser des appareils de mesure électrique
- Lire un plan et un schéma technique
- Utiliser des logiciels et outils de Gestion
- Respecter les règles de sécurité
LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées
- Attestations de manipulation des fluides
- Habilitations au soudage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Petit-Bourg
Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature
Votre mission : - Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier
- Raccordement de machines
- Intervention sur chantier
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture schémas électriques
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous !
Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1900 et 2200 € / mois
Localisation Montélimar
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière. Vous disposez de bonnes connaissances du bâtiment et dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Notre client offre une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience, primes entreprises, RTT..
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de construction, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous assurerez le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en garantissant la sécurité sur les chantiers.
Responsabilités :
Planification et organisation des travaux
Gestion des équipes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des chantiers et coordination des interventions
Contrôle de la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur
Gestion des approvisionnements et des matériels
Suivi budgétaire et gestion des coûts
Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur
Votre profil : Diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou expérience équivalente
Expérience significative en conduite de travaux gros oeuvre
Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Aptitude à encadrer des équipes et à collaborer avec différents intervenants
Sens de l'organisation et rigueur
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
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