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Votre mission :
Vos principales tâches seront de : - Implanter la zone de chantier - Démonter le revêtement existant et enlever les gravats - Poser l'isolant phonique ou thermique - Ragréer la surface de pose - Coulage de chape fluide & réalisation de finitions, - Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...), - Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon profil Localisation : Chantonnay

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du chef d'équipe, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasses, mobiliers intérieurs, agencement...)

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuisier, Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier bois depuis au moins 3 ans. Vous êtes rigoureux/se, minutieux/se et sérieux/se. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait. Le Permis B est fortement recommandé afin de pouvoir se rendre sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38h Salaire : entre 1532 et 2152 € / mois Ticket repas Le poste est basé à Ste-Luce en Martinique, mais vous serez amené à vous déplacer sur toute l'île.

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur. Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, - Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation, - Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux, - Renseigner les clients sur les aides de l'Etat, - Organiser votre journée de travail en total autonomie.

Votre profil :
Niveau de qualification : Minimum BAC avec une expérience de plus de 2 ans. Vous êtes dynamique, organisé et passionné par la vente. La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous. Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé. Déplacement sur les départements 91, 92 et 78 Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en toutes liberté. REJOIGNEZ-NOUS !!!

Conditions d'emploi :
- Contrat : indépendant - Salaire sur commission - Primes : suivant objectif - Différents challenges

Votre mission :
Vous aurez à réaliser les tâches suivantes : • Les reprises de structure et ouverture de baies • Les dalles de béton et chapes ciment • Le coffrage, Ferraillage, coulage de béton • La pose de parpaings, de carreaux de plâtre • Savoir poser du carrelage serait apprécié • Le caractère familial de notre entreprise fait que vous bénéficierez de l'aide et de la bienveillance de vos collègues de travail

Votre profil :
• Vous aurez au minimum 5 ans d'expérience en Réhabilitation / Gros Oeuvre • Vous devez être à l'aise dans la lecture et la compréhension des plans d'exécution en GO, et avoir une bonne connaissance des matériaux utilisés en gros et second oeuvre • Votre niveau de français doit vous permettre de communiquer facilement avec l'environnement humain du chantier • Vous appréciez le travail en équipe, ce qui nous permettra de maintenir l'ambiance sereine de notre organisation Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, avec premier essai de 6 mois en CDD Rémunération à définir suivant l'expérience et la compétence du candidat Poste basé en IDF