PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de leur essor, nous recherchons pour notre client un chef d'équipe Couvreur placé directement sous le gérant. Vous serez responsable des chantiers du démarrage à la conclusion du chantier aussi bien en rénovation qu'en neuf
En ce sens, vos responsabilités seront les suivantes :
- Assurez le suivi technique et administratif des interventions et veillez au bon approvisionnement en matériel, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client.
- Organisez et distribuez le travail à votre équipe et assurez son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux induits aux contrats.
- Faites des interventions sur les toitures afin de faire les métrés et chiffrer les travaux.
- Gérez la relation avec les fournisseurs, intérimaires et sous-traitants.
- Faites monter en compétences les collaborateurs plus juniors.
- Remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
- Respectez et faites respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
Votre profil : Issu de formation CAP ou BEP en charpente/couverture/zinguerie. Une expérience avec un logiciel de gestion d'intervention serait un plus. Des connaissances techniques solides en couverture traditionnelle sont essentielles, une connaissance en zinc serait un vrai plus
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gaillac (81)
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...)
Lieu : Calais (62)
Votre mission : - Maintenance préventive et curative de système de climatisation et chauffage.
- Réalisation de diagnostic technique et échange avec les clients quant à vos interventions.
Votre profil : Vous avez une première expérience dans la maintenance de produit CVC.
Vous avez les habilitations fluides et électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle consistera à prendre en charge diverses missions essentielles au bon déroulement de nos projets. Vous serez notamment chargé(e) de la préparation et de l'analyse des dossiers topographiques, de la mise en place de la signalisation et de la sécurisation des zones d'intervention, ainsi que de la réalisation des relevés topographiques et d'implantation sur le terrain.
De plus, vous aurez la responsabilité de réaliser les plans sous AUTOCAD/COVADIS et de rédiger des comptes rendus détaillés des missions réalisées. À terme, vous serez amené(e) à devenir le référent(e) technique de l'activité topographique au sein de notre entreprise.
Ce poste requiert une polyvalence entre les missions terrain (50%) et bureau (50%), offrant ainsi une grande diversité dans vos tâches quotidiennes et une opportunité d'évolution professionnelle.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en DAO et/ou êtes de formation géomètre topographe. Vous maîtrisez les appareils de topographie (Station totale, GPS), ainsi que les logiciels AUTOCAD, COVADIS et EXCEL. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans. La mobilité sur la région est nécessaire (le permis B est indispensable).
Vous aimez travailler en autonomie et êtes curieux. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes ouvert(e) aux déplacements.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre activité topographique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes l'expert pour tous les sujets touchant au domaine de la plomberie. Vous travaillerez dans un contexte très plaisant puisque l'environnement est propre, chauffé dans des hôtels jusqu'à 5 étoiles !
Dans cet esprit, vos missions principales sont les suivantes :
- Lire et analyser les plans
- Démonter et déposer des installations existantes
- Effectuer l'implantation et le traçage
- Préparer et poser les tuyauteries et les supports (évacuation et alimentation) par collage, soudure et sertissage
- Réaliser les installations selon les normes en vigueur
- Installer les appareils
- Mettre en service les installations sanitaires
- Réaliser les tests d'étanchéité des tuyauteries et la bonne réalisation des travaux.
Evolution possible vers des postes de chefs d'équipe, de chantier pour candidats motivés.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant idéalement déjà pu oeuvrer sur des chantiers de rénovation dans le second oeuvre.
Vous êtes méticuleux et êtes fiers de la qualité de vos travaux.
La mobilité nationale est indispensable.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
- Rémunération attractive;
- Grands déplacements ;
- Primes trimestrielles sur résultat pouvant aller jusqu'à 450 € nets/trimestre (1800 € nets /an);
- Pas d'avance de frais de déplacement à faire ;
- Bonne prise en charge des frais de santé.
- Salle de sport disponible avec sauna.
Poste basé à Ebersheim - déplacements sur toute la France
Votre mission : Vos missions principales seront les suivantes :
▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.
▪ Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients.
▪ Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de formation chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique.
▪ Vous assurez la coordination du service après-vente.
▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs.
Votre profil : Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus :
▪ Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)
▪ Compétence en pose de charpente métallique
▪ Compétence en mécanique, soudure, électricité
Conditions d'emploi : Le poste est en CDI, en déplacement toute l'année, le défraiement se fait aux frais réels, et non aux forfaits.
Salaire : entre 25 et 30 k€ brut/an
Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Votre mission : En lien direct avec le Chef d'Entreprise :
- Mise en place des installations fixes de chantiers
- Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organisation des chantiers
- Management du personnel de chantier
- Planification et suivi des travaux (budgets)
- Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS)
- Contrôle des plans d'exécution et de détail
- Optimisation des équipes de production
- Commande des matériaux et matériels
- Contrôle des travaux des sous-traitants
- Contrôles techniques en cours d'exécution
- Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier)
- Gestion administrative du marché
- Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par
logiciel dédié
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE
Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salarie annuel brut : 44 K€
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Votre mission : Véritable partenaire du Directeur et des équipes, vous assurerez :
- le secrétariat administratif de l'agence (traitement du courrier entrant et sortant, accueil téléphonique et physique) ainsi que le suivi des agendas,
- le secrétariat technique travaux (traitement des dossiers d'appels d'offres, devis, gestion des sous-traitants, établissement des suivis de travaux …)
- la gestion clients : facturation, recouvrement et suivi, gestion des créances ...
- l'interface avec les services de la holding ; service social, comptabilité …
Votre profil : Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux à cinq ans dans un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
Vous êtes rigoureux(se) dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication, vous maîtrisez les process du liés au domaine du bâtiment, les outils informatiques et l'orthographe.
Conditions d'emploi : Votre poste, en CDI temps plein (39 heures hebdomadaires), sera basé à Plélo (22).
Vous bénéficierez d'un statut ETAM.
Rémunération selon expérience.
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Activités principales du poste :
- Réaliser des mesures topométriques et des levés topographiques de terrain
- Réaliser les projets et les plans d'exécution VRD Terrassements avec les logiciels Mensura et Autocad
- Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets
- Établir les plans et cartes d'implantations d'ouvrages
- Matérialiser l'implantation des chantiers
- Modifier les plans de maitrise d'oeuvre
- Contrôler la conformité des réalisations
- Réaliser les plans de récolement
Votre profil : - Travail avec station robotisée, du carnet de terrain et du récepteur
- Autonomie et polyvalence, bonne aptitude à la communication, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur, méthode et organisation
- Maitriser Excel et Word
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Heures supplémentaires payées
Localisation Châteauneuf-les-Martigues
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