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Votre mission :
Le technicien rend compte à la Direction de l'établissement des différents projets et bénéficie de l'appui du responsable des services techniques du groupe. Le technicien a pour mission de maintenir l'ensemble du bâti dans un état optimum en exécutant l'ensemble des travaux de maintenance préventive des installations techniques. Il réalise les dépannages urgents, les petits travaux sur les équipements techniques et sur la rénovation du bâti (revêtement sols et murs, peintures) Il doit suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements SSI et contrôler l'intervention des diverses entreprises sous-traitantes. Il doit s'assurer du bon suivi des différents contrats de maintenance et des directives des bureaux de contrôle, de la tenue à jour des registres réglementaires (registre de sécurité, carnet sanitaire,...).

Votre profil :
Formation • Bac2 ou équivalent Bâtiment second oeuvre, maintenance industrielle, électricité ou génie climatique Savoirs et savoir-faire • Electricité : compétence indispensable • Eléments de base en plomberie : compétence indispensable • Entretenir des équipements : compétence indispensable • Maintenance de premier niveau : compétence indispensable • Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude : compétence indispensable • utilisation d'outils informatiques premier niveau Savoir-être professionnels • Autonomie • Capacité de décision • Sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Salaire : Horaire 11,25/12,46€ Poste basé à Toulouse centre

Votre mission :
Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux ▪ Tuiles ▪ Ardoises ▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil (qualification/expérience) Avantages : ▪ Prime panier ▪ Prime de déplacement ▪ Mutuelle 70% ▪ Accord d'intéressement Poste basé à Montagrier (24) Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du service Economie de la construction, votre mission principale est de réaliser les dossiers d'études TCE sur tout type d'opérations (construction de logements, ERP, réhabilitations, etc.). Dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation de relevés sur site pour des missions de diagnostic technique. Vous rédigez les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Vous réalisez les métrés et les estimations. Aussi, après l'analyse de l'ensemble des offres en phases ACT, vous rédigez vos rapports et participez à la négociation des marchés avec les entreprises. Aussi, vous assurez le suivi de travaux (suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants) pour en garantir une réalisation conforme. Enfin, vous êtes garant de l'avancement de vos travaux tout au long du projet et assurez une veille technique et réglementaire régulière.

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire. De plus, vous maîtrisez Autocad et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Revit. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du détail et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable : - D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental. - De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes. - D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux. - D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges. - De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité. - De veiller au respect des délais et des budgets impartis. - De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.) - De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Nice

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY