PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - indispensable
• Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - indispensable
• Outils bureautiques - indispensable
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - indispensable
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - indispensable
• Apporter un appui technique au maître d'oeuvre
• Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• Réaliser des dessins techniques de réseaux enterrés
• Réalisation de modèle numérique de terrain
• Réalisation de plans d'exécution Voirie Réseaux Divers (VRD)
• Gestion des interfaces techniques, notamment avec les concessionnaires de réseaux
• Coordination avec les autres intervenants des projets, échanges de documents techniques
Votre profil : Bac2 ou équivalent Travaux Publics souhaité
Débutant accepté
• Utilisation du logiciel AUTOCAD et son applicatif COVADIS
• Utilisation des outils informatiques tels que : traitement de texte, tableur, navigateur internet
• Utilisation de logiciel de traitement d'images numériques type Photoshop
• Autonomie et organisation pour mener ses projets
Qualité(s) professionnelle(s)
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 2000.00 à 2200.00 € / mois
35 Heures Hebdomadaire - Horaires normaux
Localisation Entrelacs
Votre mission : En tant que Chef de Chantier Gros OEuvre, vous serez le pivot opérationnel sur le terrain.
Votre mission consistera à superviser et coordonner l'ensemble des activités liées au gros oeuvre, en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.
Principales missions :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à l'efficacité des opérations.
- Assurer le suivi quotidien des travaux de gros oeuvre en garantissant le respect des normes de qualité.
- Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles et procédures en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les sous-traitants et assurer la communication avec l'équipe de direction.
- Résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive pour maintenir le planning.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Chantier Gros OEuvre expérimenté(e) avec des compétences solides en gestion d'équipe, coordination de chantier, normes de sécurité, résolution de problèmes et prise de décisions rapides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Albi (81)
Votre mission : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments industriels et logistiques, immeubles de bureaux... en charpente béton.
Vous serez responsable de l'exécution et du suivi des différents projets de montage en gros oeuvre, jusqu'à la réception.
Vous serez en relation avec le maître d'ouvrage, le BET et les entreprises sous-traitantes.
Vous serez en charge de suivre le planning, de veiller au respect de la sécurité, de la rentabilité et des délais sur chantier.
Vous gérez les différentes équipes (main d'oeuvre propre et sous-traitants) sur les chantiers. Vous êtes également le référent pour les problématiques techniques.
Votre profil : De formation Bac 3 à Bac 5, type ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du gros oeuvre (béton) ou sur des projets de bâtiments industriels et professionnels variés.
Autonome, vous disposez de bonnes connaissances techniques, et d'un bon sens de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités d'anticipation et de résolution de problèmes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous :
• Intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
• Organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements
• Encadrez une équipe de menuisiers bois
• Êtes attentifs aux règles de sécurité
• Êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi
Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation BAC PRO Bâtiment
• Vous avez une expérience de 5 ans en qualité d'ouvrier qualifié ou 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2200 et 2900 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
Localisation : Baie-Mahault (GUADELOUPE)
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction.
Il doit notamment :
- Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain
- Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation
- Elaborer et contrôler le respect des plannings
- S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction
- Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers
- Préparer la facturation et les devis
- Suivre la clientèle
- Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers
- Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
- Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
Votre profil : Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables.
Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service.
Salaire : à débattre.
- Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Contrat d'intéressement.
- La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur.
Poste situé à Vitré
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions. Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions. Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Les avantages à Mobalpa Belfort : Voiture de service, Challenge récompense
Lieu : Danjoutin (90)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Valenciennes, Lille, Douai.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Votre mission : • Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance
• Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients
Votre profil : • Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail
• Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe
• Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience
• Des compétences en dépannage sont indispensables
• Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien
• Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon.
Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil
38 heures hebdomadaires
Avantages :
• Prime de panier
• Prime de déplacement, d'outillage
• Prime d'intéressement
Localisation Viry-chatillon
Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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