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Votre mission :
Rattaché aux architectes, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion financière des projets de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous élaborerez les devis détaillés et les estimations budgétaires en tenant compte des spécificités des marchés publics. Vous réaliserez les études de faisabilité et les analyses des coûts, en évaluant les matériaux, la main-d'oeuvre, et les équipements nécessaires. Vous participerez aux appels d'offres et à la sélection des entreprises, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques. Vous serez en charge de la rédaction des pièces écrites (CCTP, DQE) et du suivi des budgets, en contrôlant les dépenses et en ajustant les estimations en fonction des évolutions du projet. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les ingénieurs, et les conducteurs de travaux pour assurer la viabilité économique des projets.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en économie de la construction, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les marchés publics. Une bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité d'analyse et de calcul. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux, ainsi qu'une capacité à négocier et à optimiser les coûts. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dole (39)

Votre mission :
Description des tâches : - Établit et soumet au Responsable Technique ou au Directeur les variantes techniques adaptées à l'analyse des risques et les avenants quantifiés et chiffrés à présenter aux Clients. - Prend connaissance, comprend et applique le Plan de Retrait ou les PPSPS - Est responsable de l'organisation et de la réalisation de ses chantiers - Consulte et choisit les fournisseurs et sous-traitants dans les limites imposées par son Responsable Technique et/ou son Directeur. - Est responsable de la gestion administrative et financière de ses chantiers - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et sécurité et des procédures particulières - Contrôle la bonne application des règles en matière d'environnement - Donne les instructions particulières de sécurité et en contrôle la bonne application. - Vérifie que le matériel sur le chantier est approprié aux travaux à réaliser. - Définit les contrôles à mettre en place pour s'assurer de la bonne réalisation des ouvrages dont il a la responsabilité de l'exécution. - Décide des solutions à mettre en oeuvre pour régler les non-conformités ou en réfère à sa hiérarchie. - Rédige les fiches d'écart et notamment d'une façon systématique pour tout dépassement des seuils attendus. - Contrôle le registre et classeur de chantier et pré-archive les documents Responsabilités : • Analyse et contrôle des pièces écrites DCE : CCTP, DQE et DPGF • Aide à l'établissement des dossiers marchés • Etablissement de budget prévisionnel TCE • Etablissement et suivi de planning études (prévisionnel) et planning d'Exécution en CES et TCE Analyse financière d'Appels d'Offres et établissement de RAO • Rédaction des Ordres de Services • Direction des projets architecturaux et techniques, synthèse technique et architecturale Visas sur Plans d'Exécution CET et CEA • Ordonner, piloter et coordonner les travaux • Anticiper les sujets de coordination et les problèmes en exécution • Gestion financière quotidienne et des situations d'avancements des entreprises • Etablissement des bon pour paiement et DGD • Analyse des devis, travaux supplémentaires • Opération de Pré-Réception et Etablissement des listes de réserves par lot Etablissement des Procès-Verbaux de réception (OPR) • Analyse des DOE.

Votre profil :
Formations : Ingénieur BATIMENT Expérience : 5 ans minimum Langues étrangères : Italien et anglais Logiciels : AutoCAD, BIM REVIT, AUTODESK Construction Cloud, Mezzoteam, Adobe PS, MS Project, Archicad, OPR-G Compétences techniques et managériales : • Maîtrise technique du bâtiment • Maîtrise des règles de dessin (technique et esthétique) • Connaissances normes et règlementations construction et urbanistique • Autonome, avec un sens développé de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse • Animation et encadrement des réunions hebdomadaires de chantier et des ateliers dédiés • Coordination différentes équipes pluridisciplinaires • Communication avec le Directeur de projet • Recueil d'informations et rédaction de Comptes Rendus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Lieu : Monaco

Votre mission :
Rattaché au responsable du département " génie climatique ", vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre. En effet, vous piloterez plusieurs projets très diversifiés de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics et privés. Vous aurez la charge d'inclure les calculs thermiques réglementaires (RT2012, RE 2020), l'analyse de cycles de vie, la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Des déplacements sont à prévoir chez les clients sur toute la région Hauts-de-France. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : un véhicule mis à disposition pour les déplacements, la prime de participation aux bénéfices, la prime vacance et les RTT sur une base forfaitaire de 35H / semaine... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous serez en charge de : Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation. Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...) Pose de verrières aluminium et de verandas. Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores... Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.

Votre profil :
Ceci nécessite : - Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose. - la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu. - la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...). - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires. - La capacité de lire des plans d'exécution - Vigilance et responsabilité concernant la sécurité. Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus. Postes à pourvoir : - Responsable d'une équipe de deux poseurs. - Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : - Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois - Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois Postes basés à Bonneville (74)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous serez en charge de la pose, de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients. Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vos missions : -Assurer la conduite des installations de chauffage -Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain). -Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages -Lire les schémas électrique, hydraulique -Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies -Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie -Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :
Nous recherchons un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un technicien de maintenance qualifié, passionné par votre métier et à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à assurer le confort de nos clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications - Avantages sociaux - Formation continue pour développer vos compétences techniques - Opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise Localisation : Carrières sur Seine et ses alentours