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Votre mission :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou travaux neufs, sur le secteur de Metz et vous : - réalisez le revêtement des sols et des murs. - découpez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les posez et réalisez les jointures. - enlevez le revêtement existant. Vous effectuez des petits travaux pour la préparation du support sur lequel sera posé le revêtement.

Votre profil :
Expérience, formation et compétences souhaitées. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez les techniques de pose de carreaux et de collage Vous savez lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume) et travailler en autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Salaire : entre 1500 et 1900 € / mois Véhicule personnel. Localisation : Metz Mission renouvelée si convient

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de VRD, de la planification des travaux à la réception finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les clients, et les autres parties prenantes pour assurer la réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vos missions principales : - Planification et organisation - Gestion de chantier - Contrôle de qualité - Suivi budgétaire - Relation client - Reporting

Votre profil :
De formation génie civil, travaux publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en tant que conducteur de travaux VRD. Vous maitrisez les techniques de VRD ainsi que les logiciels de gestion de chantier adapté.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pont-à-Mousson (54)

Votre mission :
Vous serez en relation directe avec : - Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication, - Le conducteur de travaux dédié à votre chantier. Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc) A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité. Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun. Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier. Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.

Votre profil :
Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices. Vos compétences professionnelles : · Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc) · Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois. · Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste) · Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus. Vos compétences humaines : · Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. · Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible. · Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 Heures Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan Intéressement - Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement - Formations adaptées à votre métier - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Mudaison

Votre mission :
En tant que Géomètre/Topographe, rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de réaliser des travaux de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi que des relevés topographiques. Vous travaillerez à 100% sur le terrain pour assurer la précision et la fiabilité des données collectées. Vous réaliserez des opérations de géoréférencement de réseaux et effectuerez la détection de réseaux, une compétence clé pour ce poste, afin d'identifier et de localiser les infrastructures souterraines. Vous conduirez des relevés topographiques et des récolements pour divers projets, en utilisant des équipements de mesure et de cartographie de pointe. Vous traiterez des chantiers dans toute la région Bourgogne et serez rattaché à votre bureau d'étude sur le bassin dijonnais.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat dynamique, ayant quelques années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Une bonne connaissance des techniques de géoréférencement et de détection de réseaux est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des équipements de mesure topographique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire: selon profil et experience Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre - Opportunité de croissance et evolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Rennes (35).

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille sain et très bien entretenu d'environ 40 immeubles/1000 lots. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de gestionnaires et de comptables pour assurer un service optimal aux copropriétaires. Les principales missions sont les suivantes : - Visite régulières des sites - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Etablir les devis, planifier et suivre les travaux par les prestataires, gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires

Votre profil :
De formation supérieure immobilier/juridique, vous possédez une première expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon profil - Primes commissions liées à votre activité (rentrée de mandats, honoraires travaux...) - Avantages entreprises ( Tickets restaurant, PEE, télétravail...) Lieu : Mulhouse (68)