PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : La mission du Chef d'équipe est de mener à bien le chantier qui lui est confié par un conducteur de travaux. Il devra engager ses équipes de peintre de manière rationnelle pour tenir un planning imposé. Il prendra connaissance du descriptif du devis. Il dirigera des chantiers avec 2 à 20 collaborateurs sous sa responsabilité. Il peut être amené à s'entretenir avec les clients et les architectes. Un chef d'équipe exécute les travaux tout comme ses subordonnés, sauf indication contraire de la direction pour un chantier spécifique.
Plus précisément, il/elle assumera les missions suivantes :
- Maîtriser les techniques d'enduisage/ peinture (manuelles et mécaniques)
- Maîtriser les techniques décoratives
- S'adapter de manière constante aux techniques et équipements nouveaux
- Anticiper les commandes, le matériel nécessaire
- Anticiper les problèmes inhérents à l'exécution tâche
- Projeter un planning du chantier
- Faire état de l'avancement et des difficultés au chargé d'affaires, conducteur de travaux
- Gérer la coactivité
- Assurer la montée en compétence de vos équipes
- Assurer les rendez-vous de chantier (en cas d'absence du conducteur de l'opération)
- Affecter les tâches en fonction des compétences de chacun
- Tutorat éventuelle des apprentis et des nouveaux embauchés
- Assurer le suivi des heures de pointage
- Veiller à la bonne entente de votre équipe / avec les autres entreprises
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Vous avez votre permis B. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible
Type du contrat : CDI - Temps plein
Salaire : entre 2 500 € et 2 800 € brut / mois
Poste basé à Versailles - Déplacements en Ile de France
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux, vous serez directement rattaché à la direction et aurez pour mission d'assurer la préparation, l'organisation et la gestion complète des chantiers, avec une focus particulière sur les terrassements et les travaux d'assainissement.
Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et financière des opérations, depuis la facturation jusqu'au Dossier de Gestion de Chantier (DGC). Votre rôle consistera également à anticiper et assurer l'approvisionnement en matériaux, matériels et outillages nécessaires spécifiques à ce type de chantiers.
Vous dirigerez et encadrerez les équipes sur chantiers, allant jusqu'à 10 personnes, comprenant des salariés permanents, des prestataires et des intérimaires, dans le cadre de travaux de terrassement et d'assainissement.
En outre, vous représenterez la société auprès des clients et des intervenants, tout en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, adaptées à ces environnements spécifiques.
Votre profil : Vous possédez une expérience préalable dans un poste similaire ou a occupé des fonctions de Conducteur de travaux dans le domaine du terrassement et de l'assainissement. Vous êtes reconnu(e) comme un expert dans votre domaine, faisant preuve d'autonomie, de références techniques solides et de compétences en communication. Notre client recherche un individu doté d'un état d'esprit adaptable, capable de s'intégrer efficacement au sein d'une structure de PME composée d'experts du Travaux Publics (TP).
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client dans le domaine spécifique des terrassements et de l'assainissement, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Nous recherchons nos futurs :
• Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs
• Couvreurs - Zingueurs
Nos valeurs :
Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur.
Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!!
Nos engagements :
Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée.
Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.
Votre profil : De formation Couvreurs (CAP/BP)
Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel.
Postulez vous verrez l'équipe est sympa !
Nos :
• Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente,
• Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif),
• Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Intéressement
- Formation
Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes
Votre mission : Vous êtes responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics et de la coordination des activités des chefs de chantiers.
- Vous dirigez les travaux de pose de cloisons amovibles, plafonds suspendus et plâtreries,
- Vous encadrez les différentes équipes,
- Vous veillez au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité,
- Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le domaine de la construction second oeuvre.
Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant de bonnes qualités relationnelles et sachant faire preuve de tact et de diplomatie dans la gestion de ses chantiers.
Connaissances requises :
- lecture de documents de construction,
- normes de constructions réglementaires
- logiciels AUTOCAD, BATIGEST, LOGITRAM.
Vous vous reconnaissez dans ce profil Postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : 33 à 40K€ brut par an selon expérience
Avantages : mutuelle, téléphone portable, véhicule de service.
Poste situé à Mérignac
Votre mission : Vous aurez à contrôler les pièces, l'assemblage et la réalisation des finitions.
Vous devrez couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupure.
Vous aurez en charge la fabrication et le contrôle des différents éléments.
Vous serez amené à faire de la soudure.
Vous devez faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques sur les chantiers
Votre profil : Vous êtes chaudronnier/métallier H/F expérimenté sur chantier ou en atelier ou bon bricoleur sachant impérativement lire les plans et souder pour fabriquer des gardes corps, des escaliers.
Vous devez savoir :
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...)
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés....)
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation, vous résidez de préférence à moins de 30 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDD évolutif en CDI
35h - Horaires normaux
Salaire : 13 € / h selon expérience heures supplémentaires
Poste situé à CREVECOEUR LE GRAND (60)
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur le département du Morbihan, le siège est situé à proximité des grands axes routiers.
Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie...)
Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Entreprise. Les axes clés de ce rôle sont : le développement commercial, le chiffrage et l'organisation des chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Appels d'offres :
Détection des offres - Etude - Rédaction des offres et des mémoires techniques
Analyses des réponses
- Réalisation de devis :
Visite sur site - Réalisation de métrés sur plans et chantiers - Identification des besoins Etude des risques et contraintes - respect des critères de l'entreprise - Respect de la règlementation en vigueur - Négociation - Signature de marchés
- Chantier :
Gestion des plannings
Présenter l'opération lors de la réunion de lancement
Entretenir de bonnes relations commerciales avec les donneurs d'ordre
Gérer globalement le chantier, analyser les risques avec le client
Contrôler et assurer la sécurité des chantiers
Manager les équipes en assurant une présence régulière sur le terrain
Veiller au respect des procédures
- Facturation :
Etablir une programmation mensuelle de facturation
Valider les avancements de travaux
Participer au recouvrement
- Autres tâches :
Recrutement du personnel
Réalisation des audits amiante en relation avec le conducteur de travaux
Assurer la correspondance en suivant l'évolution de la règlementation amiante
Négociations avec les fournisseurs
Elaboration de dossier d'exécution des travaux
- Environnement de travail :
En présentiel et sur le terrain
Matériel informatique à disposition
Bureaux neufs accueillants
Matériel de qualité
Votre profil : Vous avez développé une expertise dans le Désamiantage et la Démolition, souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans la déconstruction depuis 20 ans au rayonnement régional.
Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie Civil ou BTP et vous avez 5 ans d'expérience requise dans le secteur de la Démolition et du Désamiantage : Entreprise de travaux, Maîtrise d'oeuvre, Bureau d'Etude…
Vous disposez d'une expérience opérationnelle et managériale en développement et supervision de projets dans ce secteur ou de chargé (e) d'affaires au cours de votre parcours professionnel avec une aisance rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour les études de prix et également avec les outils informatiques, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi : Poste de cadre en CDI à pourvoir rapidement, rémunération selon expérience avec intéressement, véhicule, mutuelle, caisse BTP pour les congés.
- Rémunération :
• 3 500.00 € Net / mois ou suivant expérience
Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, n'hésitez pas à prendre contact afin de convenir d'un entretien.
Votre mission : Sous la Responsabilité du Responsable d'agence, vous gérez en autonomie le bureau d'études.
En détail, les missions sont les suivantes :
- Participer à la recherche d'affaires
- Assurer les chiffrage et information techniques avec les différentes parties prenantes
- Analyser les éléments technique
- Gérer les fournisseurs et les consultations
- Etablir le planning prévisionnel des travaux
- Organiser l'études en définissant les moyens
- Management et encadrement des équipes
Votre profil : Vous possédez impérativement une expérience au études de prix d'environ 5 ans.
Une expérience managériale est un plus
Hors compétences technique, c'est bien votre personnalité qui fera la différence, nous sommes a la recherche d'un collaborateur dynamique, motivé avec un tempérament de manager.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : • Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation
• Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles
• Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau
• Identifier les phases d'intervention d'un chantier
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Brancher des réseaux
• Dimensionner des supports
• Poser des tuyauteries
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Détecter un dysfonctionnement
• Corriger un dysfonctionnement
• Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Votre profil : Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau
Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Paniers
Localisation Brignoles
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites moyennes et grosses puissances fonctionnant au gaz, au fioul, pompes à chaleur/ climatisation et énergie renouvelables.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez les clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.
Votre profil : Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions.
Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux les clients.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance et énergie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Vous bénéficierez de nombreux avantages de l'entreprise : Véhicule de service, primes commerciales, RTT et 13ième mois
Poste en CDI Temps plein
Possibilité d'évolution
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Après une formation en interne sous la responsabilité du chef d'agence vous réaliserez des mesures acoustiques et vibratoires ainsi que les rapports associés. Les secteurs dans lesquels seront faites les mesures sont le bâtiment, l'environnement (bruit routier, ferroviaire, aériens…), et l'industrie (ICPE…).
Progressivement les missions confiées évolueront vers la réalisation d'études acoustiques (calculs, modélisation, diagnostic…)
Vous aurez la responsabilité de la gestion et de la maintenance de tout le parc matériel et logiciels de la société (sonomètres, accéléromètres, sources de bruit…)
Votre profil : Formation en acoustique (bac 2/3 ou supérieur) : DUT / BUT mesures physiques, licence PRO, master
Jeune diplômé accepté dans le secteur Bureau d'études.
Vous avez des connaissances dans le domaine acoustique, thermique, ventilation .
Vos principales qualités sont : le sens de l'écoute, la rigueur et la ténacité.
Permis B nécessaire pour les déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Villeneuve le roi (94)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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