PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons des profils fortement évolutifs, désireux de développer leurs connaissances de l'éco-rénovation.
Véritable adjoint du responsable de BU, vous aurez pour mission d'épauler ce dernier, de garantir le bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs économiques des chantiers. Notre objectif : vous mettre en situation de prendre en charge une Business Unit d'ici 18 à 36 mois et vous offrir ainsi l'opportunité de contribuer au développement du groupe Coulon
Vos missions:
Pilotage, coordination et optimisation de plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés
Préparation/planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,
Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,
Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),
Suivi financier (devis, budget, suivi de la facturation...),
Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec les conducteurs de travaux et chef de chantier,
Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,
Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier...),
Gestion au quotidien de la relation client sur les chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le domaine du second oeuvre et plus précisément en Isolation / Bardage, Ravalement ou Etanchéité, dans un poste similaire (conducteur de travaux, ingénieur travaux, ...) en Entreprise Générale ou PME renommée ?
Vous souhaitez intégrer un environnement de travail collaboratif où le management est co-responsable et où chaque collaborateur participe à la prise de décision?
Vous avez une bonne capacité d'analyse des dossiers techniques (CCTP, CCAP, DTU, ...) et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, vous êtes autonome, disponible et résistant au stress ?
Conditions d'emploi : Vous désirez que votre investissement soit récompensé par une rémunération attractive ?
Vous êtes, comme nous, attachés à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle et apprécierez de travailler sur une semaine en 4,5 jours ?
REJOIGNEZ-NOUS et postulez dès maintenant
Votre mission : Les missions :
Nettoyage du Camion
Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Votre profil : Les compétences du poste :
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
Votre mission : Notre client, acteur majeur de l'immobilier social, recherche son(sa) responsable technique à Strasbourg. Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous interviendrez en tant qu'adjoint technique et êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.
Vos missions seront stimulantes et variées :
- Management d'une équipe technique de 14 personnes
- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance
- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Piloter le budget travaux de l'agence
- Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi
- Veiller au respect des procédures internes
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Véhicule de service
- Horaires flexibles
- Statut cadre / RTT
- avantages entreprise (TR, Primes, CSE...)
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux.
Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.
Votre profil : Partager - Acquérir - Évoluer
Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes.
Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.
Conditions d'emploi : Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable).
Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble.
Contrat : CDI
Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : PARIS IDF FRANCE
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous menez à bien les chantiers qui vous sont confiés tout en respectant les devises de l'entreprise : l'excellence au travail et la satisfaction client.
Vous intervenez en réel référent terrain, pour prévenir d'éventuelles problématiques (analyse de rendement etc.) et garantir la bonne exécution des travaux.
Vous êtes en charge de :
- Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé
- Réaliser les tâches complexes (traçage et implantation) pour démarrer les chantiers
- Définir les tâches de chantier
- Contrôler les livraisons de matériaux et organiser les réapprovisionnements
- Garantir la qualité des travaux réalisés par vos compagnons à chaque étape
- Coordonner l'intervention des équipes et sous-traitants
- Maintenez les réunions de chantier et assistez les équipes lors de la réalisation de tâches complexes
- Mesurer l'avancement du chantier en rendant compte au conducteur de travaux
- Assurer le suivi des règles de vie, de rangement du chantier, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du chantier.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (chantiers de rénovation TCE - tout corps d'état dans le second oeuvre), à un niveau de responsabilité identique.
Vous apportez l'autonomie, la ténacité et le dynamisme nécessaire pour réussir dans la réalisation des contrats de travaux et le management d'équipes.
La mobilité nationale est indispensable.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
Poste basé à Ebersheim
Votre mission : - Fabrication de divers travaux de menuiseries bois massif principalement (escaliers, portes, volets etc...)
- Pose sur chantier seul ou/et en équipe
- Montage des ouvrages
Votre profil : Expérience confirmée de 5 ans minimum obligatoire
Maîtrise du traçage des ouvrages
Maîtrise des machines outils atelier
Débit usinage
Permis B obligatoire (pas de transport en commun possible)
Conditions d'emploi : Contra en CDI après période d'essai
Rémunération selon profil et suite à un entretien pour présentation au sein de l'entreprise
Localisation Villeneuve-les-Bordes
Votre mission : Les missions :
Nettoyage du Camion
Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Votre profil : Les compétences du poste :
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
Votre mission : Sous la responsabilité de notre Directeur, vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison.
Nos clients sont principalement des professionnels, industriels, plateformes logistiques ou grands centres commerciaux.
Vous devrez :
- Etablir le chiffrage des projets qui vous sont confiés, en déterminant les quantitatifs et estimatifs des matériaux à mettre en oeuvre, des matériels et charges de personnel nécessaires à leur réalisation,
- Diriger et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité ;
- Veiller au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci ;
- Assurer la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception ;
- Etablir la facturation des travaux en fonction du marché et de l'avancement du chantier, et assurer la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations ;
- Assurer la tenue des stocks de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la Société ;
- Se tenir informé en permanence des évolutions techniques de votre spécialité ;
- Rendre compte à votre supérieur de l'accomplissement de vos tâches ;
- Veiller à entretenir avec le maître d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers que vous exécutez ;
- Diriger et coordonner les interventions de personnels extérieurs à l'entreprise, sous-traitants et/ou personnel intérimaire.
Déplacements nationaux fréquents
Votre profil : Le profil qui va nous attirer :
- Votre formation réussie Ingénieur Génie climatique / DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment,
- Une expérience de 3 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux, avec de la gestion de projet et/ou d'équipe.
- Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du contact client.
Conditions d'emploi : Ce que vous allez apprécier :
- Votre rémunération dépendra de la nature et de la durée de vos expériences.
- Véhicule de fonction,
- Statut Cadre - Intéressement,
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client)
Poste basé à Annecy
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : - Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
- Transmettre les consignes qui vous sont données
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction
- Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier :
- Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque)
- Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
- Réaliser les gabarit des pièces à façonner
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
- Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition.
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité.
En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité.
Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances
La possession de CACES est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus sur le terrain que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil (évolutif) primes (selon les m2 de surface habitable bonus sur objectif) véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier indépendant avec au moins 6 à 7 années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates.
Les missions :
- Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
- Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
- Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectue les relevés de mesure
- Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Intervient en cas de panne et coordonne les équipes
- Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc...
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de mesure électrique
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate
- Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage
- Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
- Vérifie le respect des normes qualité
Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.