PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux électriques sur le chantier, en assurant le respect des plans et des spécifications techniques.
- Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe d'électriciens et s'assurer de la répartition efficace des ressources.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées.
- Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier, en mettant en place des mesures préventives et en organisant des formations si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin de garantir une coordination optimale des différentes phases du projet.
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et communiquer efficacement avec la direction et les clients.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et des partenaires externes.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en Génie électrique ou domaine similaire.
- Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Le poste :
- Poste en CDI Convention du BTP
- Mutuelle
- Salaire de Base sur 13 mois Intéressement
- Voiture de service
Lieu : Pessac (33)
Zone de déplacement : Département sur la Gironde.
Votre mission : Selon votre expérience dans le domaine, vous pourrez effectuer tout ou partie des tâches suivantes :
▪ Gestion du dossier technique
▪ Chiffrage et analyses des offres
▪ Rédiger des devis
▪ Suivi de chantier
▪ Études techniques
▪ Gestion du planning
▪ Réalisation des études électriques, des plans des câbles et des schémas électriques
▪ Superviser la bonne exécution des travaux
Votre degré d'autonomie dépendra de votre expérience
Votre profil : Que vous soyez en alternance, jeune diplômé ou de formation technique avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé avec une bonne capacité d'analyse et prêt à vous investir !
Vous faites preuve de méthode, de rigueur et respectez les procédures
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 35 et 40K€ fixe primes d'intéressement
Avantages :
Véhicule de service
Localisation Avignon
Votre mission : - Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement)
- Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel
- Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations
- Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration.
- Recevoir les clients et en assurer le support
- Analyser les commandes clients et les prévisions
- Gérer l'intégration des commandes
- Communiquer les accusés réceptions pour les clients
- Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client
- Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts
- Amener des sources d'amélioration
- Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs
- Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus
- Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires
- Assurer le reporting au N1
- Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
Finalité du poste :
- Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.
Votre profil : - Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
- Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients
- Du niveau des stocks de son catalogue
- De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...)
- Des niveaux de performances atteintes
AUTONOMIE / AUTORITE :
- Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines)
- Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : Vous interviendrez sur divers équipements (portes, rideaux métalliques, volets roulants, etc...).
Vous participerez à l'entretien, la réparation des équipements et procèderez au diagnostic des dysfonctionnements.
Vos interventions se feront principalement sur le secteur Rhône Alpes
Votre profil : Ayant des connaissances en serrurerie, vous devez être apte à trouver des solutions pour dépanner nos clients.
Vous aimez le travail en équipe.
Des notions en électricité seront appréciées.
En contact permanent avec la clientèle, les qualités relationnelles sont également importantes
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Prime panier 11 €
- Mutuelle
Poste basé à Veurey-Voroize
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de la phase d'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et le suivi des budgets, suivi de la qualité et respect de la réglementation. ..
Vous serez en charge de :
• Gérer et suivre les projets de construction, rénovation et aménagement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (clients, architectes, sous-traitants).
• Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Assurer une relation client de qualité, du début à la fin des projets.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, construction ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le bâtiment.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Permis de conduire B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise en pleine croissance avec des projets variés et stimulants.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Des possibilités d'évolution et de formation continue.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Localisation : Ile-de-France principalement
Votre mission : Mettre en place, contrôler et corriger des systèmes et équipements électriques chez des clients ou en atelier :
• Préparer les interventions : lecture du dossier et de la fiche de mission, préparation du matériel nécessaire
• Respecter les critères de sécurité, délai, et la qualité pour la satisfaction du client
• Rédiger obligatoirement à chaque intervention le PP (Plan de Prévention), l'analyse des risques ainsi que l'Attestation de consignation
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Contrôler la conformité des installations des postes électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention et rapports d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Informer le client par écrit des problèmes potentiels liés au périmètre de son intervention
• Remonter à sa hiérarchie les informations d'évolution du chantier (avancement, difficultés)
• Connaître l'ensemble des prestations de CSME POSTE HT-BT
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Votre profil : Formation : niveau Bac 2 (Bac Pro électrotechnique, BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance)
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité
• Techniques sur les équipements HTA/BT/TRANSFO
• Lecture de schémas
• Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de
puissance, signaux...)
• Notions de base en informatique
Qualités requises :
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Sens du travail bien fait
• Autonomie
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Sens du client : tenue et véhicule propres, politesse, représenter l'image de la société
Permis / Habilitations :
• Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC
• Habilitation des risques chimiques
• Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2.425 € à 2.650 € selon expérience
Avantages :
- Panier repas, défraiement en cas de déplacement
- Travail 2 samedi par mois avec prime de 60 € brut par samedi et lundi récupéré
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Véhicule entreprise
Lieu du poste : Bourg de péage
Zone de déplacements : Bourgogne - Franche Comté, Rhône Alpes - Auvergne, Languedoc Roussillon, PACA.
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier.
1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage
Votre profil : De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et
bâtiment.
Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.
Conditions d'emploi : CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable.
Salaire net : 4000 € / mois
La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année
Véhicule de fonction.
Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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