PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez responsable de la gestion d'une soixantaine de contrats de maintenance.
Pour cela, vous devrez gérer une équipe de 15 techniciens et 2 sédentaires pour vous assister.
Avec vos collaborateurs vous serez notamment en charge de :
- Planification et suivi des interventions et dépannages
- Gestion administrative de vos équipes : devis, budget, contrats d'entretien et rapports d'interventions
- Suivre et assurer le bilan des actions de maintenance
- Veiller à la mise en conformité des équipements de nos clients.
- Organiser le planning du service d'astreinte et des congés de vos techniciens.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou en génie climatique/thermique, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à ce poste.
De véritables compétences en CVC sont nécessaires.
La formation théorique et pratique sur le logiciel GMAO existant sera indispensable.
Véritable meneur d'homme, vous avez l'âme d'un manager et savez travailler en équipe.
Une connaissance du tissu local monégasque serait souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Cadre
Rémunération selon compétence et expérience
Véhicule de service
Poste fixe sur Monaco
Envoyer cv et prétentions en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à la direction et aurez la responsabilité de superviser et coordonner l'ensemble des opérations sur les chantiers qui vous seront confiés.
Vous serez en charge de la préparation, de la planification et de la supervision des chantiers de revêtements de sols, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous assurerez le suivi technique et administratif des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous coordonnerez les équipes sur le terrain (poseurs, sous-traitants, etc.) et veillerez à l'application des consignes de sécurité. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez la liaison avec les clients, les architectes et les autres intervenants. Vous serez également en charge du contrôle qualité des travaux réalisés et du respect des normes en vigueur.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en bâtiment, construction ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conduite de travaux dans le domaine des revêtements de sols.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Après une formation technique et commerciale, vous prendrez en charge le développement des ventes d'un produit à forte valeur ajoutée sur le secteur de votre agence qui se situe à Saint-Maur-des-Fossés.
Votre technicité alliée à une connaissance précise de notre gamme de produits vous permettront d'accompagner votre clientèle de la définition jusqu'à la réalisation du projet. Vous développerez votre business en fenêtre aluminium, pvc, bois ainsi que les produits de la fermeture
Autonome dans la gestion de votre activité, vous serez le garant de l'image de marque de notre société auprès des différents clients/prospects.
Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum dans la vente au particulier d'un produit d'investissement et recherchez un nouveau challenge.
Vous maitrisez les outils informatiques, et idéalement le logiciel prodevis.
Dynamique et enthousiaste et avec un bon esprit d'équipe, votre goût pour la vente fait de vous un excellent négociateur. Doté d'un très bon relationnel, vous placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive fixe variable selon commissionnement.
- Véhicule de société Smartphone ordinateur portable. frais
- Mutuelle santé
Localisation : SAINT-MAUR-DES-FOSSES
Votre mission : Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications…
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Votre profil : Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : EPINOUZE 26210
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client.
Vos principales missions sont les suivantes :
Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes, approvisionnement, autorisations, plans)
Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes, réglementation, macaron)
Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseaux...en lien avec le conducteur de travaux
Assurer le suivi administratif des chantiers
Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...)
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Travaux Publics ou issu du chantier vous justifiez d'une expérience confirmée en canalisation, en adduction d'eau potable et assainissement en milieu urbain/irrigation.
Meneur d'hommes, vous savez encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée.
Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Cugnaux (31)
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur le département du Morbihan, le siège est situé à proximité des grands axes routiers.
Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie...)
Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Entreprise. Les axes clés de ce rôle sont : le développement commercial, le chiffrage et l'organisation des chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Appels d'offres :
Détection des offres - Etude - Rédaction des offres et des mémoires techniques
Analyses des réponses
- Réalisation de devis :
Visite sur site - Réalisation de métrés sur plans et chantiers - Identification des besoins Etude des risques et contraintes - respect des critères de l'entreprise - Respect de la règlementation en vigueur - Négociation - Signature de marchés
- Chantier :
Gestion des plannings
Présenter l'opération lors de la réunion de lancement
Entretenir de bonnes relations commerciales avec les donneurs d'ordre
Gérer globalement le chantier, analyser les risques avec le client
Contrôler et assurer la sécurité des chantiers
Manager les équipes en assurant une présence régulière sur le terrain
Veiller au respect des procédures
- Facturation :
Etablir une programmation mensuelle de facturation
Valider les avancements de travaux
Participer au recouvrement
- Autres tâches :
Recrutement du personnel
Réalisation des audits amiante en relation avec le conducteur de travaux
Assurer la correspondance en suivant l'évolution de la règlementation amiante
Négociations avec les fournisseurs
Elaboration de dossier d'exécution des travaux
- Environnement de travail :
En présentiel et sur le terrain
Matériel informatique à disposition
Bureaux neufs accueillants
Matériel de qualité
Votre profil : Vous avez développé une expertise dans le Désamiantage et la Démolition, souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans la déconstruction depuis 20 ans au rayonnement régional.
Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie Civil ou BTP et vous avez 5 ans d'expérience requise dans le secteur de la Démolition et du Désamiantage : Entreprise de travaux, Maîtrise d'oeuvre, Bureau d'Etude…
Vous disposez d'une expérience opérationnelle et managériale en développement et supervision de projets dans ce secteur ou de chargé (e) d'affaires au cours de votre parcours professionnel avec une aisance rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour les études de prix et également avec les outils informatiques, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi : Poste de cadre en CDI à pourvoir rapidement, rémunération selon expérience avec intéressement, véhicule, mutuelle, caisse BTP pour les congés.
- Rémunération :
• 3 500.00 € Net / mois ou suivant expérience
Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, n'hésitez pas à prendre contact afin de convenir d'un entretien.
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Vous occuperez une fonction à la fois technique et commerciale dans l'entreprise sous la responsabilité du directeur technique.
En tant qu'interlocuteur privilégié du client maître d'ouvrage en phase de projet puis de suivi
d'affaires, votre rôle consistera à :
- Répondre aux appels d'offres
- Elaborer les devis descriptifs et les plans nécessaires à la présentation de l'offre commerciale et à négocier, pour chaque projet, les conditions techniques, les délais et le coût
- Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants
- Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires
- Superviser les études techniques et les études de prix, l'exécution du chantier en venant en appuie du conducteur de travaux et du technicien BE
- Se déplacer en phase de réalisation lors des réunions de chantiers ou en soutien technique aux équipes de terrain
Votre profil : De formation minimum BTS à Master 2 en génie électrique ou électrotechnique ou énergie
électrique avec expérience en électricité générale Tertiaire Bâtiment.
Vous disposez d'une expérience intéressante en électricité.
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome avec un bon esprit d'analyse ainsi qu'un esprit de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, des logiciels AutoCad et/ou TurboCad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Rattaché au responsable de secteur, vous êtes responsable de la préparation (planning, consultation et sélection des sous-traitants, approvisionnement...), du suivi humain, technique, administratif, financier et de la relation client.
Vous planifiez et organisez, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les outils et moyens nécessaires pour exécuter les travaux dans les meilleures conditions, en respectant les délais et les coûts.
Vous assumez la responsabilité technique de plusieurs chantiers dans la région, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux (1 à 2 chantiers selon la complexité du site).
Vous serez responsable du contrôle de la qualité des réalisations, en effectuant des vérifications régulières pour vous assurer que les travaux sont conformes aux exigences et aux standards de l'entreprise. De plus, vous veillerez strictement au respect des règles de sécurité sur le chantier, protégeant ainsi vos équipes et vous-même.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous avez une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité de gestion de projet et un sens aigu du détail. Vous possédez de solides compétences en communication et en leadership, et êtes capable de motiver et de fédérer vos équipes. Votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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