Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux. - étudier les besoins (participer au rendez-vous clients) - réaliser les métrés - rédiger les bordereaux quantitatifs

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur. Vous maitrisez le logiciel ATTIC Vous travaillez avec précision et rigueur. Vous avez un bon sens relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois Avantages : titres restaurant Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges

Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
- Livraison et mise en place du matériel - Raccordement du matériel pour la mise en route - Assemblage de la cuisine

Votre profil :
- Capacité d'adaptation aux nouveaux matériels et technologies - Capacité d'adaptation à différentes situations - Faire preuve d'initiative et de rigueur

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Localisation : ALPES-MARITIMES