Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et ou du Responsable, il/elle contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés. Vos missions : • Coordination et planification pour la préparation des marchandises et machines au dépôt • Coordination et planification des travaux de chantier • Gestion des Stocks • Réception des livraisons de marchandises • Vérification livraisons / bon de livraison • Production / Exploitation • Préparation physique des chantiers • Remplissage des documents de suivi et de retour de chantier • Exécution des travaux de chantier • Suivi des travaux de chantier • Nettoyage et rangement des chantiers • Suivi des sous-traitances de production • Réception de chantiers • Comptabilité • Lancement et préparation de la facturation (y compris plus-values) • Management des équipes de chantier • Suivi de la motivation des équipes de chantier • Recrutements des collaborateurs de chantier • Suivi des ressources humaines et des objectifs (participation aux entretiens individuels …) • Contrôle de Gestion • Alimentation des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, de suivi chantier…) • Examen des bilans de chantier Les missions et activités principales induisent des déplacements fréquents voire permanents, il accepte le cas échéant les : • Déplacements sur sites clients / fournisseurs • Déplacements sur sites partenaires

Votre profil :
De formation Bac/ Bac 2 dans le domaine du bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de Chef de chantier/Conducteur de travaux à dominante électrique ou électrotechnique. Compétences : • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine Électrique du Bâtiment • Techniques : installations Techniques CFO/CFA (Bâtiments, Installations tertiaires et industrielles, …) Qualités personnelles : • Rigueur et efficacité • Flexibilité • Esprit d'entreprise et d'équipe • Bon relationnel et capacités managériales

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 27 000 € à 39 000 € par an selon profil/expérience Temps plein 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi Avantages : • Véhicule de service • Carte carburant/péage • Téléphone • PC portable. Localisation : Carbonne dans le 31 (Siège social) ou Cestas dans le 33 (Agence)

Votre mission :
Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation - Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques - Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique - Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, sens de service clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. - superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.

Votre profil :
Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois - Mutuelle Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95

Votre mission :
Rattaché au Responsable du bureau d'études et aux chefs d'agence, vos missions sont : - Examiner l'environnement et garantir le respect des normes environnementales et thermiques. - Élaborer les spécificités des principes. - Évaluer les ouvrages à réaliser à partir de plans en 2D. - Adapter les dimensions des réseaux des EP et des désenfumages selon la règlementation. - Localiser les points techniques et particuliers. - Détecter les anomalies et soumettre des solutions conformes aux attentes du client et aux DTU, tout en respectant le budget. - Développer des méthodes d'exécution appropriées aux difficultés sur le terrain en collaboration avec le conducteur de travaux. - Établir des solutions de construction, d'installation et d'aménagement. - Identifier les spécificités du projet. - Dessiner et produire des plans avec un logiciel DAO conformes aux normes, DTU et avis techniques. - Assurer la coordination entre les différents corps d'état. - Établir des quantitatifs et des estimations de besoins en matériaux par calepinage. - Créer des nomenclatures. - Utiliser et enrichir une bibliothèque d'éléments constructifs. - Faire approuver les plans d'exécution par le conducteur de travaux avant diffusion. - Préparer des ordres de fabrication occasionnellement. - Passer les commandes aux fournisseurs sélectionnés par le service des achats. - Suivi et validation des plans TCE - Validation des plans et des fiches produits - Constitution des dossiers ouvrages exécutés DOE - Mettre à jour les plans de repérages avec les références produits.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac2 CAO/DAO Expérience de 5 ans en BE dans l'enveloppe du bâtiment. Maitrise de l'outil informatique AutoCad. Compétences : Connaissances des règles d'art et les DTU. Connaissances des normes techniques de la construction. Outils DAO.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Pose et dépose de menuiseries bois plus particulièrement, également de menuiseries PVC et ALU Chantiers particuliers, gros chantiers, monuments historiques ….. Chantiers rénovation à 90%, neuf 10%

Votre profil :
Formation menuisier bois, 1 à 2 ans d'expérience minimum, motivé surtout , bon relationnel, accepte les grands déplacements sur 4 jours

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2700 € / mois Avantages : PETIT DÉPLACEMENT: repas midi 15 euros GRAND DÉPLACEMENT : repas midi et soir 20 euros 7.50 euros petit déjeuner 15 euros nuits extérieures semaine de 4 jours Localisation Sarthe