PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Technicien Frigoriste Dépanneur, vous interviendrez sur différents types d'installations frigorifiques et climatiques en autonomie ou en binôme. Vos principales missions seront :
- Installation et mise en service des équipements en froid industriel chez les clients.
- Diagnostic et dépannage des pannes sur les équipements frigorifiques et climatiques en respectant les normes de sécurité et environnementales.
- Maintenance préventive et curative : assurer le bon fonctionnement des installations et anticiper d'éventuelles défaillances techniques.
- Contrôle et réglages des paramètres de fonctionnement des installations pour garantir une performance optimale.
- Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des réglementations en vigueur.
- Relation client et conseil : être l'interlocuteur privilégié de nos clients en apportant des solutions techniques adaptées et en garantissant un service de qualité.
- Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des documents techniques nécessaires.
Votre profil : Formation frigoriste avec attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Expérience réussie sur un poste similaire
Permis B obligatoire
Habilitations électriques et permis nacelle appréciés
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, des tickets restaurant, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Chartres
Votre mission : En lien direct avec le responsable technique, vous êtes capable d'intervenir en froid commercial, ainsi qu'en dépannage de matériel électroménager professionnel.
Liste des tâches :
- Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels)
- Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids
- Mise en place des divers réseaux de fluide
- Essai et mise en service
- Diagnostic de panne et réparation
- Rédaction de rapports d'intervention
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté possédant des compétences en électrotechnique.
Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux
Permis B exigé
Habilitation manipulation de fluides exigée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Astreinte : 1 week-end/mois
Rémunération évolutive adaptée à votre profil
Avantages :
- Véhicule de service fourni par l'entreprise
- Mutuelle
- Frais de repas à la charge de l'entreprise
Localisation : itinérance sur le département de l'Hérault et départements limitrophes
Votre mission : ▪ Pose de charpente
▪ Assemblage et pose ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Pose de menuiseries extérieures
▪ Bardage
▪ Lecture de plan
Votre profil : Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Avantages :
- Mutuelle salariale
- Epargne salariale.
- Panier repas
Poste située en Vendée au Poiré sur Vie
Déplacement sur chantier à la journée
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance CVC, un(e) Technicien CVC pour intervenir sur un site industriel à Gien.
Votre mission :
En tant que Technicien CVC, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur un site industriel.
Vos principales missions :
Assurer la vérification, le dépannage et l'optimisation des équipements de confort thermique (froid et chaud).
Contrôler la conformité des installations en fonction des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Réaliser des interventions sur les installations CVC pour assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience en maintenance CVC avec une maîtrise des systèmes de chauffage et de froid.
Autonomie et capacité à intervenir rapidement pour résoudre des pannes ou effectuer des ré électriques et CACES nacelle souhaités, mais non impératifs.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2 500EUR - 2 600EUR (minimum 4 ans d'expérience), jusqu'à 2 800EUR avec 13 mois de salaire.
37 heures par repas de 11EUR, 12 RTT/an, prime annuelle de 600EUR, participation et intéressement, CSE (500EUR/an).
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gien-sur-Cure (58)
Votre mission : Sous la responsabilité de l'encadrement travaux, vous prendrez en charge la gestion d'une équipe dédiée aux projets d'éclairage public et d'enfouissement de câbles. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des chantiers et veillerez au respect des normes de sécurité et des objectifs de gestion.
Vos missions incluent :
- Gérer la maintenance de l'éclairage public pour les collectivités locales.
- Organiser les chantiers conformément aux directives du conducteur de travaux.
- Réaliser des interventions sur les réseaux extérieurs (enfouissement HTA/BT/Télécoms, éclairage public, lotissements, etc. ).
- Assurer et garantir la sécurité sur le chantier en respectant les règles et procédures Terideal.
- Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs et/ou intérimaires.
- Superviser les prestataires et sous-traitants.
- Gérer et respecter le planning du chantier.
- Atteindre les objectifs de gestion (coûts, délais, qualité).
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Votre profil : - Formation requise : CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique ou profil autodidacte avec une solide expérience dans les réseaux secs.
- Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des réseaux extérieurs en HT/BT (éclairage public).
- Compétences en management et en encadrement d'équipes.
- Sens du relationnel, rigueur et bonnes capacités étences complémentaires :
CACES nacelle serait un atout apprécié.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Versailles (78)
Votre mission : Entreprise de 40 ans spécialiste en construction bois et métal comme la construction de Hangar agricole, de manège équestre, de derniers se sont lancés dans la pose de panneau photovoltaïque et font aujourd'hui grossir leurs effectifs
Votre rôle en tant que chef d'équipe est de coordonner et de faire la pose de panneau sur des installations de 100 kWc et plus.
- Management de l'équipe et distribution des tâches.
- Pose des panneaux
- Reporting.
- Gestion du matériel
- Intervention 1 h maximum autour d'Angers.
Vous n'interviendrez pas sur la partie électrique qui est gérée par des n'interviendrez pas sur la partie Calepinage et pose des socles de réception des panneaux qui est gérée par les équipes charpente/couverture.
Votre mission est sur la partie pose des panneaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en B avez une première expérience en tant que chef d'équipe Avantage :
Ticket BTP
Primes / intéressement élevé
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
• Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées
• Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU)
• Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile
• Négocier des accords de principes /Conventionnels
• Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs
• Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage
Votre profil : Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative.
Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel.
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation.
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Travailler en équipe est une véritable passion.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé en Ile-de-France
Votre mission :
Rattaché au responsable bureau d'études, le dessinateur métreur aura pour mission principale l'étude de dossier d'exécution, la gestion administrative / technique et l'étude de dossier d'appel d'offres (Rédaction de mémoire technique) en veillant à respecter les procédures, méthode et techniques de l'entreprise.
Le dessinateur(rice) / métreur(se) est placé sous l'autorité du chef d'entreprise et du responsable bureau d'études.
En communication avec architectes, BE structure, thermique, acoustique incendie, vous travaillez au sein d'un bureau d'études d'une entreprise toulousaine très bien implantée dans le secteur de l'étanchéité et de principales missions sont les suivantes:
-Création de dossier d'appel d'offre
-Etudes d'exécution EXE
-Gestion administrative et technique
Votre profil : .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité maintenance CVC et êtes garant(e) du développement et de la performance de votre pôle. Vous intervenez sur un portefeuille clients varié (tertiaire, industrie, collectivités) et veillez à la satisfaction des clients tout en assurant la gestion économique et technique des principales :
- Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences.
- Piloter l'activité maintenance CVC (planification, suivi, optimisation des interventions).
- Gérer et développer un portefeuille clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer le suivi financier des contrats et optimiser la rentabilité de l'activité.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Participer au développement commercial de l'activité et répondre aux appels d'offres.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en gestion d'activité maintenance CVC et en management d'équipe.
Compétences techniques solides en CVC et gestion de contrats de és managériales et sens du relationnel développé.
Force de proposition, rigueur et aptitude à la prise de décisions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
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