PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'Expert Technique est le garant de la bonne mise en service et de la parfaite maintenance des produits et solutions proposés par le groupe dormakaba.
Il a la compétence produit pour faire et faire faire les installations, les mises en service, les diagnostics de pannes.
Il est responsable des (re)mises en service pour la satisfaction Client et des utilisateurs finaux.
C'est aussi un formateur pour les collaborateurs, partenaires, Clients.
Son rôle est transverse pour apporter un support (formation, intégration, faisabilité) aux équipes commerciales, bureau d'études, chefs de projet, techniciens, aux Clients et partenaires.
Un travail qui compte : vos tâches
- Il est le support avant-vente afin de valider la faisabilité technique, contrôler les budgets et les délais
- Il est le support du service marketing pour : Le maintien de la base documentaire (notices techniques, feuille de spécifications, dossiers techniques) pour l'avant-vente et l'exécution.
- Les formations produits
- Le suivi et la mise à jour de PV
- Le suivi des normes et nouvelles règlementations
- Définit et maintien les gammes de maintenance.
- Il est le référent, le point d'entrée des descentes d'informations des usines / groupe.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation Electrotechnique, Electronique, Mécanique, Domotique
- Expérience 5 ans minimum
Votre mission : Entreprise avec 20 ans d'expérience travaillant sur du hangar photovoltaïque, des ombrière parking, des toits d'industrie. Une entreprise de 200 personnes qui se développe de jour en jour partout en France
Vous aurez le rôle de chef d'équipe et serez en relation avec le conducteur de travaux et le responsable travaux.
L'installation des centrales
- Pose des bacs aciers sur la toiture
- Préparer et fixer les systèmes d'ancrage des panneaux
- Pose des câbles électriques, installation des chemins de câble, pose des appareillages - électriques
- Installer des modules photovoltaïques.
Chef d'équipe
- Garantir la sécurité de votre équipe.
- Prévoir les besoins liés au chantier.
- Servir de contact principal avec les clients sur le chantier.
- Encadrer votre équipe et les faire progresser (composée de 2 à 3 personnes)
- Faire le lien entre le terrain et les équipes du Bureau d'études et le conducteur de travaux
Votre profil : Vous êtes attentif au sujet de la sécurité/qualité
Vous avec une première expérience dans le domaine de photovoltaïque en tant que poseur ou chef d'équipe
Vous êtes ouvert aux grands déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
Ticket restaurant.
Convention BTP
Primes / intéressement
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Lieu : Vieillevigne (44)
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les particuliers. Notre client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de maintenance.
Vos missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Avantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
Votre mission : Vos missions principales :
-Prendre connaissance du dossier technique et des plans
-Proposition d'améliorations, le cas échéant
-Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
-Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
-Faire le point sur l'avancement des travaux
-Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
-Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
-Prévoir des grands déplacements à la semaine.
Votre profil : -Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe ou Chef de Chantier en électricité industrielle.
-Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux.
-Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité industrielle et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Localisation : Angers (49)
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Votre mission : Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation.
Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont.
Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.
Votre profil : BTS Design et Espace
BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment
Collaborateur d'Architecte
2 ans d'expérience
Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées.
Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie.
Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé.
Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : contrat : CDI
rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté)
Avantage :
Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins
Ticket restaurant
Intéressement aux résultats
Poste basé à Noisy le Grand (93)
Votre mission : Vous interviendrez sur tout type de toitures ou étanchéités sur lesquelles vos missions seront de :
- De réaliser des audits et des recherches de fuite
- Nettoyer, Entretenir, Demousser les toitures ou étanchéités de nos clients
- Réparer sur tout types de support (tuiles, zinc, étanchéité bitume, PVC, EPDM, ...)
- Sécuriser en posant des lignes de vies, garde-corps,...
- Optimiser en posant ou remplaçant des fenêtres de toits, puits de lumières, ...
Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, en toiture est un plus.
Vous prenez votre métier à coeur et être soucieux/se de fournir un travail de qualité.
Autonome, rigoureux/se, et ponctuel/le, vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B valide.
Conditions d'emploi : Contrat CDI sur 39 heures.
Salaire : entre 1900 et 2700 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Formation
- Panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'Ecole (78)
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous intervenez chez les particuliers.
Vous aurez la gestion d'installations et de mises en services de panneaux photovoltaïques en surimposition d'une puissance de 3 à 36 KWC dans les règles de l'art et de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la pose de panneaux photovoltaïques/électricité et 1 an en gestion d'équipe
L'habilitations de travail en hauteur est souhaitées.
Votre professionnalisme et votre sens du relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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