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Votre mission :
En tant que Commercial Terrain spécialisé dans la rénovation énergétique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe. Votre mission consistera à établir des relations solides avec les propriétaires de maisons et à les guider vers des solutions de rénovation énergétique adaptées à leurs besoins. Vous serez responsable de la gestion du processus de vente de bout en bout, de la prospection initiale à la conclusion de la vente Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans votre région. - Évaluer les besoins énergétiques des clients et recommander des solutions personnalisées. - Présenter nos produits et services de manière convaincante. - Négocier et conclure des contrats de rénovation énergétique. - Assurer un suivi de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs.

Votre profil :
Vous avez une expérience préalable en vente sur le terrain, idéalement dans le domaine de la rénovation énergétique et vous avez une forte aptitude à la communication et à l'écoute active. Vous êtes passionné pour la durabilité et l'efficacité énergétique et vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Vous avez le permis de conduire valide et un véhicule personnel. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1880 et 6000 € / mois Commission - Localisation : France Avantages : Ticket repas Mutuelle Formation

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la fois familiale et innovante, profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers l'avenir. Nous valorisons l'inclusivité, la convivialité et l'innovation, et nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et bienveillant. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la collaboration et le développement continu. Notre processus de recrutement inclut un entretien RH et un ou plusieurs entretiens opérationnels. Vous vous sentez prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et convivial. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Votre profil :
En tant que Responsable Équipe Production, vous serez au coeur de notre activité industrielle. Vous aurez pour mission de garantir la performance et l'efficacité de nos lignes de production. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Animation et Coordination : Animer et coordonner les équipes terrain (packaging, qualité, engineering, achat, maintenance, NPI...) pour assurer la performance optimale des équipements. Servir d'interface entre le terrain et les services techniques, en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Suivi et Amélioration : Utiliser les indicateurs de performance (OPI) pour identifier les axes d'amélioration et déployer les actions nécessaires avec les équipes concernées. Fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'excellence opérationnelle. Pilotage et Animation : Superviser et animer les activités TPM (Total Productive Maintenance) dans votre zone. Piloter des équipes et assurer le coaching des collaborateurs de votre secteur. Projets et Investissements : Participer aux projets d'investissement et assurer la réception des chantiers dans votre zone. Vos Atouts Nous recherchons un candidat qui combine compétences techniques et qualités humaines pour exceller dans ce poste. Les atouts suivants seront déterminants pour votre succès : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de management industriel. Connaissances techniques approfondies des machines automatisées. Leadership et Management : Capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires. Forte culture TPM et Process, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Qualités Personnelles : Autonomie, force de proposition, excellent relationnel. Goût pour le terrain et esprit d'analyse. Au-delà de ces compétences, il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et notre état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Intégration et Développement : Programmes de développement des compétences. Possibilités de télétravail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13) Avantages Sociaux : Mutuelle, prime de vacances, et bien plus encore.

Votre mission :
Vous pouvez travailler seul ou en binôme selon l'importance du chantier. Vous irez à la rencontre de nos clients afin de poser, réparer ou entretenir des chambres froides, des tours réfrigérées, des vitrines, des pétrins, des fours... Pas d'astreinte le week-end ni les jours fériés, vous travaillerez du lundi au vendredi. Une opportunité de responsable est envisageable selon votre motivation, vos compétences et votre investissement au sein de notre entreprise.

Votre profil :
Vous êtes frigoriste et ou électromécanicien. Une expérience dans notre domaine d'activité est souhaitable mais nous sommes ouverts à toutes propositions si vous avez déjà pratiqué l'installation et la maintenance de machines complexes. Compétences techniques : Lecture de schémas, de vue éclatée Attestation de manipulation des fluides obligatoire. Permis B Indispensable pour vos interventions chez nos clients en Ile de France avec nos véhicules.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Selon votre expérience le salaire brut sera compris entre 28 000 et 43 000 € par an Avantages : - Primes - Panier repas - Mutuelle familiale Notre société se situe à Antony dans le sud du 92, à 9 km de Paris porte d'Orléans Le travail c'est capital mais dans une bonne ambiance, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV en cliquant sur ''Répondre à l'annonce''.

Votre mission :
Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment • Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture • Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité • Appétence pour les métiers manuels • Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable • Sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps • Comité d'entreprise • Formation Localisation Champvans (39)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Supervision des chantiers : En collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de la réalisation des chantiers à travers la France. Négociation des commandes : Vous gérerez les négociations pour l'achat des matériaux et la main d'oeuvre. Suivi des travaux : Vous veillerez à ce que les travaux se déroulent dans le respect des normes de sécurité, de qualité, des délais et des budgets impartis. Le poste implique des déplacements hebdomadaires sur Paris et le Grand Est.

Votre profil :
Formation : Titulaire d'un Bac 2. Qualités : Vous êtes une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de gérer des responsabilités. Expérience : Une première expérience ou une expérience confirmée dans la conduite de travaux est souhaitée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Salaire motivant. Mobilité : Véhicule de fonction fourni. Lieu : Paris - 7ème arrondissement (75)