PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous devrez accompagner l'agence sur les missions de gestion administrative et d'appel d'offres.
Voici les missions prévues pour ce poste :
GESTION
Facturation et suivi financier, démarches administratives relatives au fonctionnement de l'agence, liens avec l'expert-comptable.
GESTION DES APPELS D'OFFRES / accès à la commande publique et privée
Veille et recherche de marchés publics, montage des dossiers d'appels d'offres publics, suivi des contacts avec des clients privés. Mise à jour et archivage des différents documents de l'agence.
Votre profil : SEMPER recherche une personne à l'aise tant avec les outils informatiques que de communication : Suite Office (Word, Excel, power point), suite Adobe (InDesign).
Une très bonne maîtrise du français écrit est nécessaire. Une ouverture au domaine de l'architecture sera également appréciée ; une formation interne et externe pourra être mise en place.
Nous sommes ouverts à différents profils d'études en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e).
Ce poste peut vous convenir si :
- Vous avez un profil "junior" et vous avez envie de travailler à mi-temps dans le domaine de l'architecture (donc de faire un autre mi-temps dans une autre agence d'architecture ou un bureau d'études) ;
- Vous avez un profil "senior" et vous souhaitez, après une carrière dans une entreprise, vous reconvertir et travailler à mi-temps
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
Dans un premier temps, nous proposons un contrat en CDD de 6 mois à mi-temps, avec la perspective d'un CDI.
Nos bureaux sont situés au 125 rue du Dauphiné 69003 Lyon.
Merci d'adresse votre CV, lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : En lien direct avec le responsable technique, vous êtes capable d'intervenir en froid commercial, ainsi qu'en dépannage de matériel électroménager professionnel.
Liste des tâches :
- Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels)
- Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids
- Mise en place des divers réseaux de fluide
- Essai et mise en service
- Diagnostic de panne et réparation
- Rédaction de rapports d'intervention
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté possédant des compétences en électrotechnique.
Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux
Permis B exigé
Habilitation manipulation de fluides exigée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Astreinte : 1 week-end/mois
Rémunération évolutive adaptée à votre profil
Avantages :
- Véhicule de service fourni par l'entreprise
- Mutuelle
- Frais de repas à la charge de l'entreprise
Localisation : itinérance sur le département de l'Hérault et départements limitrophes
Votre mission : Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction.
Il doit notamment :
- Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain
- Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation
- Elaborer et contrôler le respect des plannings
- S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction
- Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers
- Préparer la facturation et les devis
- Suivre la clientèle
- Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers
- Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
- Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
Votre profil : Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables.
Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service.
Salaire : à débattre.
- Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Contrat d'intéressement.
- La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur.
Poste situé à Vitré
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage des études de prix du secteur TCE (Tous Corps d'Etat) et du montage des opérations
1. Pilotage des études et montage d'opération
- Comprendre et analyser les attentes clients
- Identifier les appels d'offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire de l'entreprise
- Participer commercialement à la recherche de nouveaux partenaires et clients
- Animer les réunions de suivi des études et mettre en relation les différents bureaux d'études
- Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle afin de réaliser l'offre la plus adaptée
- Réaliser les quantitatifs, rédiger les pièces de l'offre (mémoire technique, plannings…) et chiffrer le dossier TCE
- Définir les stratégies commerciales (groupement, sous-traitance, part propre)
- Garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères techniques, humains, délais et budgets
- Valider les évaluations, méthodes et prix réalisés par les métreurs et / ou entreprises sous-traitantes
- Représenter commercialement l'entreprise vis-à-vis des clients, architectes
- Animer les réunions de bouclage des affaires avec la Direction
2. Des études au chantier
- Réaliser la préparation et transmission des chantiers avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires
- Assurer, avec le chargé d'affaires, la transcription des attentes du client ou du maître d'oeuvre en spécifications techniques
- Assurer la passation des affaires aux services travaux
- Participer aux négociations et choisir les sous-traitants, fournisseurs… pour les chantiers
- Participer aux réunions de comptes travaux
3. Missions annexes
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les opportunités du marché
- Analyser et effectuer un REX sur le choix des modes opératoires et constructifs sur chantier
- Participer à l'amélioration des supports rendus avec le service QHSE (mémoire technique, fiche méthode…)
- Connaître les logiciels ERP (Onaya, ATTIC et AutoCad) pour la modélisation
Votre profil : Formation BAC 2 à BAC 5 type BTS/DUT Economie de la Construction ou Ecole d'ingénieur
Connaissance des normes et économies de la construction, techniques d'amélioration énergétique, code des marchés publics, calcul technique, composition d'un prix
Maîtrise des logiciels ERP type Onaya, modélisation ATTIC et Autocad, pack Office
Rigoureux(se) et organisé(e), à l'écoute des clients et doté(e) d'un bon relationnel
Conditions d'emploi : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Virandeville
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'atelier :
• Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont
• Vous utilisez avec aisance les machines
• Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés
• Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages
Votre profil : • Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement
• Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications
• Vous appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 1820 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Participation au transport
Localisation La Norville (91290 )
Votre mission : Intervention pour dépannage et petit chantier
Votre profil : Avoir une expérience dans le dépannage électrique et milieu tertiaire, commerce et industriel
.
Etre titulaire d'un permis B
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 35000 € / an
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Poste basé à Paris 11e, interventions sur Paris et en Ile de France
Nous attendons votre candidature pour pouvoir échanger avec vous sur cette proposition d'emploi.
Votre mission : Avant d'utiliser l'engin :
• Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
En cours d'utilisation :
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce
• Extraire, manipuler des matériaux
• respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
CACES R482
Compétences :
- Précisons
- Vigilance
- Bons réflexes
Conditions d'emploi : Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste :
• Haute-Savoie, principalement
• Possibilités de grands déplacements
Votre mission : • Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers
• Dépannage sur chantiers
• SAV matériels clients
• Opérations de transformation et/ou modification des appareils
• Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Compétences
• Travail en hauteur et port du harnais
• Habilitations électriques
• Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
• Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous
Envie de travailler en hauteur Venez nous rejoindre.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Salaire 2200 € / mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien ( 50%)
• Véhicule de service
Localisation : Vaulx-en-Velin Déplacements sur le sud de la France
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
Votre mission : Vous avez les compétences requises pour effectuer les tâches suivantes :
- Réalisations et entretiens d'installations de pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU ainsi que de chauffe-eau thermodynamique ;
- Installations, dépannages et entretiens de chaudières ;
- Installations, dépannages, et entretiens de réseaux radiateurs ;
- Créations et rénovations sanitaires et salles de bains ;
- Installation VMC.
Votre profil : Plombier chauffagiste qualifié et expérimenté, vous êtes autonome.
- Maitrise de la soudure au chalumeau (serait un plus) ;
- Connaissances de base de l'électricité (serait un plus).
Qualités demandées :
- Bon relationnel avec la clientèle ;
- Capacité d'adaptation ;
- Polyvalence ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Rigueur ;
- Force de propositions ;
- Avoir un projet d'évolution et d'accroissement des connaissances et des compétences.
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 h hebdomadaires ;
Rémunération entre 1 800 € et 2 700 € brut sur 12 mois (en fonction de la qualification, des compétences et de l'expérience) ;
Mutuelle entreprise PROBTP.
Poste situé à Saint- Jean de Braye (45)
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