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Votre mission :
Vous aurez en charge la prise de connaissance du plan de retrait et du PPSPS, et en validerez l'application (processus, plans et planning) avant la visite de préparation du chantier J-15. Vous alerterez votre hiérarchie des modifications survenues depuis l'étude de l'affaire, la signature du marché. Vous visiterez les inspections communes qui pourraient impacter l'analyse des risques du chantier. Vous assurerez le suivi du plan de retrait/PPSPS et de sa validation auprès des organismes de prévention en collaboration avec le Responsable Technique Amiante, et de sa lecture auprès de vos équipes. Vous établirez le budget du chantier avant tout commencement des travaux. Vous établirez la liste du matériel nécessaire à son chantier et en fait la demande au service matériel. Vous préparerez l'intervention sur le site en relation avec le Chef de Chantier et lui fournirez tous les documents nécessaires à l'exécution des travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation d'encadrement amiante SS3 - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire 16/25€ brut sur 12 mois Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. Localisation : Presles-en-Brie

Votre mission :
Vous serez rattaché.e à la direction et aux chargés d'affaires afin de préparer, piloter et diriger les différents chantiers de fabrication, installation et maintenance, en respectant les documents contractuels clients, les règles de sécurité et la charte qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution de ces travaux. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et de l'encadrement dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Vous gérez l'organisation d'un chantier, c'est-à-dire gérer et prévoir le matériel nécessaire, encadrer une équipe de plusieurs techniciens et planifier les travaux avec les différents interlocuteurs. Une fois le chantier organisé, vous en suivez l'avancement et mettez en place les actions correctrices nécessaires tout en respectant les délais. Vous êtes l'interlocuteur/trice de référence et échangez en direct avec le client et les différents intervenants. Vous remontez ensuite au responsable d'affaires et à la direction les éventuelles demandes supplémentaires. Vous remontez également les éléments de suivi d'affaires au responsable d'affaires et à la direction.

Votre profil :
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac 2 minimum. Vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique initiale et avez évolué vers des fonctions de suivi de chantier (conducteur/conductrice de travaux). Pour intégrer ce poste nous recherchons un profil expérimenté sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation. Votre autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, votre bon relationnel ainsi que votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en développement. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Nous offrons : Une opportunité de travail varié et intéressant. Un cadre de travail agréable dans nos nouveaux locaux et chez nos clients. Une intégration au sein d'une équipe sympathique et dynamique ou l'épanouissement de chacun est privilégié. Avantage : - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Gouesnou, En présentiel

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels. Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance - Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société - La gestion quotidienne des interventions de votre équipe - Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention - L'élaboration et suivi des devis - La Création et le suivi des dossiers de certification

Votre profil :
Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie). Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques. Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
A partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, assure la maintenance et la réparation des véhicules de l'entreprise. Il réalise : • les opérations d'entretien, par le remplacement et le contrôle des fluides des organes, des circuits et celui des pièces d'usure, dans le cadre du plan de maintenance des constructeurs et équipementier du véhicule et de ses équipements • la réparation du moteur par rénovation partielle ou remplacement, des périphériques du moteur et de la transmission par remplacement des organes et pièces • la mise en conformité de la liaison au sol des systèmes à énergie hydraulique ou pneumatique, dans le cadre des visites réglementaires obligatoires • Met en service un véhicule conforme aux spécifications techniques et réglementaires pour son exploitation Il exploite une documentation issue du constructeur du véhicule ou d'un éditeur technique. Il met en oeuvre les méthodes et outillages préconisés par le constructeur ou celles d'un équipementier. Il bénéficie des formations techniques du constructeur ou de la formation continue d'organisme indépendant. Il respecte les réglementations en vigueur pour le véhicule et l'exercice de l'emploi Il intervient sur des vérifications de conformité, des remplacements et des réparations définies par une fiche de travail. Cet emploi s'exerce en atelier, déplacements occasionnels Les postures vont de la station debout, face à un plan de travail ou à un appareil, jusqu'à des positions contorsionnées indispensables pour atteindre les organes difficilement accessibles La manipulation d'équipements de levage et de manutention pour les charges lourdes est fréquente Une bonne dextérité manuelle est nécessaire pour assurer la manipulation de pièces délicates En fonction des tâches réalisées l'environnement peut être bruyant, il peut atteindre des niveaux élevés, mais pour de courtes durées Ponctuellement l'atmosphère ambiante peut être soumise à des pollutions gazeuses dues aux émanations d'hydrocarbures et au gaz d'échappement

Votre profil :
Références exigées - Expérience mini 5 ans Compétences attestées : 1. Effectuer les opérations d'entretien courant des véhicules • Réaliser la prise en charge et l'entretien des véhicules à moteur • Réparer les assemblages mécaniques • Intervenir sur les systèmes électriques embarqués 2. Réparer le moteur, les périphériques et la transmission • Réparer les périphériques du moteur • Réparer les moteurs et la transmission • Intervenir sur une boucle froide de climatisation embarquée 3. Réparer les équipements du châssis des véhicules et des remorques soumis aux visites réglementaires • Réparer les liaisons et les organes mécaniques des équipements du châssis • Réparer les systèmes hydrauliques des équipements et du freinage • Réparer les systèmes pneumatiques de freinage et de servitude 4. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques 5. Diagnostiquer les pannes Effectuer l'ensemble des interventions rapides Effectuer les déposes et reposes mécaniques Dépannage mécanique, hydraulique, électrique et électronique Effectuer les commandes de pièce de rechange Permis PL exigé Déplacements occasionnels pour dépannage sur chantiers, achats pièces et/ ou livraisons sur chantiers. Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique sur engin de chantier, une formation pourra vous être offerte si vous avez les compétences en mécanique VL / PL et si votre essai est concluant.

Conditions d'emploi :
Poste en INTERIM OU CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Villeparisis 77

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Activités, vous piloterez la réalisation des affaires chez nos clients industriels, assurant leur satisfaction à travers une gestion optimale des aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Vos Responsabilités : Coordination et Supervision : Superviser et coordonner la réalisation des travaux de votre périmètre, en respectant les délais, la qualité et le budget alloués. Encadrer plusieurs responsables de contrats et garantir le bon déroulement des opérations. Gestion Client : Accompagner les clients, valider les conditions techniques requises et maintenir des relations solides avec les interlocuteurs clés. Être le garant des affaires sur les plans technique, administratif, économique et commercial. Management d'Équipe : Manager vos équipes, structurer votre organisation et développer les compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise. Développement Commercial : Développer notre portefeuille clients en recherchant de nouvelles affaires. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Votre profil :
Formation et Expérience : Diplôme d'Ingénieur ou Master, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles. Connaissances techniques en coordination et supervision des affaires, ainsi qu'en management d'équipe. Compétences Comportementales : Leader naturel, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Excellentes capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et de prise de décision. Sens du service client, excellent relationnel et aptitude au développement commercial. Habilitations et Mobilité : Habilitations : UTE C18-510 (électrique), ATEX 0 minimum, GIES 1 minimum. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, Temps plein Statut : Cadre Package de Rémunération : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU. Lieu : Port-de-Bouc (13)

Votre mission :
En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité. Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES) Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : • Organiser la logistique complète du chantier • Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement • Contrôler l'avancement des réalisations • Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux • Gérer les ressources

Votre profil :
Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles. Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux. Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDIC Statut : Cadre Lieu : Bordeaux Zone de déplacement : Régionale Date de début : Immédiate Salaire : 31-37KE brut annuels Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur