PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez en charge de la gestion de chantiers de construction de bâtiments de tous types, de la phase de préparation à la réception des travaux.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Superviser et gérer les chantiers de gros oeuvre en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Coordonner efficacement les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Mettre en oeuvre des plans de projet, surveiller les budgets et les calendriers.
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Votre profil : Le candidat idéal devrait posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre. Il ou elle doit démontrer une connaissance approfondie des techniques de construction liées au gros oeuvre, des matériaux et des normes de sécurité en vigueur. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour planifier et superviser efficacement les travaux tout en respectant les calendriers et les budgets. La capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est également requis pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Je recherche activement un Chef de chantier CVC, pour une agence basée en Gironde (33) aux alentours de Bordeaux.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux de chauffage, de ventilation et de climatisation sur les chantiers assignés.
- Planifier les différentes phases des travaux en fonction des contraintes techniques et des délais.
- Organiser et diriger les équipes sur le terrain, en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et anticiper les éventuels retards ou problèmes rencontrés.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assurer la communication entre les différents intervenants sur le chantier (ouvriers, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
- Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Formation en génie climatique.
Expérience significative sur un poste similaire.
Lors de nos processus de recrutement, nous veillons à une confidentialité totale de nos échanges et un retour rapide sur votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
- Poste en CDI
- Mutuelle
- TR
- Voiture
- Salaire de base Prime
Votre mission : Rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de projets de menuiserie. Vous interviendrez depuis la phase de prospection jusqu'à la finalisation des chantiers, en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets.
Vous effectuerez des visites clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Vous réaliserez des devis et des propositions commerciales, en collaboration avec le bureau d'études et les équipes techniques.
Vous coordonnerez les différentes phases des projets, de la planification à l'exécution, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous superviserez les équipes sur le terrain et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants.
Vous serez également responsable du suivi administratif et financier des projets, en assurant la gestion des commandes, des approvisionnements et de la facturation. Vous veillerez à la satisfaction des clients en assurant un service après-vente de qualité.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac2 à Bac5 en menuiserie, bâtiment, commerce ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Vous avez une bonne connaissance des techniques de menuiserie et des normes en vigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Après une formation en interne sous la responsabilité du chef d'agence vous réaliserez des mesures acoustiques et vibratoires ainsi que les rapports associés. Les secteurs dans lesquels seront faites les mesures sont le bâtiment, l'environnement (bruit routier, ferroviaire, aériens…), et l'industrie (ICPE…).
Progressivement les missions confiées évolueront vers la réalisation d'études acoustiques (calculs, modélisation, diagnostic…)
Vous aurez la responsabilité de la gestion et de la maintenance de tout le parc matériel et logiciels de la société (sonomètres, accéléromètres, sources de bruit…)
Votre profil : Formation en acoustique (bac 2/3 ou supérieur) : DUT / BUT mesures physiques, licence PRO, master
Jeune diplômé accepté dans le secteur Bureau d'études.
Vous avez des connaissances dans le domaine acoustique, thermique, ventilation .
Vos principales qualités sont : le sens de l'écoute, la rigueur et la ténacité.
Permis B nécessaire pour les déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Villeneuve le roi (94)
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Directement rattaché(e) au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :
• Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais et l'assurance qualité.
• Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client.
• Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Génie Climatique.
Vos principales qualités sont : Méthodique, Communicant et Autonomie.
De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement sur des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire.
Doté(e) de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 40 et 45 K€ / an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel.
- Intéressement
Localisation : La Garde
Votre mission : Vous serez en charge de la commercialisation de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation auprès de professionnels et particuliers : ballon thermodynamique, pompe à chaleur, climatisation (Systèmes VRV / DRV, splits, CTA).
Vous devrez :
- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Effectuer des rendez-vous client pour les prises d'informations en vue d'un chiffrage pour de la création ou remplacement.
- Apporter vos connaissances techniques pour conseiller vos interlocuteurs
- Réaliser les devis
- Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents
- Réaliser le suivi des chantiers (planning / coût / gestion)
Votre profil : Vous justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou équivalentes.
Vous avez de solides compétences techniques en CVC et énergies renouvelables.
Votre capacité de négociation et votre sens de la relation client vous permettent de mener à bien vos ventes.
Des connaissances en amélioration énergétique sont requises.
Vous représentez l'entreprise lors de vos rendez-vous. Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.200 à 3.200 € brut / mois selon expérience
Avantages : véhicule de service, panier repas, téléphone portable, tablette
Lieu du poste : La Roquette-sur-Siagne (06)
Secteur : Monaco, Saint-Raphaël, Alpe Maritimes.
Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Régional, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier de vos différents chantiers.
Dans un premier temps, vous êtes amené à encadrer un chantier d'environ 3 000KEUR en lots CVC dans le cadre d'une construction neuve d'un site tertiaire.
Puis dans un second lieu, vous encadrez d'autres chantiers moyennant 300KEUR.
A ce titre, votre mission est de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant votre équipe et les sous-traitants.
Enfin, vous êtes amené à assurer les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux ou de 5 ans d'expériences en chef de chantier.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Création et exécution des plans pour les systèmes CVC et plomberie à toutes les étapes du projet (APD, PRO, ACT, EXE, DOE).
- Préparation et vérification des documents graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas).
- Proposition de solutions techniques avec l'ingénieur pour garantir le respect des budgets, de la qualité et des délais.
- Rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges pour les lots fluides.
- Analyse et mise en conformité des offres des entreprises.
- Élaboration de VISA et regard sur les études des collaborateurs
- Suivi des travaux pour les lots techniques.
- Reporting régulier auprès du responsable d'activités.
- Mise à jour des bases de données techniques et gestion des nomenclatures.
- Veille stratégique
- Démarche commerciale.
Votre profil : Vous connaissez le domaine du CVC
Vous connaissez le domaine du logement/ logement collectif
Vous maitrisez le calcul de dimensionnement
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un métier équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
Ticket restaurant
Chèque cadeaux
Prime exceptionnelle estivale
Véhicule de société
Cadre de travail agréable
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : - Réaliser le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer l'installation et la mise en service des équipements confiés
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique)
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Prise de poste : dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience
Localisation : Guitrancourt (78)
Votre mission : Planifier / Organiser / Réceptionner
• vous participez aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• vous recevez et vous assurez de la bonne compréhension des plans ;
• vous vous assurez de la commande et réception de l'approvisionnement en matériel / outillages / matériaux ;
• vous savez tenir un planning de tâches et appliquer des mesures correctives ;
• vous examinez les contraintes et proposer des solutions techniques appropriées ;
• vous gérez une équipe de 4 personnes sur chantier ;
• vous coordonner l'ensemble des tâches journalières en connaissance de la totalité du planning chantier ;
• vous êtes le garant de la qualité de réalisation conformément aux règles de l'art / DTU ;
• vous faites un retour d'informations et photos quotidiennement au conducteur de travaux ;
• vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur chantier ;
• vous sollicitez votre encadrement en cas de manques de moyens / solutions à valider ;
Votre profil : Qualifications
• Parler français ;
• Permis B valide ;
• savoir lire et interpréter des plans ;
Profil
• Expérimenté (pas de débutant accepté)
• Autonome : vous savez travailler en anticipant vos besoins et sollicitez en amont votre encadrement si des moyens vous manquent
• Communiquant : vous savez recevoir des informations et les transmettre. Vous savez accompagner des équipes dans leur tâche. Vous savez utiliser un smartphone ordinateur ;
• Organisé : vous savez planifier vos commandes, livraisons et transmettre les papiers administratifs. Vous savez garder à l'esprit la notion de planning et de budget ;
Conditions d'emploi : CDI 39 heures
Rémunération : 2300 - 2500 € selon expériences
A partir de septembre 2024
Lieu : Meyreuil
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