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Votre mission :
Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des systèmes de chauffage / climatisation dans les bâtiments de bureaux, sites logistiques et commerciaux. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer l'entretien préventif - Diagnostiquer et réparer les pannes - Effectuer des tests et des inspections pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation

Votre profil :
De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires en tant que Technicien de maintenance. Vous bénéficiez de connaissances approfondies sur les systèmes de climatisation et chauffage. Maîtrise des outils informatiques gmao Attestation aptitude manipulation de fluides frigorigènes / Permis B : Indispensables Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Taverny (95)

Votre mission :
Vous êtes chargé de réaliser les achats et lancements en fabrication, principalement pour les grands travaux de l'entreprise. Vous êtes en relation avec les travaux, le bureau d'études et la production. Vos principales missions : Vous collaborez au quotidien avec le chargé d'affaires responsable de la réalisation du contrat, avec le bureau d'études (interne ou externe) et avec la production (interne ou externe) : • Vous identifiez les enjeux et points critiques liés aux achats et à la production • Vous définissez les cahiers des charges pour les fournisseurs en fonction des exigences qualité / coût / délai du contrat • Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs • Vous planifiez les achats et la fabrication des ouvrages en fonction des contraintes d'approvisionnement, de production et des besoins de livraison sur le chantier • Vous échangez avec le bureau d'études pour simplifier et optimiser la fabrication et l'installation sur le chantier • Vous réalisez les achats, le suivi des fournisseurs, la gestion des approvisionnements pour la production et le chantier • Vous assurez le suivi budgétaire du contrat • Vous transmettez les plans à la production, vous en êtes le contact privilégié jusqu'en fin de fabrication • Vous suivez l'avancement de la fabrication interne ou externe • Vous organisez la logistique de livraison sur le chantier : conditionnement, transports, moyens de livraison

Votre profil :
• Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac à bac 5 • Vous avez une bonne connaissance d'Excel : création de tableaux, bases de données, formules simples et complexes • Vous utilisez les logiciels de CAO 2D (idéalement Autocad) • Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou du bâtiment • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à anticiper et à prendre des décisions • Vous êtes polyvalent, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome • Votre vision du projet dans son ensemble, votre sens du résultat et votre capacité à gérer vos priorités seront des facteurs de réussite sur ce poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil Mutuelle (prise en charge 50%) Localisation Saint-Étienne (42) (déplacements ponctuels)

Votre mission :
Tâches principales et habituelles : ▪ Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ▪ Préparer et poser un revêtement mural ▪ Préparer et réaliser un support à enduire ▪ Couper des matériaux de revêtements et de finition ▪ Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, plastique, métaux…) et vérifier son état (défauts, détérioration, …) ▪ Monter un échafaudage Tâches occasionnelles : ▪ Poser des éléments sanitaires ▪ Poser un revêtement de sol souple (lino, moquette et autre type de parquet)

Votre profil :
Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le métier qui font de vous un expert. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens de l'organisation. Vous aimez votre métier et avez à coeur de réalisé un travail soigné, de qualité. Permis B obligatoire. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à moins de 30 km de Maurepas.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H Salaire de 2200 € à 2300 € Avantages : ▪ Primes ▪ Mutuelle du BTP ▪ Véhicule de service Localisation Maurepas

Votre mission :
Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille clients composé de chantiers de petite à grande envergure en CFO/CFA dans le secteur du logement collectif. À ce titre, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille. Ainsi, vous gérez la réalisation ou supervision des études techniques, du chiffrage et des négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. Bon.ne gestionnaire, vous pouvez également être amené.e à suivre l'avancement de vos chantiers. Enfin, vous assurez le reporting inhérent à votre activité.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 3 ou plus. Vos principales qualités sont : Communicant, Technique et Polyvalent. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et maîtrisez les connaissances techniques en électricité sur du logement collectif vous permettant ainsi de vous positionner comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des syndics de copropriétés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Marseille

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison. Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diriger et organiser le chantier - S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux - Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants - Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi budgétaire de l'opération - Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves - Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal. Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.

Votre profil :
Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction… Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques - Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad - Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG) - Capacité d'adaptation - Réactivité - Sens de la communication - Rigueur - Sens du service client Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil Localisation : Ermont (95) Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.