Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que Technicien de bureau d'études, vous serez en charge d'établir les dossiers d'exécution (plans, calculs, schémas électriques, synoptiques...) Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos principales missions seront les suivantes : - Dimensionner une installation BT - Réaliser des schémas unifilaires et multifilaires - Etablir des plans et des synoptiques - Assembler des dossiers techniques, D.O.E - Rechercher des solutions techniques - Approvisionner le chantier (engins, commandes des postes importants du devis) - Respecter les budgets et les délais - Regrouper et négocier les achats - Réceptionner les livraisons à l'agence

Votre profil :
Vous disposez d'une formation en génie électrique et avez une riche connaissance des normes en vigueurs HTA, BT, Incendie etc. Vous maitrisez les techniques de constructions TCE. Autonome et rigoureux-se, vous êtes en capacité de gérer les priorités.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Fougères (35)

Votre mission :
Poste de technicien bureau d'études GTB / GTC/ GTEB pour bâtiment neuf ou en exploitation. (Tertiaire) - Conception et mise en oeuvre des solutions GTB - Lien entre la partie commerce et les techniciens. - Comprendre et répondre au cahier des charges client par des offres techniques (Devis, tableaux de points, conception des solutions, etc.) - Dossier d'exécution (dimensionnement, schémas de raccordement des installations GTB )

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation automatisme, génie électrique, génie climatique ou informatique. Vous maitrisez les logiciels de conception de schémas électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : - RTT - Prime de 400EUR net Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'entretien des systèmes CVC sur divers chantiers tertiaires. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et veillerez à la satisfaction des clients. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes CVC (chaudières, climatisations, ventilations, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements. - Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire. Expérience : Minimum 4 ans dans le domaine, sur un poste similaire. Permis B pour les déplacements sur le département.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 37 h (RTT) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Convention BTP Véhicule de fonction Prime de participation, prime d'intéressement CSE Panier repas Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre France (à savoir 2 sites). Ainsi vous promouvez la politique achats du groupe sur les différents sites. Vous organisez la fonction Achats : ressources, formation, affectation des familles de produit. Vous collectez et mettez en forme les éléments d'information nécessaires à la compréhension d'une problématique achat. Vous définissez une stratégie achat par famille et déclinez les objectifs familles en plans d'actions achat. Vous évaluez la capacité des fournisseurs à fournir les produits selon les spécifications demandées. Vous identifiez les leviers achat à actionner pour chaque famille. Vous aidez à la définition du besoin et à sa rédaction sous forme de spécifications fonctionnelles / techniques. En parallèle, vous confrontez le besoin au marché, anticipez les tendances et évolutions du marché. Vous évaluez l'adéquation d'une offre par rapport à un besoin et définissez les critères de comparaison et de choix de plusieurs offres. Vous négociez et assurez le suivi des contrats en optimisant la rentabilité des achats selon des objectifs de qualité, coût, délai et service. Vous veillez au déploiement des contrats sur les différents sites. Enfin, vous encadrez un pôle de 4 personnes.

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme Bac3 à Bac5 en école supérieur de commerce. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Achats dans le domaine de l'industrie. (obligatoire) Vous êtes un négociateur dans l'âme et vous savez vous adapter à toute situation. La gestion du stress et de l'imprévu sont donc une de vos forces. Vous maitrisez l'anglais.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Statut CADRE. Rémunération entre 55kEUR et 60kEUR selon votre expérience. Lieu : Vitry-le-François (51) Quelques déplacements sont à prévoir à l'étranger : rencontres des fournisseurs, meeting au siège.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe Électricien Industriel, vos responsabilités principales incluront : - Superviser et coordonner les travaux électriques sur les chantiers industriels. - Planifier efficacement les tâches, en assurant le respect des délais et des normes de qualité. - Encadrer et motiver l'équipe, favorisant un environnement de travail sécurisé et productif. - Collaborer avec les responsables de projet pour assurer la satisfaction des clients. - Participer activement à la résolution des problèmes techniques sur le terrain.

Votre profil :
- Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances dans le domaine électrique - Capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Sur 12 mois, Staut : ETHAM Avantages : véhicule de service, tickets restaurants, primes, mutuelle Lieu : Bordeaux (33)