Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid. En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations. De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire: selon le profil et l'expérience Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront : - Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...), - Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique... - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants. - Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance). - Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité. - Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France. - Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.

Votre profil :
- Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique. - Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage). - Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant / panier repas - Prime salissure (vêtements de travail) - Primes d'astreintes - CSE - Participation à la mutuelle - Véhicule de service - 1 % logement Localisation : Paris et région parisienne

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire • Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois) • Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur) • Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …) • Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires) • Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu) • Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier • Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter

Votre profil :
• Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre • Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé • Autonome, motivé, rigoureux, mobile Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à définir suivant profil et expérience Statut cadre Véhicule de fonction Localisation Froideconche

Votre mission :
Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium. Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures. Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux). Ses principales activités Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : • Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. • Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. • Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. • Pose du vitrage. • Serrurerie des portes et fenêtres. • Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.

Votre profil :
Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : • dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment, • géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, • normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal vous intervenez en permanence sur le chantier dans : - la gestion du personnel, - la gestion des sous traitant, - la gestion des approvisionnements, - suivi et respect du budget du chantier - élaboration des plannings d'exécution - le respect des délais d'exécution selon les volumes d'heures et de main d'oeuvre définis, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 confirmé spécialisée en Batiment, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier TCE ou bien débutant accepté niveau Bac 5 / Ingénieur. Vos principales qualités sont : Sens de l'organisation, Capacité de décision et Autonomie. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 12 mois minimum Rémunération : Entre 2000 et 2800 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : REIMS (51)

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"