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Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion mise à jour BDC sur EBP - Gestion envoi commande à l'usine de production - Gestion des plans SAV - Gestion des plans recup client - Obligation de retour à l'agence chaque jour - Prise de connaissance de dossiers - Check-list chez les clients (pointage obligatoire) - Prise de mesure chez les clients

Votre profil :
Compétences requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) - Logiciel AUTOCAD - Maitriser les enjeux techniques - Rigoureux et soucieux du détail - Capacité d'auto contrôle - Bonne lecture de plans - Expérience métreur bâtiment souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2600 € brut / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Genay (69)

Votre mission :
Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel. Préparation du chantier -Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation. -Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…) -Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité. -Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers. -Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements. -Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats. -Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats. Suivi d'exécution du chantier -Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter. -Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché. -Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats. -Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux. -Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs. -Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. -Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation. Livraison des ouvrages -Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…). -Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience. -Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.

Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes. Excellentes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni (Mayotte)

Votre mission :
Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes : - Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue). - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation. - Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins. - Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation. Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Salaire selon profil et expérience Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
En tant que conducteur/ingénieur travaux, vous êtes chargé de coordonner opérationnellement un chantier de grande envergure ou plusieurs chantiers, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité, en collaboration avec le chef de chantier. Votre domaine d'intervention se concentre principalement sur les chantiers de génie civil industriel et de réparation d'ouvrages. Dans ce rôle, vos responsabilités englobent : - Aspect technique : Initiatives pour lancer les travaux du chantier. Supervision des études d'exécution. Gestion des commandes de matériel et de matériaux. Établissement d'un planning prévisionnel et suivi de l'avancement du chantier. Vérification de la conformité et de la qualité des réalisations. Représentation de l'entreprise lors des réunions client hebdomadaires. Organisation et rédaction des comptes rendus des réunions de chantier. Réception des travaux et obtention du procès-verbal de réception, levée des réserves. Réalisation des dossiers des ouvrages exécutés. - Aspect gestion/administration : Établissement et suivi du budget d'exécution. Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier. Vérification du règlement des factures des sous-traitants et fournisseurs. Établissement des situations clients et suivi des paiements. Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients. - Aspect managérial : Encadrement des équipes et transmission d'informations. Identification des potentiels, formation et développement des compétences. Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des compagnons. Correction et sanction si nécessaire. Maintien d'un bon climat social et des conditions de travail. Application des règles RH telles que les congés et le pointage. Respect et application de la politique de prévention sur le chantier. De plus, vous pourriez également être amené à prospecter et fidéliser la clientèle sur certains marchés, ainsi qu'à chiffrer des affaires en Gros OEuvre (GO) ou Tous Corps d'État (TCE).

Votre profil :
Vous possédez une formation spécialisée en génie civil, allant d'un niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master...), et vous avez accumulé une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire. Vous valorisez le travail en équipe, démontrant autonomie et rigueur, tout en ayant un esprit entreprenant. Doté(e) de solides compétences organisationnelles et d'une capacité à anticiper, vous faites preuve d'une sensibilité notable pour les aspects commerciaux, allant de la prospection jusqu'au suivi des travaux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Au sein de la centrale de surveillance, sous l'autorité du chef du service exploitation et sécurité et de son adjoint, vous supervisez à l'aide des outils dédiés l'ensemble des installations techniques du musée. Vous occupez un rôle majeur au sein de l'établissement en veillant, notamment, aux bonnes conditions climatiques et hydrométriques de protection et conservation des oeuvres d'art, et en faisant remonter les éventuelles alertes si nécessaire. • Surveiller à l'aide des outils de supervision les installations techniques du musée : la production de chaleur, la production de froid, la production d'air comprimé, la haute et basse tension, les programmes électriques, les centrales de traitement d'air ainsi que les ascenseurs et monte-charges. • Relever les défaillances ou anomalies de fonctionnement et faire prendre les mesures de sauvegarde des équipements en liaison avec les responsables de lots techniques du service maintenance et modernisation technique. • Rendre compte, assister et conseiller le chef de centrale sur les incidents et événements majeurs liés à l'exploitation du musée ou pouvant mettre en cause la sécurité des personnes et des biens. Participer à l'amélioration des programmes et outils d'analyse ou de formalisation de consignes. • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques en collaboration avec le service maintenance de la direction.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 type D.U.T ou B.T.S avec un profil technique bâtiment (thermique et énergétique, électrotechnique, domotique). Une expérience dans un poste de gestion technique est indispensable. Connaissances - Bonne connaissance en gestion technique centralisée de bâtiment - Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers - Compétences en climatisation (au sens théorique) et conduites de procédés : analyse, paramétrage Savoir-faire - Capacité d'analyse - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Capacité à transmettre ses savoirs et ses savoir-faire Savoir-être (compétences comportementales) -Gestion du stress - Rigueur, méthode, fiabilité - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Catégorie B / Technicien d'exploitation Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans Contractuel(le) par voie de CDI Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité Rémunération : 2.200 à 2500 € net selon profil Le travail est posté en 2x8, tenu 7 jours sur 7 sur 365 jours par an. Localisation : Paris, Site : Musée d'Orsay Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs(ses) handicapés(es).