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Votre mission :
Sous la hiérarchie du chargé d'affaires, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Équipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Risques et Affaires Juridiques, vous serez un(e) véritable appui auprès des opérationnels et aurez pour missions :   En phase de réponse aux appels d'offres En fonction des besoins des opérationnels : analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics, DSP, ou marchés privés ou contrats globaux tels que contrat de conception-construction), proposer des montages innovants (partenariats, contrats SAV…) Intervenir en cas de litiges liés à l'attribution des marchés   En phase de contractualisation En fonction des besoins des opérationnels : lire, analyser, commenter et proposer des améliorations aux contrats (marchés, DSP, CCAP, contrats de sous-traitance, groupement…) En phase d'exécution des marchés de travaux et de litiges Participer aux négociations de contrat (marchés de travaux, CCAP, contrat de sous-traitance, convention de groupement, protocole d'accord…) Assister les opérationnels dans la rédaction de contrats de sous-traitance, de conventions de groupement, de SEP, de protocoles transactionnels, de contrats de prestation, d'accords-cadres… Assister les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés : rédaction de courriers, conseils, assistance pour les questions relatives aux marchés dans tous les domaines tels que : révisions de prix, problématiques liées aux pénalités et délais d'exécution, contestations d'OS, réceptions de chantier, problématiques liées aux comptes prorata, litiges sur DGD, rédaction de mémoires en réclamation… Veille juridique et de la formation Mettre en place et tenir en permanence à jour des outils (guides, check-lists, modèles de courriers, contrats-type) pour aider les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés.

Votre profil :
Diplômé(e) de 3e cycle en droit privé ou droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste de juriste d'entreprise dans le secteur de la construction, et d'une parfaite connaissance des spécificités du secteur du BTP, des marchés publics et privés (tel que le code de la commande publique, CCAG marchés publics de travaux, Norme AFNOR NFP 03-001…) et de la responsabilité des constructeurs. Vous aimez travailler en liaison avec les Responsables Opérationnels de nos chantiers et avez le goût pour la technique liée à nos métiers.   Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre rigueur.  Autonome dans votre travail, et bon(ne) communicant(e) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous saurez faire preuve de pédagogie et vous positionner en amont des besoins de l'entreprise et de vos interlocuteurs : identifier et analyser leurs besoins et problématiques spécifiques, et apporter des solutions concrètes dans le traitement des dossiers.   Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de nos agences situées en Hauts-de-France et Haute-Normandie pour être au plus près du terrain et des opérationnels, pour cela un véhicule de service sera mis à disposition pour tous vous trajets professionnels.    Vos qualités humaines sont pour nous tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Vous savez gérer plusieurs dossiers complexes et divers à la fois grâce à votre polyvalence et votre réactivé, qualités primordiales pour la bonne tenue du poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en expansion ?  Alors l'aventure humaine du groupe Lhotellier est faite pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Le directeur d'agence immobilière est en charge du fonctionnement de l'agence au niveau administratif, managérial et financier. Il manage une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Il est également responsable de la stratégie et de la gestion financière et administrative de l'agence.

Votre profil :
Nous recherchons une personne qui connaît l'administration de biens ! Profil avec expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Direction d'agence immobilière en transaction et administration de biens.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Saint-Malo (35)

Votre mission :
- Intervenir dans les travaux liés à votre fonction. - Assurer la réception, la mise en service et l'optimisation des installations hydrauliques et aérauliques. - Élaborer des offres de prix en collaboration avec votre responsable. - Assister les Chefs de Projet Production/Travaux Neufs dans les travaux d'électricité et de régulation liés aux chantiers. - Coordonner et suivre les projets qui vous sont attribués. - Étudier et concevoir les installations de contrôle commande, gestion technique centralisée, ainsi que les équipements d'alimentation et de branchements électriques pour les projets HVAC. - Rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes. - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes affectées aux travaux. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement, les performances des installations et l'efficacité de l'organisation. - Veiller au bon déroulement des opérations de mise en service et rédiger le protocole de réception. - Assurer la surveillance et le suivi technique, ainsi que la formation du personnel. - Garantir le respect des plans d'assurance qualité, ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum BAC 2) en électricité et/ou régulation. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous possédez des compétences confirmées en électricité et régulation, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de régulation tels que SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX ou HONEYWELL. - Vous avez des connaissances en programmation. - Vous maîtrisez la langue allemande.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon le profil et l'experience Lieu : Luxembourg (luxembourg)

Votre mission :
En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels. Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux. Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences en tant que metteur au point en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : -Pilotage des installations -Réglage des différents équipements -Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements -Effectuer les réparations -Établir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)