PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : ▪ Lire les plans
▪ Poser des coffrages
▪ Couler du béton
▪ Poser du placoplâtre
▪ Réaliser de l'isolation intérieur
▪ Poser du revêtement de façade
▪ Réalisation d'enduit, ciment zinc
Votre profil : ▪ Vous êtes un maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience
▪ Vous êtes énergique, ponctuel, rigoureux et organisé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience)
Localisation Esternay mais déplacements dans tout le secteur.
Votre mission : Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC.
Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier
Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.
Votre profil : Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc.
Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique
Conditions d'emploi : CDI. Statut cadre
Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil.
Poste situé à Bordeaux
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : GRAND EST
Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers.
Vos missions :
• Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…)
• Établir des devis
• Établir des situations mensuelles / factures
• Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires
• Gérer des planning chantiers TP
• Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers
• Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise
• Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures
• Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci
• S'assurer des délais d'exécutions
• Établir le suivi financier des chantiers
• Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais…
• Gérer les stocks
• Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
• Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé
• Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…)
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération motivante selon expérience
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Corse du Sud
Votre mission : Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium.
Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures.
Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux).
Ses principales activités
Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples :
• Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
• Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
• Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.
• Pose du vitrage.
• Serrurerie des portes et fenêtres.
• Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.
Votre profil : Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de :
• dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment,
• géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie,
• normes d'isolation phonique et d'étanchéité.
Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Sous la responsabilité de votre Responsable hiérarchique,
Vos missions seront : installer et effectuer le raccordement des installations électriques industrielles basse ou moyenne tension, selon les normes électriques en vigueur.
Equipements type à installer : armoires de puissance, automates industriels et de régulateur, des variateurs de puissance, robots, convoyeurs, machines spéciales, systèmes CVC, SSI, ...etc.
Votre profil : CAP - BEP ou BAC Pro en électrotechnique avec 5 ans d'expérience,
Permis de conduire en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : 30 à 40 k€
Avantages :
Mutuelle, chèque cadeaux
Travail en journée du lundi au vendredi avec déplacements IDF et plus selon le besoin des chantiers.
Véhicule de service, téléphone pour les chantiers en itinérance.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
- Transmettre les consignes qui vous sont données
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction
- Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier :
- Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque)
- Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
- Réaliser les gabarit des pièces à façonner
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
- Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition.
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité.
En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité.
Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances
La possession de CACES est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : Il/Elle est chargé(e) de superviser les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques et de câblage sur les sites de chantier. Il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la supervision du travail de l'équipe d'électriciens sur le chantier.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
• Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client
• Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées
• Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité
• Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante
• Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
• Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier
• Travailler avec les clients pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes de modification du projet
Votre profil : • Diplôme ou certificat d'apprentissage en électricité
• Expérience préalable d'au moins 5 ans en tant qu'électricien CFO CFA sur des chantiers de construction
• Connaissance approfondie des codes et des normes électriques
• Capacité à lire les plans et les schémas électriques
• Solides compétences en communication et en gestion d'équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison du projet
• Connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Ile de France
Votre mission : Nous cherchons nos futurs métreurs ! Vous réaliserez des études pour des chantiers de second oeuvre en IDF avec un fort niveau d'exigence en matière de délai et de qualité (copropriété, tertiaire, hôtellerie etc..).
Vous aurez un rôle central dans le bon déroulement de vos chantiers.
La satisfaction client est votre priorité.
Votre profil : - Diplômé(e) et/ou expériences dans le chiffrage de chantier en peinture, ravalement et ITE
- Connaissances techniques à jour
- Qualité relationnelle
- Bon niveau de français (écrit et parlé)
- Maîtrise de l'informatique (pack office)
Vous avez 3-5 ans d'expérience! Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon expérience
Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France
Votre mission : La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur.
Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état.
Vos atouts pour réussir ?
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Roulement samedi
- 2 jours consécutifs de repos
- Voiture de service
- Primes et Challenge récompense (Challenges et commissions sur objectifs)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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