PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage.
En amont :
• Prise de possession des lieux et installation du chantier
• Travaux préparatoires
• Protéger et introduire le matériel sur zone
• Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail
Pendant :
• Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier
• Gère les procédures de sortie des déchets
• Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire
• Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau
Et en aval du retrait de l'amiante :
• Le contrôle et l'analyse libératoire
• L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages
• La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur
• La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier
Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.
Votre profil : Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Spécialisés dans la recherche d'infiltration, votre mission première sera de détecter les origines des fuites et de procéder à leurs mises hors d'eau.
Vous accompagnerez un technicien en charge de votre formation sur des zones non accessibles de plain-pied.
Votre profil : Nous sommes à la recherche de personnes motivées, habiles de leurs mains, ayant le sens du travail en équipe.
Nous ne demandons pas de diplôme, toute formation peut s'effectuer dans nos locaux et sur terrain.
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous possédez des connaissances en bricolage (expériences ultérieures de travail ou privées)
- Vous êtes autonome dans vos réflexions et avez le sens du partage d'informations.
- Vous êtes titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 12 à 14 € de l'heure selon expérience
Avantages : Primes mensuelles primes annuelles paniers repas
Localisation : Strasbourg
Zone d'intervention : Bas-Rhin
Votre mission : En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité des ouvrages, vous êtes responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers depuis sa préparation jusqu'à la livraison.
Vos principales missions seront :
- La gestion du chantier (Coûts / Qualité / Délais)
- La préparation des éléments d'une étude
- La réalisation des méthodes d'exécution et plannings
- L'analyse des contraintes du chantier à réaliser (environnement approvisionnement particulier, contraintes de travaux…) et s'assurer des conditions réelles de chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques du chantier (terrain, accès, coactivité, …)
- L'établissement des devis des chantiers
- Le renseignement des prix en cours des différentes fournitures pour pouvoir construire des prix unitaires
- La gestion des intervenants sur chantier
- La prévention des risques sur chantier
- L'établissement des contrôles techniques réguliers
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2 / BTS CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ANS MINIMUM BTS EN ALTERNANCE
Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez le Sens du management, un très bon relationnel et le sens de l'écoute. Avoir une première expérience dans le LEAN MANAGEMENT serait un plus.
Vous êtes force de proposition face aux imprévus et ne manquez pas de rassembler les compétences de vos collaborateurs pour trouver la solution la plus adaptée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30-40 K€ - selon profil
Ticket Restaurants et Véhicule
Poste basé à Villemomble
Votre mission : Sous la responsabilité du Chargé d'affaires déjà en place, vous prendrez en charge les chantiers, de la préparation technique et financière des contrats de travaux jusqu'au suivi technique, qualitatif et financier. Vous assurerez également le management des équipes travaux. Vos missions seront établies en deux phases.
Dans une phase de préparation du chantier :
- Analyser le contrat et déterminer les méthodes à déployer
- Réaliser le montage des budgets travaux
- Définir les moyens humains et le matériel nécessaires
- Rédiger les documents règlementaires à la suite de l'analyse des risques
Dans une phase de réalisation du chantier :
- Assurer la gestion contractuelle et les relations MOE/client
- Gérer les équipes chantier
- Contrôler le bon déroulement du chantier et gérer les dysfonctionnements qualité, délai et coût
- Gérer le respect du budget travaux établit en phase préparation du chantier
- Apporter un support technique sur les problématiques rencontrées
- Veillez au respect des règles et consignes QSE ainsi qu'à la traçabilité des différents documents registres
Votre profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) spécialisé(e) dans le bâtiment et qui maitrise la conduite de travaux. Une expérience de 3 à 5 ans dans le désamiantage et/ou la déconstruction est demandée (l'alternance compte dans l'expérience). Votre capacité d'adaptation, votre facilité de communication, votre polyvalence associée à un soucis du travail bien fait et une autorité naturelle sont de réels atouts pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Jory (31)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : FINISTERE
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
Votre mission : Nous recherchons un chargé d'affaires en pompage pour réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des études techniques requises, dimensionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et planifier les prestations avec les Responsables Techniques et Exploitants tout en assurant la conduite des équipiers sur les chantiers.
- Animer son portefeuille clients, prospection et fidélisation, devis, prise de commande, suivi de chantier... Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client de votre segment d'activité (analyse du besoin, connaissance produit, techniques de vente, ...
- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.
- Être garant de la réalisation des objectifs de CA pompage
- Professionnel de l'ingénierie fluide, être en veille permanente sur les évolutions techniques et produits de son métier. De fait, vous maitrisez l'emploi des matériels dans les environnements divers que vous aurez à pratiquer
- Agir dans le respect des politiques de prix fixés par le Directeur Commercial et Marketing, de marge et d'encours en collaboration avec le Directeur d'Agence concerné compte tenu du contexte concurrentiel : négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement, analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.
- Participer avec le Directeur d'Agence à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance règlement ...) de ses opérations.
- Renseigner le CRM à la suite de ses contacts commerciaux, physiques en agence ou téléphoniques.
Votre profil : Formation : Bac5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master 2 Hydrogéologie/ Géotechnique.
Expérience : Gestion d'affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes, fondations spéciales, gestion d'appels d'offres...
Logiciels : DAO/CAO, Autocad...
Savoir-être : Exemplarité, rigueur, combativité commerciale, résistance au stress, autonomie, écoute, affirmation personnelle, goût du challenge.
Savoir-faire : Gestion des priorités et capacités d'organisation, connaissances techniques.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous gérez :
- la programmation des débits pour un centre d'usinage, pour d'autres outils et les équipiers.
- la fabrication de stands, comptoirs, banques accueil, showroom, mobiliers, etc...
- la lecture de plan
Votre profil : Le poste à pourvoir nécessite de posséder les fondamentaux pour la programmation HOMAG de préférence, ou d'avoir eu une expérience confirmée en programmation sur un poste en commande numérique.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou CAP en menuiserie. Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du stand serait appréciée.
La maitrise des logiciels autocad ou cabinet vision est indispensable.
Motivé(e), mobile, disponible, minutieux/se, autonome et rigoureux/se, vous savez travailler de manière autonome et en équipe et utiliser des machines conventionnelles.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD (possibilité de CDI)
Rémunération : de 25 000,00€ à 30 000,00€ par an (selon profil et expérience)
Localisation : Saint Thibault des Vignes
Votre mission : - Accueil téléphonique
- Assurer la gestion administrative quotidienne de la Société
- Gestion des mails
- Saisie des devis client
- Saisie des factures et envoi dématérialisé sur CHORUS
- Préparation des dossiers d'Appels d'Offres et envoi sur plateforme dématérialisée
- Réalisation des opérations de paiement et suivi
- Saisie des opérations comptables
- Effectuer les relances clients
- Classement des documents
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en Secrétariat Assistanat Comptable BTP.
Connaissances du BTP - Expérience exigée 1 an
Connaissances des Procédures d'Appels d'Offres
Connaissances de CHORUS
Nus recherchons une personne ponctuelle, autonome et rigoureuse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois
Localisation : VITRY SUR SEINE 94400
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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