Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Géo-détection multi réseaux dans le cadre d'opérations d'investigations complémentaires (IC/OL), Marquage piquetage avant travaux - Plans géo-référérencés d'ouvrages construits (PGOC/PGOD) pour réseaux ENEDIS, GRDF, EU,EP, AEP - Relevés topographiques - Réalisation des sur logiciels type Microstation Atlas Carto 200, Géovisual, Land2 map

Votre profil :
- Formation BAC PRO / BTS/DUT ou licence dans les spécialités Topographie/Travaux Publics - expérience idéale (au moins 1 an en alternance) - Connaissance des outils de détection type Vivax Métrotech et Géoradar GSSI FGUTILSCAN-DF 655 - Être autonome, rigoureux(se) - Connaissances des outils DAO Microstation Atlas carto 200, Géovisual, Land2map - Sens du contact relationnel - La connaissance de la région serait un plus, la qualification ENEDIS ADNT 3002 et la connaissance de la norme Cartographique ENEDIS (V3) serait un plus Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Naucelles (15) - des déplacements sur les régions Limousin, Auvergne, nord Midi Pyrénées sont à prévoir

Votre mission :
En véritable expert des lots CVC et PB, dans le cadre d'une opération de construction/rénovation vos principales missions seront : • Analyser un appel d'offres public/privé • Chiffrer les coûts et produire des devis d'exécution travaux • Établir le carnet technique • Réaliser la conception du lot climatique (Climatisation, Ventilation, Chauffage), dans le respect de la qualité, du budget, des normes et des délais imposés • Réaliser le chiffrage (fournitures et M.O.), les métrés et consulter les fournisseurs • Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier

Votre profil :
Connaissances et compétences attendues : • Expérience minimum de 1 an souhaitée sur un poste similaire • BAC 2 • Une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC, vous êtes précis(e), rigoureux(se) et autonome • Maîtrise du pack office, Logiciel de dessin (Autocad). • Vous avez de solides compétences en chiffrage CVC et Plomberie dans le Bâtiment, le Tertiaire et les Particuliers. • Qualités techniques et relationnelles sont nécessaires à ce poste • Vous faites preuve de rigueur, capacité d'organisation et avez des aptitudes commerciales. En résumé, nous sommes une TPE, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses partenaires. La valeur humaine et l'attachement au service rendu de qualité est notre force. Présentez votre candidature !

Conditions d'emploi :
Nous proposons un contrat CDI 39H avec heures supplémentaires majorées comme le prévoit la règlementation en vigueur Le salaire varie, selon les compétences et l'expérience entre 2000 à 2500€ mensuel Avantages : • Tickets restaurants • Primes • RTT Nous sommes aussi attentifs à la qualité de vos conditions de travail : • Poste de travail individuel, Smartphone • Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés • Formations, entretiens individuels • Réunions d'informations sur notre activité, organisation d'évènements de convivialité • Nous vous accompagnons aussi pour votre mutuel d'un montant de 650€ Poste basé à Saint-gilles-croix-de-vie

Votre mission :
Le chargé d'affaires en froid industriel et froid vinicole joue le rôle d'interlocuteur principal avec les clients. Il leur présente des solutions sur mesure en fonction de leurs besoins, en tirant parti du savoir-faire et des capacités de production de l'entreprise. Il assure le suivi complet de leurs projets, depuis l'élaboration du devis jusqu'à la facturation finale. - Évaluer les exigences et élaborer un cahier des charges détaillé. - Prendre des mesures et des dimensions pour valider les plans. - Effectuer des études techniques pour sélectionner les équipements en fonction de leurs caractéristiques techniques, écologiques et de leurs performances.- - Établir une estimation des coûts de l'installation voire du contrat de maintenance, afin de proposer et négocier une offre commerciale à présenter aux clients. - Élaborer des devis pour les travaux supplémentaires. - Négocier et passer des commandes de matériel. - Rechercher d'éventuels partenaires et sous-traitants. - Rédiger et transmettre les documents administratifs aux clients. - Améliorer le système qualité en veillant à la satisfaction des clients tout au long du chantier et avec le produit acheté. - Participer aux réunions de chantier. - Organiser les réceptions et gérer les réserves. - Développer l'activité et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les appels d'offres. - Fidéliser la clientèle. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur. - Fournir un rapport trimestriel des ventes. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. - Proposer des améliorations. - Participer à l'optimisation des marges. - Organiser le déroulement du chantier, y compris la location de logements, les moyens de transport et les manutentions. - Anticiper les risques et les imprévus. - Gérer et coordonner les équipes, notamment en établissant les plannings et les autorisations. - Établir les plannings d'astreintes en collaboration avec le Responsable du Service Après-Vente. - Assurer l'approvisionnement du matériel sur les chantiers. - Fournir des rapports d'activités.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieur (type Bac2) spécialisée en génie thermique et énergétique Très bonnes connaissances dans les technologies utilisées par l'industrie de la réfrigération. Compétences techniques: Maitriser et concevoir une étude de faisabilité technique Vérifier les conditions de réalisation d'un chantier Suivre la réalisation d'une prestation technique Analyser les documents techniques contractuels Créer et gérer un planning détaillé Suivre les approvisionnements Réaliser/réceptionner le chantier Compétences commerciales: Maîtriser les techniques de vente commerciale incluant des caractéristiques techniques, de négociation et de prospection. Sens relationnel Faire preuve de persuasion Négocier un contrat de vente Analyser les résultats des ventes Déterminer des mesures correctives Négocier et comparer les offres d'achats de matériel Piloter l'aspect financier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orange (84)

Votre mission :
En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité des ouvrages, vous êtes responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers depuis sa préparation jusqu'à la livraison. TRAVAUX RÉHABILITATION LOURDE UNIQUEMENT BÉTON ARMÉ OUVRAGES ENTERRES GÉNIE CIVIL ASSAINISSEMENT SUIVI DE CHANTIER ET MÉTRÉS CHIFFRAGE DE DEVIS Vos principales missions seront : • La gestion du chantier (Coûts / Qualité / Délais) • La préparation des éléments d'une étude • La réalisation des méthodes d'exécution et plannings • L'analyse des contraintes du chantier à réaliser (environnement approvisionnement particulier, contraintes de travaux…) et s'assurer des conditions réelles de chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques du chantier (terrain, accès, coactivité, …) • L'établissement des devis des chantiers • Le renseignement des prix en cours des différentes fournitures pour pouvoir construire des prix unitaires • La gestion des intervenants sur chantier • La prévention des risques sur chantier • L'établissement des contrôles techniques réguliers

Votre profil :
• Titulaire d'un BAC 2 / BTS CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en TP / GÉNIE CIVIL / RÉHABILITATION LOURDE DE BÂTIMENTS / RSO. • Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe • Vous avez une formation de technicien du bâtiment avec une solide expérience terrain de minimum 10 ans • Vous avez le Sens du management, un très bon relationnel et le sens de l'écoute • Avoir une première expérience dans le Lean Management serait un plus Vous êtes force de proposition face aux imprévus et ne manquez pas de rassembler les compétences de vos collaborateurs pour trouver la solution la plus adaptée

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Contrat jour cadre Avantages : • Tickets Restaurants • Véhicule Poste basé à Villemomble

Votre mission :
Tâches principales à réaliser : · Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations · Déposer une toiture · Préparer le chantier · Préparer le support · Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois · Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable · Monter et démonter l'échafaudage · Techniques de découpe de matériaux · Lecture de plan, de schéma et autres documents · Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié) · Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU · Maçonner des éléments de couverture, selon DTU · Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU · Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU · Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU · Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique · Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement

Votre profil :
Compétences requises : 1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire 2) Expérience : 2 ans 3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
CDI - 39h par semaine Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77