PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous évoluez directement au sein de l'équipe études et travaux à Metz.
Vos missions sont les suivantes :
- Métrés, rapports et chiffrage d'avant projet TCE
- Consultation des partenaires et sous-traitants et négociation
- Gestion des commandes et des contrats
- Métrés détaillé et rapport en fin de projet TCE
Votre profil : Diplômé d'un BTSE Etudes et Economie de la construction, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, précis, consciencieux et souhaitez vous intégrer dans une équipe à taille humaine avec de beaux projets à chiffrer.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Au sein de la DPCP, rattaché au Chef de service maintenance BFC et à votre chef d'équipe, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. Parfaitement autonome vous avez la capacité de prise de décision.
À ce titre, vous :
• Réalisez les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble de l'Auxerrois, (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail avec le chef d'équipe les unités concernées
• Accueillez les prestataires pour les contrôles périodiques et interventions diverses
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier
• Participez aux déménagements des usagers
Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP est un plus ainsi que L'habilitation électrique.
Permis B exigé.
Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDD 18 mois.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification et expérience (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : AUXERRE (89)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, vous gérez et développez un portefeuille client déjà existant. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité.
Vous avez pour principales missions :
• L'accueil téléphonique et physique de vos clients passant à l'agence ;
• Fidéliser et suivre votre portefeuille client tout en assurant la bonne application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
• Participer au suivi commercial en accord avec votre binôme ; afin de garantir aux clients la conformité technique, qualité, délai.
• Enregistrer les commandes de vos clients ;
• Elaborer les devis en accord avec le technico-commercial itinérant ;
• Assurer l'assistance et le conseil des produits à votre clientèle ;
• Participer et suivre les réclamations clients ;
Assurer la gestion administrative (documents techniques, classement)
Votre profil : De formation BTS/DUT, ingénieur, en génie climatique et/ou commercial, vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Connaissance en climatisation, ventilation obligatoire. Vous aimez les challenges et appréciez de travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération attractive : Fixe primes mensuelles
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100% par la société
• Participation aux frais de transport
Votre mission : - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements frigorifiques et climatiques.
- Mise en service : Effectuer la mise en service des nouvelles installations, en respectant les normes de sécurité et de performance.
- Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, assurer un suivi rigoureux de chaque intervention.
- Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus détaillés pour chaque intervention effectuée.
Votre profil : Formation : CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en froid et climatisation, génie climatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de réfrigération, climatisation et des systèmes de régulation.
- Certifications : Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client.
- Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Information sur le poste :
- Temps plein.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de service fourni.
- Avantages : mutuelle, primes, Panier repas ou tickets restaurant ...
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes :
- Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits
- Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés
- Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge)
- Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe
- Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe
- Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire)
- Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals
- Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits
- Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment
- Anglais courant - Allemand serait un plus
- Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif
- Expérience de la vente de produits techniques
- Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad)
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur.
- Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires.
- Vous créez et développez le portefeuille clients.
- Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une
activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement.
- Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.
Votre profil : De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans
une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous
orienter vers des fonctions commerciales.
Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial.
Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le
domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Nous recherchons un(e) dessinateur(rice) , travailleur(se) en situation de handicap, bienvenu(e) !
Vous serez en charge de concevoir et de créer des plans à partir du cahier des charges fourni par le client, via les chargés d'affaires.
Maîtrisant AUTOCAD et COVADIS, vous devrez :
o Etudier la conception des plans en conformité avec les normes et réglementations en vigueur ;
o Réaliser les plans (DAO) pour les fournisseurs ;
o Dessiner tous types de plans ;
o Définir avec le chargé d'affaires la conception des plans techniques ;
o Vérifier la fiabilité des plans ;
o Contrôler la faisabilité des plans ;
o Proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts ;
o Définir les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges
Polyvalent(e), vous devrez respecter les contraintes tout en appliquant les process qualité.
Le but étant de devenir autonome et de développer votre capacité d'anticipation.
Vous pourrez être amené à effectuer des études simples, à utiliser et produire des documents techniques ; à réaliser des relevés techniques sur le terrain.
Vous travaillerez dans un open-space avec d'autres collaborateurs et vos horaires pourront être ajustés en fonction des impératifs du service.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac spécialisée en CAO - DAO réseaux.
Rigoureux(se) et minutieux(se) (quantités, cotes), vous devrez réaliser des plans précis en respectant scrupuleusement les normes et les cahiers des charges.
Vous maîtrisez la géométrie dans l'espace (perspectives, etc...) ainsi que les techniques liées au dessin industriel et aux études.
Vous saurez :
- Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
- Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
- Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
- Logiciel de statistiques
- Procédures d'appels d'offres
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Formation
Localisation : SAINT GERMAIN DU PUCH
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chargé d'affaire expérimenté, vous avez pour mission la mise en forme informatique et la production de toutes les pièces graphiques nécessaires à la menée d'une étude d'exécutions fluides (CVCD, PLB ou CFO/CFA ou synthèse technique ou synthèse architecturale).
Vous gérerez la production de détails, plans, coupes.
Votre profil : Dessinateur justifiant d'une bonne maîtrise du logiciel AUTOCAD et REVIT souhaités (formation interne possible) et connaissance des fluides dans le bâtiment.
Vous êtes organisé, méticuleux, autonome et savez dessiner rapidement dans le cadre d'un rendu graphique de haute qualité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Paris, Nice Monaco, Nancy
Rémunération selon compétences et expériences
Votre mission : Nous recherchons un chargé d'affaires en pompage pour réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des études techniques requises, dimensionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et planifier les prestations avec les Responsables Techniques et Exploitants tout en assurant la conduite des équipiers sur les chantiers.
- Animer son portefeuille clients, prospection et fidélisation, devis, prise de commande, suivi de chantier... Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client de votre segment d'activité (analyse du besoin, connaissance produit, techniques de vente, ...
- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.
- Être garant de la réalisation des objectifs de CA pompage
- Professionnel de l'ingénierie fluide, être en veille permanente sur les évolutions techniques et produits de son métier. De fait, vous maitrisez l'emploi des matériels dans les environnements divers que vous aurez à pratiquer
- Agir dans le respect des politiques de prix fixés par le Directeur Commercial et Marketing, de marge et d'encours en collaboration avec le Directeur d'Agence concerné compte tenu du contexte concurrentiel : négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement, analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.
- Participer avec le Directeur d'Agence à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance règlement ...) de ses opérations.
- Renseigner le CRM à la suite de ses contacts commerciaux, physiques en agence ou téléphoniques.
Votre profil : Formation : Bac5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master 2 Hydrogéologie/ Géotechnique.
Expérience : Gestion d'affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes, fondations spéciales, gestion d'appels d'offres...
Logiciels : DAO/CAO, Autocad...
Savoir-être : Exemplarité, rigueur, combativité commerciale, résistance au stress, autonomie, écoute, affirmation personnelle, goût du challenge.
Savoir-faire : Gestion des priorités et capacités d'organisation, connaissances techniques.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : - Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux
- Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût
- Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût
- Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier
- Rédaction des plans de retrait amiante
- Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC
- Réalisation de bilans aérauliques
- Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS.
- Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage
- Réalisation des plannings
- Formation amiante
- Visites médicales / Radiographies pulmonaire
- Passage contrôle matériel amiante
- Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage
- Réalisation des prélèvements et établissement des analyses :
- Préparation des plans de prélèvements
- Préparation des rapports de prélèvements
- Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier
- Etablissement du rapport de prélèvement
- Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC
- Réception et envoi des rapports d'analyses
- Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution
- Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise
- Réalisation des DOE
- Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût,
DÉMARCHES QUALITÉ
- Préparation et gestion des audits siège/chantier
- Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés
- Archiver les données :
- Fiches et Attestations d'exposition des salariés
- Rapports de chantier
- Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage
- Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)
Votre profil : Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition
Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3)
Permis B requis
Idéalement, vous résidez en Mayenne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Véhicule
- Téléphone portable
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Possibilité de télétravail occasionnel
Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval
Votre mission : Le/la Technicien(ne) de Maintenance CVC/Plomberie, sera responsable des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et plomberie.
- Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
- Vérifier et garantir le bon fonctionnement des installations conformément aux normes de sécurité et de performance en vigueur.
- Rédiger des rapports techniques détaillés et informer les clients sur les interventions réalisées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et améliorer la satisfaction client. Il/elle sera garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs finaux.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC et disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de parfaites connaissances en CVC, Plomberie et hydraulique.
Disposant d'une forte polyvalence, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des interventions auprès des clients.
Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs.
Conditions d'emploi : Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements réguliers seront à prévoir.
Statut ETAM, rémunération à partir de 36k€ (sur 13 mois) selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants véhicule de service.
Poste évolutif au sein de l'entreprise avec une belle perspective de progression.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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