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Votre mission :
Le responsable d'activité maintenance n'attend que toi pour rejoindre cette structure à taille humaine et apporter ton expérience et ton expertise. Ta responsabilité au sein de l'équipe est de réaliser la maintenance, le dépannage et l'entretien des installations frigorifiques. Tu travailleras pour 70% du temps sur de la climatisation et pour 30 % du temps, sur de la chaudière et de la ventilation. Dans le cadre de ton activité, des déplacements à la journée sont à prévoir sur le Loiret. Pour cela, un véhicule de service sera à ta disposition.

Votre profil :
Acteur dans ce domaine d'activité, tu justifies d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Pour mener à bien tes missions, tu disposes de ton attestation d'aptitude fluides frigorigènes et du permis de conduire. Tu es une personne motivée, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et de solidarité. De plus, tu fais preuve d'un véritable sens de la relation client et d'un esprit de découverte. Si tu te reconnais, n'hésite pas et dépose ta candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, des tickets-restaurant, des primes sur objectifs et une prime d'intéressement. Lieu : Montargis (45)

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition • Organiser et superviser le chantier • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget) • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) • Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel • De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions

Votre profil :
• Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut ETAM Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h) Avantages : • Camionnette de service • Téléphone de service • 13ème mois • Hébergement inclus (5 mois) • Billet d'avion à l'embauche Poste basé à Kourou Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Rattaché au service Ingénierie, vos missions seront le pilotage de plusieurs chantiers en lots CVC/Fluides avec un accent particulier sur les aspects pratiques et techniques des projets. En effet, vous assurez la conduite de plusieurs projets conséquents très diversifiés en construisant les visas des plans d'exécution pour des clients publics et privés. Également, vous avez la charge d'entretenir une relation clientèle solide, avec une compréhension fine des exigences et des astuces du terrain. De plus, vous êtes amené à intervenir sur des problématiques techniques en phase analytique, avec des diagnostics rapides et efficaces. Enfin, vous garantissez la qualité et la conformité des installations livrées des systèmes CVC. Un véhicule de fonction vous sera attribué pour assurer des déplacements chez vos clients sur toute la région Hauts-de-France. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable.

Votre profil :
De formation BAC PRO ou plus en génie climatique, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du génie climatique en entreprise de Travaux ou Exploitation / Maintenance. Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle auprès de vos clients. Titulaire du permis B, un véhicule de fonction vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos chantiers (Métropole Lilloise). De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission d'intervenir en assistance auprès des chargés d'affaires travaux et des architectes. Vos missions seront à la fois techniques et financières, administratives, et de gestion de travaux : -Gestion des appels d'offres, du suivi des situations de travaux, de la documentation technique... -Gestion des suivis et relances téléphoniques et courriels auprès des différents acteurs, programmer et préparer les réunions ... -Etablir et suivre les tableaux de bord, reportings, plans d'actions... etc -Rédiger et diffuser des comptes rendus, les PV, les OS, les différents dossiers ... marchés etc...

Votre profil :
De formation BTS, vous disposez de minimum 5 années d'expérience en agence d'architecture. Vos compétences reconnues dans le monde du bâtiment et votre maîtrise de l'orthographe et des outils bureautique (EXCEL et WORD) sont essentielles pour ce poste. L'organisation, la rigueur et l'esprit logique sont des qualités qui vous permettent de faire respecter les délais et les procédures internes, de gérer les priorités en toute autonomie avec agilité et dynamisme. Pro-actif (ve), vous disposez d'un esprit vif. Vous aimez le travail en équipe, êtes très à l'aise dans l'approche relationnelle et êtes attentif(ve) et à l'écoute et l'attente de vos collègues.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, reconductible à 6 mois. Lieu : Lille (59)