Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez en charge : • Trésorerie o Suivi et comptabilisation des flux de trésorerie o Mise à jour échéanciers clients o Comptabilité fournisseurs o Gestion des factures fournisseurs (saisie, concordance avec les BR, relances, campagnes de paiements) • Comptabilité générale o Contrôle et comptabilisation des NDF o Contrôle et comptabilisation des relevés CB o Rapprochements bancaires o Etablissements déclarations TVA avec l'expert comptable o Préparation de la clôture des comptes annuels o Suivi des immobilisations • RH o Suivi des commandes Tickets Restaurant o Création dossier entrée : DPAE - ACMS - PROBTP - CIBTP - cde Carte BTP - cde carte TR o Déclaration sortie organismes sociaux o Suivi convocation médicale o Virements de salaires - contrôle et comptabilisation des OD de paies

Votre profil :
De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Comptabilité/Gestion, vous avez de préférence une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres et leur analyse. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e et faites preuve de la polyvalence nécessaire dans une PME. Vous êtes reconnu/e pour votre caractère sociable et vous disposer d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2750 et 3400 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Formation - 10 jours de RTT - Locaux agréables - Bureau dédié - Esprit d'équipe très familial - Possibilité de 2 jours de télétravail après la PE Localisation : COURBEVOIE Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.

Votre mission :
SUR LE CFA - SITE DE GIERES : HEURES D'ENSEIGNEMENT EN BTS/ 320 heures annuelles 1) Préparer et assurer le face à face pédagogique dans les matières d'enseignement professionnel suivantes :  Acquisition et traitement des données.  Assurer le suivi des projets professionnels de fin d'étude en collaboration avec l'équipe pédagogique 2) Veiller au respect du contenu du programme spécifié dans le référentiel de l'éducation nationale concernant le BTS 3) Contrôler et évaluer les acquis des alternants 4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques SUR LE LYCEE PRO - SITE DE GRENOBLE : HEURES D'ENSEIGNEMENT EN BAC PRO / 8 heures par semaine 1) Préparer et assurer le face à face pédagogique dans les matières d'enseignement professionnel suivantes :  La préparation et la réalisation d'une mission foncière avec un axe sur le développement durable, l'urbanisme, et le foncier  La réalisation d'une mission topographique  La réalisation d'une détection des réseaux. 2) Veiller au respect du contenu du programme spécifié dans le référentiel de l'éducation nationale concernant le BAC 3) Contrôler et évaluer les acquis des alternants 4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques

Votre profil :
 Profil : De formation Géomètre- Topographe avec expertise métier souhaitée d'au moins 2 ans  Savoir construire et animer des situations d'enseignement (en présentiel et à distance)  Rigueur, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe  Connaissance du matériel topographique (station totale, GNSS, scanner) / des logiciels professionnels comme Autocad et Covadis  Connaissance dans le domaine du BIM est un plus  Bonne connaissance du pack office

Conditions d'emploi :
Date prévisible de début d'exécution du contrat : septembre 2024 STATUT PROPOSE SUR LE CFA : Statut Prestataire ou Salarié (CDD Temps Partiel - Statut Cadre - Congés payés - 10 semaines - Convention Collective EPNL et Accord d'entreprise 2021) Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Gières STATUT PROPOSE SUR LE LYCEE PRO : Sous contrat avec l'Etat - Heures rémunérées par l'Education Nationale - Congés scolaires L'ancienneté dans le métier est prise en compte par l'éducation nationale à hauteur de 66% Rémunération : Pour 8h sans ancienneté 900€ net / avec ancienneté importante peut aller jusqu'à 1300€ net Lieu de travail : 15 rue de Montesquieu 38000 Grenoble

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations.

Votre profil :
Avoir un BMA en ébénisterie et/ou un BP menuiserie et avoir au minimum 5 années d'expérience en atelier. Être titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
CDI à temps plein 39h/semaine Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30 Salaire net mensuel environ avant impôts: 1880,00€ salaire brut de base mensuel : 2100.00€ environ Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois soit environ 295.00€ brut/mois. - prime de régularité: (convention ameublement 3109B) ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B) Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)

Votre mission :
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, .... • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)

Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous êtes : • Engagé, audacieux, agile et responsable Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Votre mission :
Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur. Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, - Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation, - Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux, - Renseigner les clients sur les aides de l'Etat, - Organiser votre journée de travail en total autonomie.

Votre profil :
Niveau de qualification : Minimum BAC avec une expérience de plus de 2 ans. Vous êtes dynamique, organisé et passionné par la vente. La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous. Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé. Déplacement sur les départements 91, 92 et 78 Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en toutes liberté. REJOIGNEZ-NOUS !!!

Conditions d'emploi :
- Contrat : indépendant - Salaire sur commission - Primes : suivant objectif - Différents challenges