PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la société et dépendrez du responsable de département.
Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :
- l'assistance à conception
- les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
- la prescription des lots Gros OEuvre et Second OEuvre (devis descriptif, spécifications)
- la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
- l'assistance à l'établissement des documents d'études (plans, schémas...)
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .).
Votre profil : Votre formation est au minimum de niveau bac 2/bac 3.
Vous avez une expérience minimale de 4 ans en activité similaire ou en entreprise et une aptitude à travailler en autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, etc.) et idéalement l'outil spécialisé (ATTIC).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En relation constante avec les Conducteurs de Travaux, vous devrez :
- Assurer les constructions de villas individuelles
- Encadrer la réalisation des voiles en béton, dalles en béton, murs, …
- Encadrer les étapes de coffrage / ferraillage
- Mener et gérer les équipes
- Gérer les approvisionnements
- Faire respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Conducteur de travaux débutant, chef de chantier ou chef d'équipe expérimenté, Maçon Coffreur expérimenté vous êtes ponctuel et rigoureux, vous assumez vos tâches dans le respect de la qualité.
Motivé et dynamique, vous souhaitez vous investir à long terme.
Permis B indispensable.
Les candidatures avec première expérience en gros-oeuvre seront étudiées.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Possibilité d'hébergement
Rémunération TRES attractive selon profil et implication dans le poste
Poste basé à Porto-Vecchio (Corse)
Votre mission : Pose de menuiseries (fenêtres, portes, coulissants)
Pose de fermetures (volets, porte de garage) et programmation
Installation d'agencements intérieurs (placards, verrières...)
Fabrication (débit et assemblage) puis pose de meubles en bois massif ou reconstitué
Pose de parquets et revêtements en bois
Votre profil : Formation : BEP, CAP ou équivalent Menuiserie
Expérience : 3 ans
Qualités requises : Minutieux, autonome et polyvalent, Esprit d'équipe
Habilitation électrique souhaitée
Votre mission : Vous aurez à contrôler les pièces, l'assemblage et la réalisation des finitions.
Vous devrez couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupure.
Vous aurez en charge la fabrication et le contrôle des différents éléments.
Vous serez amené à faire de la soudure.
Vous devez faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques sur les chantiers
Votre profil : Vous êtes chaudronnier/métallier H/F expérimenté sur chantier ou en atelier ou bon bricoleur sachant impérativement lire les plans et souder pour fabriquer des gardes corps, des escaliers.
Vous devez savoir :
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...)
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés....)
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation, vous résidez de préférence à moins de 30 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDD évolutif en CDI
35h - Horaires normaux
Salaire : 13 € / h selon expérience heures supplémentaires
Poste situé à CREVECOEUR LE GRAND (60)
Votre mission : Vous rejoignez l'équipe du Bureau d'Etudes de prix de l'agence et êtes directement rattaché au Responsable du service.
Vous apportez à cette équipe une expertise en matière de chiffrage GO et TCE.
Votre expérience dans ce domaine vous donne la possibilité d'être force de proposition en matière d'optimisations et de propositions de variantes.
Vous intervenez également dans la fiabilisation des prix pour les différents lots qui vous sont confiés.
Vous êtes amené(e) à travailler sur des opérations en neuf, en réhabilitation et en conception/réalisation.
A ce titre, vous estimez les moyens humains, matériels et matériaux nécessaire au montage de l'offre. De plus, vous chiffrez également les achats de prestations externes (sous-traitance...).
Vous êtes force de proposition en matière de choix des matériaux, des équipements et avez à coeur la recherche d'optimisation économique.
Vous êtes en contact direct avec les parties prenantes externes impliquées dans la mise à prix du projet (fournisseurs, sous-traitants, BET externes ...).
Vous êtes doté d'une bonne qualité rédactionnelle pour rédiger vos mémoires techniques et êtes impliqué dans les transferts.
Votre maitrise des dossiers vous permet d'apporter aux équipes travaux des informations précises sur les budgets, les points d'attention et les optimisations possibles.
Votre profil : De formation supérieure en bâtiment/GC (BAC 5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en entreprise générale. Cette expérience vous a permis de développer des compétences en chiffrage GO et TCE.
Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous avez l'esprit de synthèse et d'initiative avec des facilités à travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Afin de conserver une équipe dynamique et opérationnelle; nous recherchons plusieurs techniciens experts en matériels de travaux publics
Ce poste concerne des missions d'interventions sur site mais aussi d'entretiens courants sur notre parc.
En intégrant l'équipe de Colombe Vente Matériel, vous disposerez d'un fourgon équipé, de la structure nécessaire à la réalisation de vos missions et au suivi de vos clients.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en mécanique engins BTP
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans le secteur .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONTCUEL et PERFORMANT.
Les débutants sont acceptés si motivation après essai.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels dans le cadre des formations auprès des marques que nous distribuons.
Vous disposez d'un permis et d'un endroit pour garer en sécurité votre fourgon
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers principalement en ardoises et zinc / étanchéité, parfois en tuiles.
- Intervention sur des chantiers en neuf ou en réparation (remaniage, couverture neuve, étanchéité, ardoise ou zinc)
- Entretien de toiture (intervention d'urgence, démoussage, réparation de gouttière, ramonage)
- Amélioration de l'habitat (ose de velux, de gouttière, isolation de toiture)
Votre profil : Couvreur expérimenté et passionné par votre métier, vous souhaitez évoluer et intervenir sur des chantiers exigeants du fait des bâtiments concernés.
ou bien
Débutant, manuel, n'ayant pas le vertige, vous êtes attiré par ce métier et vous souhaitez acquérir des compétences tout en travaillant au sein d'équipes aguerries.
Quel que soit votre profil, ce qui compte c'est votre sérieux, votre gout du travail bien fait et votre implication.
Bien sûr, la ponctualité et un bon relationnel, avec les clients, vos collègues et vos chefs, sont essentiels.
Permis B souhaitable mais le covoiturage est organisé si besoin
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 ou 39h
Rémunération : sur la base de 39h : de 1600 à 2300 € net / mois
Poste situé à Carnac - Chantiers sur la côte, entre Vannes et Lorient, et de Quiberon à Grand-Champ
Votre mission : Principales missions :
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil : Savoir utiliser les outils informatiques.
Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Salaire : 1800 à 4000 € brut, selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle
Poste basé à Servon (77)
Votre mission : Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement
- Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques
- Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service
- Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM
- Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes.
- Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise
Contrats de maintenance et dépannages
- Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissement de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs
- Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients
- Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité
Clients et rapports d'activité
- Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique
- Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur
- Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels
- Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
- Outils informatiques : SAP, Pack office
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Rattaché au bureau d'études, vous disposez à la fois de missions commerciales et de missions propres aux études.
Vos missions générales :
- Développement du CA de la société (devis, relances, études commerciales, rendez-vous clients)
- Réalisation des études quantitatives
- Assurer les relations commerciales et de conseil avec les maitres d'ouvrage, d'oeuvre et les entreprises générales
- Choix et dossiers technique (matériaux, méthodes, mémoire technique)
- Effectuer le chiffrage des projets
- Consultation des sous-traitants
- Mise à jour des différents fournisseurs
- Assister les conducteurs de travaux d'un point de vue technique
Votre profil : De formation économiste de la construction, vous avez idéalement un expérience en bureau d'études indépendant ou en entreprise.
Vous souhaitez allier l'aspect études de prix au développement commerciale et ainsi faire augmenter les parts de marché de votre société auprès de professionnels.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne aisance relationnelle.
Idéalement, vous maitrisez le logiciel Onaya.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients sur des équipements tels que des chaufferies vapeur (jusqu'à 100KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il n'est prévu seulement 2 à 3 astreintes par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...
Lieu : Lille (59)
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